考取高級(jí)人力資源管理師證書(shū)需要學(xué)習(xí)-考試-取證學(xué)習(xí)培訓(xùn)概況資格鑒定：資格審查合格并經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)、考試合格后，可獲得由國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)全國(guó)通用的、職業(yè)準(zhǔn)入必備的國(guó)家唯一法定職業(yè)資格證書(shū)；電子注冊(cè)，網(wǎng)上可查詢，終生有效，全國(guó)通用。該證書(shū)用以證明持證者具備本職業(yè)所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)資格，是用人單位招聘錄用、績(jī)效考核、選拔晉升的重要依據(jù)。 一、考試培訓(xùn)對(duì)象：企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的中層及以上專(zhuān)業(yè)管理人員。 二、申報(bào)條件：（凡具備以下條件之一，并取得《職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)》，均可申報(bào)高級(jí)人力資源管理師） （一）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 （二）取得人力資源管理師（二級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上。 （三）具有本科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作9年以上。 （四）具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上。 （五）具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上。 三、培訓(xùn)目標(biāo)嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求開(kāi)展培訓(xùn)，恪守人力資源管理職業(yè)的倫理和規(guī)范，熟悉理解勞動(dòng)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)和寫(xiě)作知識(shí)；理解及運(yùn)用人力資源規(guī)劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關(guān)系的基本理論和方法；能系統(tǒng)運(yùn)用人力資源管理理論方法采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立企業(yè)各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理制度中不合理的問(wèn)題；在通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）唯一法定職業(yè)資格證書(shū)。 四、培訓(xùn)教程： 《高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)講義》、《人力資源管理師培訓(xùn)教程》等教材；五、培訓(xùn)方式：面授講解、案例分析、模擬考試、課外網(wǎng)上輔導(dǎo)、免費(fèi)資料發(fā)放、考前總復(fù)習(xí)等方式相結(jié)合。 六、報(bào)名材料： （培訓(xùn)、報(bào)考同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤煌锥缯掌膹?，一寸照片三張，身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及單位出具的相關(guān)工作年限證明各一份；并填寫(xiě)《國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一考試培訓(xùn)申報(bào)表》。 七、考試與鑒定： 高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格考試與鑒定評(píng)審由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。考試分為：理論知識(shí)（閉卷筆試）、專(zhuān)業(yè)能力（閉卷筆試）、綜合評(píng)審（文件筐測(cè)試）三個(gè)部分內(nèi)容 八、政策待遇： 凡取得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)的人員，依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和財(cái)政廳（勞社政字[2006]22號(hào)）文件規(guī)定享受相應(yīng)津貼，其標(biāo)準(zhǔn)為：“已取得高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)，且在相應(yīng)崗位工作的，其津貼可按不低于260元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！?/p>

如何成為人力資源管理師首先是資格方考試你要參加，是由政府的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的人力資源管的培訓(xùn)（具體請(qǐng)查地的勞動(dòng)部門(mén)網(wǎng)站，報(bào)名條件也在上面了），你通過(guò)考核之后首先是從資格方面合格了。 接下啦就是企業(yè)中的實(shí)踐了，由于企業(yè)發(fā)展的程度不同，所以跟學(xué)到的理論知識(shí)會(huì)有比較大的差異，所以在整個(gè)工作過(guò)程中不斷的累積經(jīng)驗(yàn)、與理論比較，慢慢的就會(huì)成為真正的人力資源管理師了。 國(guó)家資源和社會(huì)保障部人力資源職業(yè)鑒定考試，共分四個(gè)（四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)），一級(jí)最高，即高級(jí)企業(yè)人力資源管理師，四級(jí)最低，即企業(yè)人力資源管理員，每年兩次，一般在5月份和11月份的第三個(gè)星期天。 人力資源管理師（二級(jí)、三級(jí)包括四級(jí)）考要參加兩個(gè)科目考試，即基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作?；A(chǔ)知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書(shū)面測(cè)試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書(shū)面測(cè)試方式，考核的題型包括計(jì)算分析題、問(wèn)答題和案例分析題等。二級(jí)要參加綜合評(píng)審，也就是人力資源和社會(huì)保障部組織的“面試”，一級(jí)的的綜合評(píng)審是采用文件筐的形式考試。 人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。 考試卷面分值100分，60分為及格。師級(jí)（二級(jí)）資格另外還需參加論文綜合評(píng)審(撰寫(xiě)與答辯)。 論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格。核發(fā)由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部驗(yàn)印的全國(guó)通用《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，助理人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。 報(bào)名條件： 1、人力資源管理員（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （人力資源專(zhuān)業(yè)大三下學(xué)期在校生） 2、助理人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 （人力資源專(zhuān)業(yè)大四下學(xué)期學(xué)生） 3、人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 4、高級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。 （2）具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

報(bào)名條件（具備下列條件之一即可）： 1、取得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上； 2、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事職業(yè)工作3年以上； 3、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上； 4、有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事職業(yè)工作9年以上。