A. 人力資源和社會(huì)保障部技能鑒定證書(shū)編號(hào)查詢網(wǎng)站是多少啊

網(wǎng)站是：國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢，具體網(wǎng)址是：//

(1)人力資源證二級(jí)資格證書(shū)查詢擴(kuò)展閱讀：

目前國(guó)內(nèi)的各種證書(shū)五花八門(mén)，較為權(quán)威的有《計(jì)算機(jī)等級(jí)證》、《財(cái)會(huì)電算化合格證》等，各地方行政部門(mén)以及企業(yè)發(fā)放的證書(shū)更是不計(jì)其數(shù)。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)同這些證書(shū)最大的區(qū)別在于：國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是通過(guò)國(guó)家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以 *** 的力量來(lái)推行，由 *** 認(rèn)定和的機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)施的，對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定，在全國(guó)通用的國(guó)家證書(shū)。

國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的好處：

實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度就是要對(duì)"從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命財(cái)產(chǎn)安全和消費(fèi)者利益的工種（職業(yè)）"實(shí)行準(zhǔn)入控制。未經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)，未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員，不得在國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種（職業(yè)）范圍內(nèi)就業(yè)，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位不得介紹和招用。

對(duì)違反規(guī)定的，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要依法進(jìn)行行政處罰。簡(jiǎn)單的說(shuō)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得介紹。

參考資料來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)-國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)

B. 請(qǐng)問(wèn)去哪里查詢二級(jí)人力資源管理師證書(shū)的相關(guān)信息

證書(shū)拿到的話，幾個(gè)月后就可以國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)上查到噢！

C. 怎么樣能在網(wǎng)上查到<二級(jí)企業(yè)人力資源管理師>證,是真的還是假的.

人力資源管理師（二級(jí)）的報(bào)考條件:本科學(xué)歷 +5 年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明 ,或大專內(nèi)學(xué)歷 +8年本容職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明； 或本職工作達(dá)13年以上 取得助理人力資源師資格 +3 年工作經(jīng)驗(yàn)證明；（滿足以上任一條件即可） 更多詳情請(qǐng)登陸以下地址:參考資料： //

D. 人力資源管理師證書(shū)在哪個(gè)網(wǎng)站查詢

在國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)查詢官網(wǎng)查詢，網(wǎng)址為網(wǎng)頁(yè)鏈接。

只有通過(guò)考試才能在國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)查詢官網(wǎng)查詢到證書(shū)信息。

如果你不是自己考試通過(guò)的，那就查不到，畢竟只有考試通過(guò)的才有證書(shū)編號(hào)。

人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。

企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。凡考核合格者，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。

人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)，以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。

參考鏈接：網(wǎng)絡(luò)-人力資源管理證書(shū)

E. 人力資源管理證書(shū)如何查詢

你是自考本科？還是?？疲縿趧?dòng)部人力資源證書(shū)考試有要求的，你在校的只能考助理人力資源管理師或者是人力資源管理員。學(xué)歷越高報(bào)考的級(jí)別越高，學(xué)歷低，要求工作年限高，否則不能報(bào)考。具體報(bào)名方法到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（廳）的技能鑒定中心報(bào)名即可。【報(bào)考條件】 ⅰ、高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)） 1、從事本職業(yè)19年以上； 2、取得本職業(yè)二級(jí)證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上； 3、大學(xué)本科學(xué)歷，從事本職業(yè)8年以上； 4、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 ⅱ、人力資源管理師（二級(jí)） 1、高中、中專學(xué)歷從事本職業(yè)13年以上； 2、取得本職業(yè)三級(jí)證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上； 3、大學(xué)本科學(xué)歷，從事本職業(yè)5年以上； ⅲ、助理人力資源管理師（三級(jí)） 1、從事本職業(yè)6年以上； 2、大專學(xué)歷，從事本職業(yè)3年以上； 3、大學(xué)本科學(xué)歷，從事本職業(yè)1年以上。 【統(tǒng)考時(shí)間】 國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部統(tǒng)一安排考試，考試時(shí)間在每年的5月和11月。 【考試形式】 卷一：基礎(chǔ)知識(shí)；卷二：技能操作。共2份試卷，均為筆試。人力二級(jí)另需參加論文答辯。

F. 人力資源二級(jí)考試結(jié)果在哪里查詢

考試結(jié)果一般在考后2個(gè)月左右到當(dāng)?shù)氐氖∪肆Y源社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行查詢即可。 這個(gè)成績(jī)查詢是有時(shí)效性的，超過(guò)3個(gè)月左右，就查詢不到了。一般是12333網(wǎng)上可以查詢到。

G. 人力資源職業(yè)資格證書(shū)拿到手幾個(gè)月能在網(wǎng)上查詢了

對(duì)人力資源資格證需要準(zhǔn)備多長(zhǎng)時(shí)間才能順利拿取證書(shū)吧。

從每年人力資源資格證考試時(shí)間一般為05月和11月第三個(gè)周日來(lái)看，學(xué)習(xí)區(qū)間一般在考前3個(gè)月到4個(gè)月之間。由實(shí)際情況來(lái)看，除去工作、上下班路上的日常時(shí)間，每天大概會(huì)有1至2個(gè)小時(shí)用來(lái)學(xué)習(xí)，周末會(huì)延長(zhǎng)至3至4個(gè)小時(shí)，那么3個(gè)月下來(lái)共有33至54個(gè)小時(shí)。三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，人力資源基礎(chǔ)知識(shí)和六大模塊教程共7項(xiàng)內(nèi)容，每一項(xiàng)內(nèi)容至少需要4小時(shí)的學(xué)習(xí)。而在最后的準(zhǔn)備考試階段，學(xué)員要完全結(jié)合歷屆考試真題，對(duì)應(yīng)章節(jié)練習(xí)，直至將重要考點(diǎn)掌握，也需要4-5個(gè)小時(shí)的演練。

所以，當(dāng)你決定好加入人力資源資格證考試的學(xué)習(xí)時(shí)，需要準(zhǔn)備3個(gè)月以上的時(shí)間，并在每年考試前的2個(gè)月致電智聯(lián)經(jīng)緯教育咨詢中心報(bào)名，三才會(huì)給你安排全面優(yōu)化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和復(fù)習(xí)計(jì)劃，幫你一次通過(guò)考試。在這里還要告訴你的是，在人力資源資格證書(shū)考試中，題目的順序是按照教材章節(jié)順序編排的，也就是基礎(chǔ)知識(shí)考題在前，勞動(dòng)關(guān)系管理在后。而每道題目均來(lái)自教材中的重點(diǎn)段落原文，即只需熟記重要知識(shí)點(diǎn)便可答對(duì)題目。

究竟人力資源資格證需要準(zhǔn)備多長(zhǎng)時(shí)間呢？三才的上述介紹可以給我們解釋明白。不過(guò)，三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有多年的專業(yè)備靠經(jīng)驗(yàn)與復(fù)習(xí)模式，可以科學(xué)而合理的指導(dǎo)每一位參與考試的學(xué)員去掌握自己的時(shí)間與復(fù)習(xí)程度，確保每一位參與考試的成員能夠順利完成考試。

H. 今天拿到到了人力資源管理師證書(shū)二級(jí)為什么查不到

并不是網(wǎng)上不能查到的就是不權(quán)威的 ，關(guān)鍵是頒發(fā)的機(jī)構(gòu)是哪頒發(fā)的，行業(yè)證書(shū)顯然與國(guó)家 *** 頒發(fā)的沒(méi)有辦法比，現(xiàn)在個(gè)別省職業(yè)鑒定中心網(wǎng)上錄入信息之后滯后，全國(guó)國(guó)家職業(yè)資格網(wǎng)站并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)

I. 二級(jí)人力資源管理師證書(shū)在哪里查詢其真實(shí)和有效性最權(quán)威

在各個(gè)省的 人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上，或者職業(yè)資格查詢網(wǎng)上

二級(jí)人力資源證件即為人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）。 此證書(shū)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，按照國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)考核鑒定合格，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》。 1、此證為勞動(dòng)者從事相應(yīng)職業(yè)（工種）的資格憑證。 2、本證作為勞動(dòng)者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù)，證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)通用。

企業(yè)人力資源管理師四級(jí)屬于考試的最低級(jí)別，一些要求有此證書(shū)的一般都至少要三級(jí)資格。不過(guò)證書(shū)本身在工作中的實(shí)際作用不大，關(guān)鍵還是靠專業(yè)實(shí)力和業(yè)績(jī)，這畢竟不像注冊(cè)會(huì)計(jì)師、二級(jí)建造師這樣的證書(shū)，因?yàn)檫@兩個(gè)證書(shū)本身就可以創(chuàng)造效益。 總而言之，加強(qiáng)專業(yè)的修煉比證書(shū)更靠譜，更何況四級(jí)本身說(shuō)服力很有限

人力資源管理師二級(jí)證書(shū)當(dāng)然有用，這都是國(guó)家頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)領(lǐng)域的合格證書(shū)，是進(jìn)入一級(jí)人力資源管理師的重要條件。 人力資源工作輕松，薪資豐厚，福利待遇好，成為越來(lái)越多的年輕人的擇業(yè)首選，因此人力資源證書(shū)四級(jí)三級(jí)的重要性更加凸顯出來(lái)，隨著考試難度的逐漸加大，報(bào)考條件的日漸苛刻，所以想要從事這方面工作的年輕逐漸選擇先考證再工作

沒(méi)有用，只有考二級(jí)才有用

個(gè)人感覺(jué)沒(méi)啥用，但考一個(gè)畢竟沒(méi)壞處。 你可以上 中國(guó)法務(wù)網(wǎng) 看一下，這里對(duì)法學(xué)生應(yīng)該考的一些資格或職業(yè)證書(shū)都有介紹！希望可以幫到你！

人力資源管理師(四級(jí))證書(shū)是由我國(guó)人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》，該證書(shū)屬上崗證、不用年審、優(yōu)先工種、招調(diào)免考、資格鑒定、全國(guó)通用、終生有效。 可以去考的，畢竟這是職業(yè)資格證書(shū)，踏入社會(huì)是每個(gè)人必經(jīng)的路，手上多個(gè)證書(shū)、多了一項(xiàng)不錯(cuò)的知識(shí)面以后要從事工作有很多得幫助。

人力資源管理師二級(jí)證書(shū)當(dāng)然有用，這都是國(guó)家頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)領(lǐng)域的合格證書(shū)，是進(jìn)入一級(jí)人力資源管理師的重要條件。 人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 人力資源工作輕松，薪資豐厚，福利待遇好，成為越來(lái)越多的年輕人的擇業(yè)首選，因此人力資源證書(shū)四級(jí)三級(jí)的重要性更加凸顯出來(lái)，隨著考試難度的逐漸加大，報(bào)考條件的日漸苛刻，所以想要從事這方面工作的年輕逐漸選擇先考證再工作，蘇州新科教育是蘇州規(guī)模最大的技能培訓(xùn)學(xué)校，人力資源通過(guò)率歷年來(lái)都是蘇州領(lǐng)先水平，歡迎大家前來(lái)試聽(tīng)學(xué)習(xí)課程 人力資源工作輕松，薪資豐厚，福利待遇好，成為越來(lái)越多的年輕人的擇業(yè)首選，因此人力資源證書(shū)四級(jí)三級(jí)的重要性更加凸顯出來(lái)，隨著考試難度的逐漸加大，報(bào)考條件的日漸苛刻，所以想要從事這方面工作的年輕逐漸選擇先考證再工作

當(dāng)然有用啊 在中國(guó) 證存在的意義就是有用 我是學(xué)人力的 也要考了

二級(jí)是中級(jí)證書(shū) 有使用價(jià)值 所以它是有用的，在應(yīng)聘中能給你貼金，應(yīng)為2級(jí)以上的證書(shū)含金量比較高，不像三四級(jí)！如果樓主有這個(gè)證書(shū)的報(bào)考資格那就報(bào)考把 將來(lái)考一級(jí)高級(jí)證書(shū)很有參考幫助的

有用，在應(yīng)聘人力資源等職位的時(shí)候需要，大多私營(yíng)企業(yè)看以往工作能力，要是去國(guó)企或者外企，他們是要這個(gè)證書(shū)的（一般是三級(jí)或二級(jí)），大多國(guó)企還以這個(gè)作為基本工資標(biāo)準(zhǔn)。