有很多的同學(xué)是非常想知道，人力資源師證有用嗎，含金量怎么樣，我整理了相關(guān)信息，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！

人力資源師證書(shū)在行業(yè)內(nèi)用處還師比較大的。 企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。

人力資源師證書(shū)含金量一般，只是基礎(chǔ)性的證書(shū)，不過(guò)你可以通過(guò)考這個(gè)證書(shū)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一下人力資源管理，找工作嘛慢慢來(lái)，先從基礎(chǔ)性的崗位做起。因?yàn)槿?jí)只是助理師, 誰(shuí)都能考, 通過(guò)率高, 認(rèn)可度自然不會(huì)太高, 如果你能滿足條件, 建議你直接考二級(jí)及以上的證書(shū), 那認(rèn)可度還是可以的。

人力資源管理師報(bào)考級(jí)別有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。難度一次降低，報(bào)考條件也一次降低。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，三級(jí)、四級(jí)其實(shí)沒(méi)多大用處，真正有用的還是二級(jí)和一級(jí)。

考試內(nèi)容分為：理論，實(shí)操和論文，現(xiàn)在新添加了英語(yǔ)考試。

不過(guò)北京地區(qū)今年14年是可以免考英語(yǔ)的，明天開(kāi)始需要考英語(yǔ)。

考試難度來(lái)講，三級(jí)，四級(jí)是比較容易的，很多地區(qū)尤其如果你是學(xué)生根據(jù)相關(guān)專業(yè)可以申請(qǐng)免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實(shí)操。

二級(jí)難度是比較難得了，通過(guò)率還是相當(dāng)?shù)偷?，但是如果你的培?xùn)班好，或者踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，通過(guò)時(shí)沒(méi)問(wèn)題的。

一級(jí)報(bào)考條件就嚴(yán)格的多了，而且還需要很多的工作經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)考取一級(jí)人力資源管理師證書(shū)的話，對(duì)于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的。

考試的內(nèi)容方面，其實(shí)真的是背書(shū)就行，很多時(shí)候就是書(shū)本上機(jī)械的原內(nèi)容，記憶力好，肯背書(shū)的通過(guò)率就高。

高級(jí)人力資源管理師含金量高。

1、升職加薪。

現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級(jí)別證書(shū)。

所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過(guò)想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個(gè)前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。

2、政府補(bǔ)貼。

最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，（具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼撸?/p>

3、人才引進(jìn)，落戶的依據(jù)。

人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參考依據(jù)，像我們常說(shuō)的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書(shū)都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書(shū)的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升。

高級(jí)人力資源管理師的工作方向：

1、面向企業(yè)，大多數(shù)考人力資源管理師證書(shū)都是企業(yè)的HR、HRBP，特別是已經(jīng)考取人力資源管理師證書(shū)，學(xué)習(xí)過(guò)人力資源管理師知識(shí)的，在工作中更能得心應(yīng)手。

2、公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。對(duì)于這類就業(yè)方向的人群來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理師知識(shí)，在實(shí)操中頗有受益。

3、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)，總體來(lái)說(shuō)，人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。

4、人力資源管理師一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，是各單位的人事部門(mén)也是重要部門(mén)，成為人事總監(jiān)或是人事主管后薪資待遇是非常可觀的。