參加人力資源管理師職業(yè)全國(guó)統(tǒng)一鑒定的考生單項(xiàng)成績(jī)保留一年、一年內(nèi)可有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。如果想了解更多人力資源考試信息，可以去希賽人力資源管理師頻道看看。

一般在考后兩個(gè)月左右可查詢，一級(jí)的時(shí)間略不一樣，各地的安排也不一致，請(qǐng)您密切關(guān)注當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)的公告。希望我的回答能幫到您，祝您好運(yùn)！

單科成績(jī)有效期為2年，考生取得2門考試科目合格才算通過(guò)。

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核二級(jí)/ 技師、 一級(jí)/ 高級(jí)技師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式 綜合評(píng)審可以采用文件筐測(cè)試或論文答辯等方式，所有考試科目均實(shí)行百分制， 成績(jī)皆達(dá) 60 分 (含) 以上者為合格。

擴(kuò)展資料：

企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

企業(yè)人力資源管理人員考試三級(jí)和四級(jí)分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩科，人力資源管理師二級(jí)則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”。

“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；“綜合評(píng)審”是包括論文和論文答辯。

考試時(shí)間：每年五月和十一月的第三個(gè)周末

參考資料來(lái)源：百度百科——人力資源管理師考試

一、人力資源考試成績(jī)什么時(shí)候公布？根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，人資考試成績(jī)會(huì)在考后一個(gè)半月公布，大家也不用擔(dān)心，考試成績(jī)出來(lái)以后我們會(huì)在第一時(shí)間公布信息！二、人力資源考試合格分?jǐn)?shù)是多少？及格線：考試采用100分制，每科均要達(dá)到60分才算合格。補(bǔ)考線：必須有一科達(dá)到60分（合格成績(jī)保留一年），其它未達(dá)的科目，可于2020年3月進(jìn)行補(bǔ)考手續(xù)辦理，2020年5月16日考試。補(bǔ)考只有一次機(jī)會(huì)，補(bǔ)考也未合格者，合格科目成績(jī)?nèi)孔鲝U，考生需重新全部考試。三、人力資源證書什么時(shí)候領(lǐng)?。砍煽?jī)合格的同學(xué)，考生無(wú)須遞交任何資料，證書辦理時(shí)間一般需3-4個(gè)月，咱們坐等考試中心短信通知領(lǐng)證即可。四、培訓(xùn)補(bǔ)貼如何申請(qǐng)？凡考試合格同學(xué)，均可申請(qǐng)政府的培訓(xùn)補(bǔ)貼，不同地區(qū)領(lǐng)取補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有所不同，具體根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定申請(qǐng)哈！

根據(jù)：國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）第十六條：全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。無(wú)論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格（可獲得證書），都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。

一般在各省的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上都有查詢的，我是江蘇的

力資源管理師四級(jí)、三級(jí)：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格；人力資源管理師二級(jí)、一級(jí)：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格。只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過(guò)，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。成績(jī)有效期：國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）第十六條：全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年（上海成績(jī)保留兩年）。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。無(wú)論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格(可獲得證書)，都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。

【導(dǎo)讀】2020年我國(guó)發(fā)布了一項(xiàng)政策，將人力資源管理師移除職業(yè)資格考試目錄，可以說(shuō)是一石激起千層浪，人們的關(guān)注點(diǎn)一下子聚集過(guò)來(lái)，不過(guò)在很多人猶豫徘徊的時(shí)候，還是有不少考生發(fā)現(xiàn)了其廣闊的發(fā)展前景和就業(yè)方向，已經(jīng)盡早報(bào)考了不過(guò)考后很多考生不清楚還2020年人力資源管理師多少分合格?下面小編就帶大家來(lái)了解一下。

人力資源管理師考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，如果各科考試成績(jī)分別達(dá)到60分，就可以取得對(duì)應(yīng)的人力資源管理師證書。以下為2020年人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)：

一、企業(yè)人力資源管理師一級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書。

二、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。

三、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書。

四、企業(yè)人力資源管理師四級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書。

五、成績(jī)查詢及證書領(lǐng)取安排如下：

(一)報(bào)考人員對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)的，可在成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)，到報(bào)名所在地職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核(復(fù)核事項(xiàng)為是否存在漏評(píng)、錯(cuò)評(píng)以及分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤等程序性事項(xiàng))。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心在收到成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)后，匯總上報(bào)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心，由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)成績(jī)復(fù)核事宜并回復(fù)考生。

(二)成績(jī)公布后，部分科目考評(píng)不合格的考生可在成績(jī)公布之日起一年內(nèi)報(bào)名參加一次相關(guān)科目補(bǔ)考。如未申請(qǐng)補(bǔ)考或補(bǔ)考未通過(guò)的，則需重新參加全部科目考試。

(三)證書統(tǒng)一由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心辦理。合格人員可通過(guò)網(wǎng)上申領(lǐng)或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

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