【導(dǎo)讀】二級人力資源師相信各位考生都不陌生，很多考生都是以人力資源二級為自己的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)的，2021年人力資源管理師報(bào)名季即將來臨，那么，二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容是什么呢?下面就和小編一起來看看吧!

二級人力資源管理師考三科：基礎(chǔ)知識(職業(yè)道德+理論考試)、專業(yè)技能、綜合評審，及格分60分。

1、考試模塊

(1)職業(yè)道德、理論考試A、考試內(nèi)容：理論知識(100分，占總分的90%)和職業(yè)道德(25分，占總分的10%)B、題型：選擇題C、題量：125道D、答題方式：上機(jī)考試E、成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。

(2)專業(yè)技能考試

A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分)B、題型：改錯題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式：上機(jī)考試D、成績折算方法：專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。

(3)綜合評審

A、考試內(nèi)容：論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)B、題型：論文答辯、書面答辯、公文筐C、答題方式：以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為準(zhǔn)D、成績折算方法：綜合評審成績=論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績*60%

2、考試成績

評定成績理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得相對應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。

以上就是小編今天給大家整理分享的關(guān)于“二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容是什么”的相關(guān)內(nèi)容，希望對各位考生有所幫助。想知道如何短時間考上二級人力資源師，小編認(rèn)為這需要考生為考試投入人力、精力以及部分財(cái)力，相信付出就有收獲，加油!

人力資源管理師的各級別都屬于國家職業(yè)資格證書，不屬于職稱證書。人力資源管理師一共分為四級：高級人力資源管理師（一級）；人力資源管理師（二級）；助理人力資源管理師（三級）；和人力資源管理員（四級）；

國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師分為幾級?人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員(四級人力資源管理師)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。目前三茅也開設(shè)了一級、二級、三級的線上學(xué)習(xí)課程。人力資源管理師證的含金量有多高?人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一;四級人力資源管理師證書—21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備證書;它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補(bǔ)貼政策，所以四級人力資源管理師考試不斷升溫。四級人力資源管理師發(fā)展方向有哪些小編就說到這里了，更多關(guān)于四級人力資源管理師的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內(nèi)容，小編會持續(xù)更新。