對(duì)于人力資源管理師，一到四級(jí)，要符合以下條件之一就可以報(bào)考：

人力資源管理師四級(jí)：

1、連續(xù)從事本職工作一年以上；

2、通過(guò)人力資源管理師四級(jí)的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

人力資源管理師三級(jí)：

1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具有本科學(xué)歷，并且連續(xù)從事一年以上的本職工作；

3、具有?？茖W(xué)歷，并且連續(xù)從事三年以上的本職工作；

4、取得企業(yè)人力資源管理師四級(jí)后，從事本職工作三年以上，通過(guò)人力資源管理師三級(jí)的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

5、取得企業(yè)人力資源管理師四級(jí)后，從事本職工作四年以上；

6、連續(xù)從事本職業(yè)工作六年以上；

人力資源管理師二級(jí)：

1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上；

2、具有本科及以上學(xué)歷，取得人力資源管理師三級(jí)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上，通過(guò)人力資源管理師二級(jí)的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

3、具有本科及以上學(xué)歷，取得人力資源管理師三級(jí)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上；

4、具有本科及以上學(xué)歷，從事本職工作五年以上；

5、取得人力資源管理師三級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作四年以上，通過(guò)人力資源管理師二級(jí)的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

6、取得人力資源管理師三級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作五年以上；

7、連讀從事本職工作13年以上；

人力資源管理師一級(jí)：

1、取得人力資源管理師二級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作三年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源個(gè)管理師培訓(xùn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

2、取得人力資源管理師二級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作四年以上；連續(xù)從事本職工作十九年以上；

注：成人學(xué)歷的專科、本科與全日制統(tǒng)招本科，享有同樣的報(bào)考權(quán)利。

擴(kuò)展資料：

報(bào)名

全國(guó)各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心，當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名，是不全面的。

考試程序

第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。

第三、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

第四、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

第五、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考）。

報(bào)名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料：

（1）學(xué)歷證書(shū)1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門(mén)的蓋章證明；

證明

***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！

公司蓋章。

報(bào)名與審核時(shí)間

5月全國(guó)統(tǒng)一鑒定。

報(bào)名時(shí)間：3月15-22日。

資格審核時(shí)間：4月7-13日。

11月全國(guó)統(tǒng)一鑒定

報(bào)名時(shí)間：9月11-18日。

資格審核時(shí)間：10月10-16日。

考試時(shí)間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日）

下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末（一般為周日）

參考資料來(lái)源：百度百科-人力資源管理師考試

一、報(bào)考流程

1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名；

2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件；

3、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，交齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排；

5、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)。

二、所需資料

1、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；

2、身份證復(fù)印件一張、第一學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一張、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一張、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件一張（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）；

3、從事專業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張；

4、一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。

擴(kuò)展資料

人力資源管理師四個(gè)基本條件：

一、本科學(xué)歷以上，對(duì)人力資源問(wèn)題研究達(dá)到一定深度，了解國(guó)際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應(yīng)用模式。不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要懂得實(shí)際操作；

二、要有創(chuàng)造力。作為人力資源管理師，如果沒(méi)有新思路和創(chuàng)造力，將是致命弱點(diǎn)。人力資源管理師要知道政策的精髓所在，敢于打破現(xiàn)狀，不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性意見(jiàn)；

三、要有影響力。作為人力資源管理師，必須擅長(zhǎng)通過(guò)直接上司（人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理）和直接下屬（招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等），使自己的影響傳遞到老板那里，從而對(duì)企業(yè)人事政策產(chǎn)生影響；

四、要有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和信息溝通技巧。人力資源管理師只有生動(dòng)準(zhǔn)確地將自己的思想、研究成果表達(dá)出來(lái)，其方案才有可能被公司決策層啟用。

參考資料：百度百科-人力資源管理師