全國統(tǒng)一的報名條件（一）助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)：具備下列條件之一者： 1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上的管理人員； 2、具有大學本科學歷，連從事本職業(yè)工作1年以上管理人員； 3、具有大專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上的管理人員; 4、具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作6年以上管理人員;（二）企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）；具備下列條件之一者: 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上的管理人員; 2、本科畢業(yè)后，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上的管理人員; 3、取得三級證書后，具有本科畢業(yè)，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上的管理人員; 4、取得三級證書后，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上的管理人員; 報名費應該各地不同吧，去你們那里的人力資源和社會保障局問輔導機構去百度搜的了，我不是你那里的人，不好意思

人力資源師報名方式如下：

第一種方式、個人到官網報名

一股省份都有職業(yè)技能鑒定網站，在報名開放時期，登錄本地的職業(yè)技能鑒定網址，按照指引一步一步填寫相關信息就可以了。2022年人力資源管理證書報名官網。

第二種方式、個人現場報名

也有一些地區(qū)會指定要去現場報名點報名。

第三種方式、機構報名

也有部分省份指定機構報名，必須先參加指定的機構報名，才有資格去報名，參加考試。目前有以上3種的報名形式，各個同學所在省份是如何報名的，最好的辦法就是打電話到當地的職業(yè)技能鑒定中心咨詢。

2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求。

2022年人力資源師報名條件：

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報老條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報考的條件 申多級別報考條件請點擊查看以人力資源管理師的報名條件(一級)為例:取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4年(含)以上。

①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。

③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書)是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

2022年人力資源管理師報名時間如下：

2022年人力資源管理師考試上半年報名時間一般在3-4月份，5月考試；下半年報名時間一般在8月-10月，11月考試，各地區(qū)組織次數不一樣。

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準入證明。

凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師證的用處

1、升職加薪

現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。

2、政府補貼

最高可領取 2000 元的培訓補貼，(具體金額還得看當地的政策)。

3、人才引進，落戶的依據

人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。