人力資源方面證書比較多的，個(gè)人建議可考取一下證書：

1.人力資源管理全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格證書——由人事部考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施，屬于全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴(yán)格的考試，設(shè)兩個(gè)級(jí)別：初級(jí)資格、中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)級(jí)別的資格證書。每年下半年開(kāi)考一次。（屬于職稱類）

2.人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格證書——由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設(shè)四個(gè)等級(jí)：四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。每年上半年、下半年各開(kāi)考一次。

3.信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR）——由人事部中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過(guò)考評(píng)，學(xué)員可以獲得國(guó)家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。

注冊(cè)人力資源經(jīng)理證書（PHR）——由美國(guó)認(rèn)證協(xié)（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試，美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)作為美國(guó)乃至全球著 名的職業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一，其職業(yè)認(rèn)證在全球范圍內(nèi)得到承認(rèn)。

5.高級(jí)人力資源專家（SPHR）證書——由美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）聯(lián)合美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試?？荚嚭细窈?，由美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)《國(guó)際高級(jí)人力資源專家證書》，是WTO成員國(guó)認(rèn)可的國(guó)際職業(yè)證書。

6.國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格證書（IHRI）——由美國(guó)國(guó)際人力資源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。通過(guò)培訓(xùn)，可獲得“人力資源勝任力開(kāi)發(fā)管理師”、“人力資源計(jì)分卡管理師”等專項(xiàng)證書。

人力資源管理高級(jí)專業(yè)證書——由新加坡唯一的人力資源管理專業(yè)機(jī)構(gòu)—新加坡人力資源學(xué)院（SingaporeHumanResourcesInstitute）頒發(fā)，在新加坡、馬來(lái)西亞和中國(guó)香港等國(guó)家和地區(qū)認(rèn)可度非常高，視為僅次于人力資源管理碩士學(xué)位、具研究生水平的資格證書。

8.還可以考些輔助類證書：如培訓(xùn)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師等。

相對(duì)來(lái)說(shuō)，第一、二種證書含金量高，認(rèn)可度高。

人力資源師三級(jí)證（全國(guó)通用，終身免檢的）法務(wù)咨詢師三級(jí)證（對(duì)法律感興趣的同學(xué)，可以去系統(tǒng)學(xué)習(xí)。）會(huì)計(jì)證（學(xué)人力，懂點(diǎn)會(huì)計(jì)知識(shí)，無(wú)疑是錦山添花）教師證（含普通話證）英語(yǔ)四六級(jí)證（進(jìn)好單位好企業(yè)的求職敲門磚）計(jì)算機(jī)等級(jí)證人力資源規(guī)劃師（培訓(xùn)費(fèi)用高，大概一萬(wàn)左右，國(guó)際注冊(cè)，五年一檢）企業(yè)培訓(xùn)師（名副其實(shí)的“鉆石職業(yè)”，年薪已達(dá)10萬(wàn)）司法考試注冊(cè)會(huì)計(jì)師（可掛靠，收益很好，難度很大）助理經(jīng)濟(jì)師（經(jīng)濟(jì)師含金量相對(duì)高，以后職稱有用）心理咨詢師三級(jí)證（陽(yáng)光行業(yè)）理財(cái)規(guī)劃師物流師

可以考取的證書就是，人力資源管理員，人力資源管理師，高級(jí)人力資源師，助理人力資源師，人力資源資格證。

二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件 ?我校每年都有報(bào)名的

1.中專(或高中)學(xué)歷，10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.大專學(xué)歷，8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.本科學(xué)歷，6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.研究生學(xué)歷，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.從事本職業(yè)工作10年以上。

您好，?為您服務(wù)以下為企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件(二級(jí))(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

一級(jí)是要考綜合評(píng)審的，

綜合評(píng)審可采取多種方式進(jìn)行。采取論文撰寫、口頭答辯或書面答辯的考生，須按省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的安排，提交本人論文和有關(guān)材料。省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在答辯前統(tǒng)一組織綜合評(píng)審委員會(huì)對(duì)論文內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定，并根據(jù)考生人數(shù)確定答辯日程。

采取其他方式進(jìn)行綜合評(píng)審的，各省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)事先制定綜合評(píng)審的具體要求和辦法，通知報(bào)考考生，并上報(bào)勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心備案。

一級(jí)不考，二級(jí)才要論文。一級(jí)只考理論、實(shí)操、綜合。一級(jí)要認(rèn)真?zhèn)淇?，題難度比前面的難，

企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）

題卡作答：

選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）

理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：90%）

紙筆作答：

綜合題和圖表分析題（6題）：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）

文件筐（10題）：綜合評(píng)審（分值：100，權(quán)重：100%）

畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書，人力資源管理證書，從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)證，人力資源規(guī)劃師證，企業(yè)培訓(xùn)師證，這些證書和人力資源都是有很大關(guān)系的，所以可以去考取。