紜亦眠觀520
人力資源管理師(三級(jí))證書是有用的。人力資源管理師(三級(jí))證書是由我國人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)的國家級(jí)資格類證書,該證書屬上崗證、不用年審、優(yōu)先工種、招調(diào)免考、資格鑒定、全國通用、終生有效。
人力資源管理師(三級(jí))屬于助理人力資源管理師,助理人力資源管理師是國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一,并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。
企業(yè)人力資源管理職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí)),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí)),高級(jí)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))?!吨腥A人民共和國企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格證書》可在全國范圍通用。
擴(kuò)展資料:
人力資源管理師(三級(jí))的報(bào)名要求(以下條件具備其中之一即可)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
參考資料來源:百度百科——人力資源管理師證書

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如何成為人力資源管理師首先是資格方考試你要參加,是由政府的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的人力資源管的培訓(xùn)(具體請(qǐng)查地的勞動(dòng)部門網(wǎng)站,報(bào)名條件也在上面了),你通過考核之后首先是從資格方面合格了。 接下啦就是企業(yè)中的實(shí)踐了,由于企業(yè)發(fā)展的程度不同,所以跟學(xué)到的理論知識(shí)會(huì)有比較大的差異,所以在整個(gè)工作過程中不斷的累積經(jīng)驗(yàn)、與理論比較,慢慢的就會(huì)成為真正的人力資源管理師了。 國家資源和社會(huì)保障部人力資源職業(yè)鑒定考試,共分四個(gè)(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)),一級(jí)最高,即高級(jí)企業(yè)人力資源管理師,四級(jí)最低,即企業(yè)人力資源管理員,每年兩次,一般在5月份和11月份的第三個(gè)星期天。 人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí)包括四級(jí))考要參加兩個(gè)科目考試,即基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作。基礎(chǔ)知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測(cè)試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測(cè)試方式,考核的題型包括計(jì)算分析題、問答題和案例分析題等。二級(jí)要參加綜合評(píng)審,也就是人力資源和社會(huì)保障部組織的“面試”,一級(jí)的的綜合評(píng)審是采用文件筐的形式考試。 人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。 考試卷面分值100分,60分為及格。師級(jí)(二級(jí))資格另外還需參加論文綜合評(píng)審(撰寫與答辯)。 論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格。核發(fā)由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部驗(yàn)印的全國通用《中華人民共和國職業(yè)資格證書》人力資源管理師頒發(fā)國家二級(jí)職業(yè)資格證書,助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級(jí)職業(yè)資格證書。 報(bào)名條件: 1、人力資源管理員(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (人力資源專業(yè)大三下學(xué)期在校生) 2、助理人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 (人力資源專業(yè)大四下學(xué)期學(xué)生) 3、人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 4、高級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 (2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
淡淡的生活
三級(jí)沒有太大作用,相當(dāng)于入門證書,敲門磚。這對(duì)以后考二級(jí)一級(jí)很有幫助,能縮短時(shí)間。你看看報(bào)名條件就知道了。報(bào)名資格(具備下列條件之一者)●人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))1、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。2、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上?!裰砣肆Y源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書?!袢肆Y源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。3、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。●人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。2、取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
人力資源管理師(三級(jí))證書是有用的。人力資源管理師(三級(jí))證書是由我國人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)的國家級(jí)資格類證書,該證書屬上崗證、不用年審、優(yōu)先工種、招調(diào)免考、
小麻煩ly 評(píng)論(2) 2025-12-12 1、考人力資源管理師證當(dāng)然是有用的,這個(gè)作用不在于他能讓HR提高實(shí)戰(zhàn)能力,而是在于它的附加值。你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,在你找工作時(shí),人力資源管理師證就成了你入職的敲
不服沙拉 評(píng)論(3) 2025-12-12 1、考人力資源管理師證當(dāng)然是有用的,這個(gè)作用不在于他能讓HR提高實(shí)戰(zhàn)能力,而是在于它的附加值。你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,在你找工作時(shí),人力資源管理師證就成了你入職的敲
安吉拉pig 評(píng)論(3) 2025-12-12 一、人力資源一級(jí)報(bào)考條件 企業(yè)人力資源管理師一級(jí)(具備以下條件之一者):(國家職業(yè)資格一級(jí)) 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上; 2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源
huayingxiong6 評(píng)論(4) 2025-12-12 人力資源管理師(三級(jí))證書是有用的。人力資源管理師(三級(jí))證書是由我國人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)的國家級(jí)資格類證書,該證書屬上崗證、不用年審、優(yōu)先工種、招調(diào)免考、
門門8898 評(píng)論(3) 2025-12-11 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫