重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：；

地址：沙坪壩小龍坎新街42-1

郵編：400000

除撥打上述電話外，還可撥打12333人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)熱線。

12333人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺，推進(jìn)人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務(wù)能力。

擴展資料：

重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，擬訂人力資源和社會保障工作實施意見和辦法，并組織實施。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調(diào)配工作；負(fù)責(zé)人才開發(fā)、交流和管理工作；負(fù)責(zé)非師范大中專畢業(yè)生的接收管理和就業(yè)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)社會流動人才人事代理工作。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度。

（四）擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；指導(dǎo)管理職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作；完善職（執(zhí)）業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。

（五）規(guī)劃、管理并組織實施社會保險工作；監(jiān)督檢查社會保險基金工作；受理社會保險行政爭議事務(wù)。

（六）負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利的管理及政策、標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)控措施的落實；負(fù)責(zé)離休、退休政策的落實；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策、措施的落實。

（七）牽頭推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理的實施辦法并組織實施；綜合管理專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理和中、高級專門人才選拔、培養(yǎng)工作；組織實施機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范工作。

（八）負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員的考試考核和錄（聘）用工作。

（九）負(fù)責(zé)政府獎勵、表彰的綜合管理，擬訂政府獎勵制度，審核以區(qū)政府名義獎勵、表彰的事項，負(fù)責(zé)報送上級機關(guān)表彰、獎勵單位和人員的審核，管理區(qū)級各部門的全區(qū)性表彰工作。負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的日常懲戒工作（監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查并直接給予處分的除外）。

（十）落實農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作綜合性政策，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）負(fù)責(zé)人事、勞動爭議調(diào)解仲裁及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十二）負(fù)責(zé)人才的國際交流與合作和國（境）外智力引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)各類專家和來（回）區(qū)定居專家服務(wù)工作；負(fù)責(zé)留學(xué)回區(qū)人員的協(xié)調(diào)管理工作。

（十三）承辦區(qū)政府交辦的其他事項。

參考資料：

沙坪壩區(qū)政府網(wǎng)-區(qū)人力社保局

以上說的對，還有圓通寺對面也可以報。

不需要逐級考的，你符合哪個級別的就可以報哪一級。 深圳萬略：

信訪科

承擔(dān)群眾來信來訪辦理工作，指導(dǎo)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作。

聯(lián)系電話：63181879

辦公室（政策法規(guī)科）

負(fù)責(zé)機關(guān)文電、會務(wù)、檔案、機要、保密、信息、財務(wù)、政務(wù)公開、綜合治理、計劃生育、局屬國有資產(chǎn)管理、督辦查辦和安全工作;承擔(dān)機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；

承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；承擔(dān)執(zhí)法責(zé)任制組織實施工作;負(fù)責(zé)普法宣傳工作；組織開展有關(guān)重要課題調(diào)研和新聞宣傳和發(fā)布等工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；負(fù)責(zé)行政審批綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

聯(lián)系電話：63136166

擴展資料：

其他科室聯(lián)系電話

1、公務(wù)員管理辦公室

聯(lián)系電話：63137765

2、農(nóng)民工工作科（就業(yè)促進(jìn)工作辦公室）聯(lián)系電話：63165296? 63168772

3、人力資源市場科（規(guī)劃財務(wù)科）

聯(lián)系電話：63151696

4、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室（市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

聯(lián)系電話：63132562

5、職業(yè)能力建設(shè)科

聯(lián)系電話：63137854

6、專業(yè)技術(shù)人員管理科（市外國專家局）

聯(lián)系電話：63169619

7、事業(yè)單位人事管理科

聯(lián)系電話：631923598、勞動關(guān)系科

聯(lián)系電話：63897596

9、工資福利科

聯(lián)系電話：6317569910、養(yǎng)老保險科

聯(lián)系電話：63182219

11、失業(yè)保險科

聯(lián)系電話：63151314

12、醫(yī)療工傷生育保險科

聯(lián)系電話：63139909

13、審計與社會保險基金監(jiān)督科

聯(lián)系電話：6315131414、調(diào)解仲裁管理科

聯(lián)系電話：63132619

15、職稱科

聯(lián)系電話：63158739

16、紀(jì)檢監(jiān)察室（機關(guān)黨委）

聯(lián)系電話：63136209? 6313272317、人事科（離退休干部工作科）

聯(lián)系電話：63181586? 63138389

參考資料：南陽市人民政府-南陽市人力資源和社會保障局機構(gòu)設(shè)置

保定市人力資源和社會保障局人事考務(wù)中心咨詢聯(lián)系電話：.

保定市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處咨詢，聯(lián)系電話：

保定市人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心進(jìn)行詳細(xì)咨詢，聯(lián)系電話：

保定市人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心進(jìn)行詳細(xì)咨詢，聯(lián)系電話：.

保定市人力資源和社會保障局地址 ：保定市東二環(huán)1539號人才大廈

擴展資料

保定市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法規(guī)、規(guī)章，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置，會同有關(guān)部門擬訂機構(gòu)改革人員定崗和分流政策。協(xié)助有關(guān)部門組織選派援疆、援藏干部及其內(nèi)返安置工作。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，指導(dǎo)非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作。

會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策，擬訂、實施全市城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險標(biāo)準(zhǔn)。

貫徹落實全省統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，貫徹落實機關(guān)企事業(yè)單位社會保險政策，貫徹落實省社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度。編制全市社會保險基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關(guān)部門擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配實施辦法，建立全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。組織實施機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關(guān)部門擬訂人才工作總體目標(biāo)，參與人才管理。會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法。

負(fù)責(zé)全市人事考試工作。制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理全市職稱工作。健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、推薦和培養(yǎng)。擬訂引進(jìn)國(境)外專家、留學(xué)人員來保(回國)工作或定居實施辦法。

（八）負(fù)責(zé)做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置及培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困政策，做好解困工作。

（九）負(fù)責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。

（十）會同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法違紀(jì)案件。

（十二）負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理全市技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。

（十三）會同有關(guān)部門貫徹落實公務(wù)員法，以及公務(wù)員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、辭退等項法規(guī)、規(guī)章和政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作；負(fù)責(zé)聘任制公務(wù)員管理工作。負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。

（十四）完善公務(wù)員考試錄用制度，負(fù)責(zé)組織全市機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作。

（十五）完善公務(wù)員考核制度，擬訂全市公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育政策、規(guī)劃、計劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作。貫徹公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策；落實公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，依法對公務(wù)員實施監(jiān)督。

（十六）完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。

（十七）承辦市政府提請市人大常委會決定任免人員和市政府任免人員的行政任免手續(xù)等有關(guān)事宜；

會同有關(guān)部門擬訂政府表彰獎勵辦法，審核上報以國務(wù)院及其工作部門、省政府及其工作部門和市政府名義表彰獎勵的人選，指導(dǎo)協(xié)調(diào)以市政府名義的表彰獎勵工作，審核以市政府名義實施的表彰獎勵事項。

（十八）承辦市政府交辦的其他事項。

參考資料來源

保定市人力資源與社會保障局-互動交流

0377---63137759