沒(méi)有限制，這個(gè)考試和之前的專業(yè)沒(méi)關(guān)系，現(xiàn)在在校大學(xué)生都可以報(bào)三級(jí)，個(gè)人認(rèn)為四級(jí)沒(méi)有必要考，助理證書(shū)在剛開(kāi)始找工作的時(shí)候還是很有用的，我就在艾德報(bào)的，已經(jīng)考完了，正在等成績(jī)。希望同學(xué)學(xué)習(xí)順利。

首先得準(zhǔn)備必須的教材，然后就要做真題、模擬題，也可以選擇上課學(xué)習(xí)，會(huì)比較系統(tǒng)一點(diǎn)。

人力資源管理師考試的考題都是來(lái)自教材。要是只是單純的背書(shū)，效率太低。復(fù)習(xí)備考要掌握技巧。每個(gè)章節(jié)都會(huì)有一些重點(diǎn)和考試考點(diǎn)，找到這些重點(diǎn)和考點(diǎn)即高效通過(guò)率也高?？梢韵茸鲆蛔稣骖}，看看考試題型和考試形式，然后找書(shū)本考點(diǎn)重點(diǎn)，可以在網(wǎng)上找些資料，要是吃力可以找一些可靠的機(jī)構(gòu)。制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持復(fù)習(xí)。

\下是人力資源師考試報(bào)考條件，供你參考： 助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 一、人力資源管理師考試分多少個(gè)級(jí)別？ 按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)） 二、人力資源管理師考試考幾科？分值如何？ 人力資源管理師考要參加兩個(gè)科目考試，即基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作。基礎(chǔ)知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書(shū)面測(cè)試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書(shū)面測(cè)試方式，考核的題型包括計(jì)算分析題、問(wèn)答題和案例分析題等。 卷面分值100分，60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審（撰寫(xiě)與答辯）。 三、如何報(bào)名參加考試？什么時(shí)候報(bào)名？ 目前考生不可以個(gè)人報(bào)名，只能通過(guò)培訓(xùn)單位代報(bào)。參加環(huán)球網(wǎng)校網(wǎng)上輔導(dǎo)，將由網(wǎng)校為考生辦理報(bào)名事宜。 試內(nèi)容分為兩部分，報(bào)名時(shí)間一般在3月和9月份。 四、報(bào)名需要提交哪些材料？ （1）學(xué)歷證書(shū)1份，身份證復(fù)印件2份； （2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門(mén)的蓋章證明； （3）免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。 五、考試在什么時(shí)候舉行 全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間分別在5月和11月份?？荚嚱Y(jié)束后，成績(jī)一般在考后2個(gè)月通知。 六、論文答辯時(shí)間 （1）論文答辯時(shí)間一般在考試結(jié)束后，一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。（考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯） （2）答辯的主要程序分為：書(shū)面答辯和口頭答辯。（各地不同，但北京考區(qū)主要以書(shū)面答辯為準(zhǔn)） 七、準(zhǔn)考證和證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間 考前1周發(fā)準(zhǔn)考證。證書(shū)一般在成績(jī)公布2個(gè)月后發(fā)放。 （注：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格?？色@得中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)） 助理人力資源管理師只有兩本書(shū)，一本是基礎(chǔ)知識(shí)，一本是技能知識(shí)，專門(mén)用于國(guó)家職業(yè)技能鑒定的教材，是中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障部出版社出版的。綠色書(shū)皮是基礎(chǔ)知識(shí)，藍(lán)色書(shū)皮是技能知識(shí)。

考人力資源證需要買(mǎi)的共三本書(shū)：人力資源管理師教程、法律常識(shí)、職業(yè)道德。二、三、四級(jí)通用備考教材：（基礎(chǔ)知識(shí)常用法律手冊(cè)）四級(jí)主教材：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》三級(jí)主教材：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》二級(jí)主教材：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》更多關(guān)于考人力資源證需要看什么書(shū)，進(jìn)入：查看更多內(nèi)容