人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證?！镀髽I(yè)人力資源管理師》職業(yè)資格證書(shū)是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域一受?chē)?guó)家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書(shū)。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)，證書(shū)取得后，不需年審，全國(guó)通用，終身有效。人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，近幾年有高校開(kāi)設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。2017年5月份，人社部、財(cái)政部共同發(fā)布了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》， 這意味著自2017年以后報(bào)考人力資源管理師職業(yè)資格考試拿到證書(shū)后，可以申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼（1000-2000元不等）人力資源網(wǎng)站的一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源的月薪，高級(jí)人力資源管理師一般為1萬(wàn)元至萬(wàn)元；人力資源管理師一般在4000元至8000元之間：助理人力資源管理師為3000元至5000元。一些高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪更可高達(dá)70萬(wàn)元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。

考人力資源管理師的證書(shū)當(dāng)然是有用的啊。人才是一個(gè)企業(yè)重要的資源，也是核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，人力資源管理是不分行業(yè)的職能職位，任何行業(yè)的公司或者是事業(yè)單位都會(huì)需要這類的人才，它的就業(yè)趨勢(shì)一直都非常穩(wěn)定。人力資源管理師的認(rèn)定已更改為企業(yè)人力管理師，由各省自行安排考試和認(rèn)定，四川這邊企業(yè)人力資源管理師是由四川科教興川促進(jìn)會(huì)進(jìn)行頒布，成都安華職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校與其合作，提供培訓(xùn)及考試，想要轉(zhuǎn)行以及想升職加薪的朋友們，可以多多了解報(bào)考。

考人力資源管理師證對(duì)將來(lái)從事人力資源管理的人是很有用的。人力資源管理師的認(rèn)證的通過(guò)，表明基本懂得人力資源方面的理論知識(shí)。學(xué)得好與否，關(guān)乎導(dǎo)師給你的指引作用、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給你創(chuàng)造的不斷學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及同學(xué)們畢業(yè)之后的不斷交流與相互幫助。未來(lái)的工作做得好與否，關(guān)乎于個(gè)人理論知識(shí)的轉(zhuǎn)化能力。證書(shū)本身價(jià)值沒(méi)有絕對(duì)而論，就像清華北大的畢業(yè)證書(shū)跟普通大學(xué)的證書(shū)的含金量就不一樣，同是清華北大的畢業(yè)證書(shū)，不同人體現(xiàn)的價(jià)值也不一樣。目前人力資源的工作者，大部分是半路出家的，一般沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。如果對(duì)人力資源的工作有興趣，又能系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，那么考取人力資源管理師證還是比較容易的。我們知道在企業(yè)中人是關(guān)鍵，人力資源就是負(fù)責(zé)企業(yè)的人的，負(fù)責(zé)著企業(yè)最重要的一部分，所以這個(gè)崗位是非常重要的。如果想了解有關(guān)人力資源管理師證的問(wèn)題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國(guó)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，成立于2003年3月，致力于提高學(xué)員職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。尚德機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)城市，服務(wù)全國(guó)學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書(shū)的信息

是上崗必備的證書(shū)

樓上的朋友說(shuō)得對(duì)，當(dāng)然有用了，你可以還不了解。目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右，目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。國(guó)家勞動(dòng)部人力資源管理師專家委員會(huì)的專家們認(rèn)為，人力資源管理師產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)剛剛起步，其發(fā)展空間十分巨大，將成為市場(chǎng)熱點(diǎn)。