人力資源管理師職稱是人力資源唯一的國考證書，確實是人社部蓋章發(fā)證的。而且今年是可以跨級報考以及非本專業(yè)、沒有從業(yè)經(jīng)歷也可以報考的。該職稱證書也分為四個等級，每個級別都有相應(yīng)的報考條件，這一點可以到中國人事考試網(wǎng)查詢，簡單來說就是高中/中?；蛞韵聦W(xué)歷的可以考初級（三級）、大專畢業(yè)6年、本科畢業(yè)4年、研究生2年等可以直接跨級考中級。是否要報班的話，是要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)力、規(guī)劃力、專注力來衡量的，還要有充裕的時間以及有其他人陪著一起學(xué)習(xí)一起激勵自己才行。但是有一點是值得所有參加人力資源管理師職稱考試的同學(xué)注意的，那就是職稱證書通常是參加工作之后的同學(xué)來考的，雖然學(xué)生們也可以考，是因為報考條件的寬松，但主要報考的人群還是以HR為主。因為證書的超高含金量和權(quán)威性是可以升職加薪、領(lǐng)取補貼、抵扣個稅的，也是可以直接持證上崗進入HR領(lǐng)域的。那么相反如果沒有充裕的時間和專業(yè)的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能力的話，那么報班就是最好的選擇。因為報班是的確比自學(xué)的通過率要高出很多倍的。希望采納哦，謝謝！

上個培訓(xùn)班好點吧，要是自己看書學(xué)的話，有點無從下手的盲目性，也沒有那個學(xué)習(xí)的氣氛學(xué)得也就不是那么好了，到時不過不是浪費錢又浪費自己時間？浪費點錢不是大問題，時間浪費了就沒有了。所以覺得上個培訓(xùn)班好好學(xué)點，這樣會好點。

必須要上，國家規(guī)定必須達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并要達到一定學(xué)時，才有資格報考人力資源管理師，所以都是培訓(xùn)點代報名，不接受個人報名~~

我這個禮拜天就要考試，感覺上了課背起書來比較容易！如果時間緊張，又不是本專業(yè)、又不在從事相關(guān)工作的話，個人覺得還是上培訓(xùn)班比較好

必須報班，經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)后才可以參加考試。

助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

擴展資料：

企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷，“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。

助理人力資源管理師鑒定考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試，2012年上半年考試時間為5月20日，下半年考試時間為11月18日。

全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心，當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓(xùn)機構(gòu)/學(xué)校的報名，是不全面的。

報名材料

1、學(xué)歷證書1份(學(xué)歷證書要求原件，審核后退回)；

2、身份證復(fù)印件2份；

3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

4、免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

參考資料：百度百科-人力資源管理師

參考資料：百度百科-助理人力資源管理師

可以啊，好像但是學(xué)歷要大專以上，年齡24歲以上。