報考人力資源師是在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)。

報考人力資源師所需資料：

（1）《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》（報名現(xiàn)場填寫）

（2）身份證復(fù)印件一張、第一學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件一張（原件審驗(yàn)后當(dāng)時退回）；

（3）從事專業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張；

（4）一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。

擴(kuò)展資料：

考試形式分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評審。

考試內(nèi)容：

（1）理論知識：

人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

（2）專業(yè)能力：

作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。

參考資料來源：百度百科-人力資源師

去當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報名的，人力資源管理師三級是比較容易考的，都是一些很基礎(chǔ)的知識，只要多看幾遍書和多做歷年的真題，通過是沒有什么問題的。人力資源管理師是國考專業(yè)，一年兩次考試，考試時間分別是5月份和11月份；報名時間分別是3月份和9月份。

登陸湖州人才人事網(wǎng)！網(wǎng)址：報名條件：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書； （4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。高級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格一級）（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

你說的應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)吧，這個在中國人事考試網(wǎng)報考

人力資源管理師考試報名在全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心進(jìn)行。當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報名，是不全面的。

考試程序

第一，在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名。

第二，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。

第三，審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

第四，參加全省統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

第五，考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）。

考試技巧

（一）單選型選擇題猜答得分的機(jī)遇

標(biāo)準(zhǔn)化考試用得比較多的是單選型選擇題，例如四選一題型?；卮疬@種題目，首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規(guī)定，如沒有，當(dāng)遇到不能肯定選出正確答案的題目時，千萬不要放棄，應(yīng)該猜答。

如果試題說明中有答錯倒扣分的規(guī)定，對于一個干擾項(xiàng)也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項(xiàng)，余下的選項(xiàng)可以猜答，這時得分的機(jī)遇大于失分的機(jī)遇。

（二）多項(xiàng)選擇題的猜答機(jī)遇

多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法：

（1）消元法：多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的，其干擾項(xiàng)（錯誤項(xiàng)）最多為兩個，因此，遇到此題運(yùn)用消元法是最普遍的。先將自己認(rèn)為不是正確的選項(xiàng)消除掉，余下的則為選項(xiàng)。

（2）分析法：將四個選擇項(xiàng)全部置于試題中，縱橫比較，逐個分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。

以上內(nèi)容參考：百度百科-人力資源管理師考試

人力資源師考試報名一般采用網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認(rèn)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。在報名期限內(nèi)，在各省職業(yè)資格鑒定網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，在報名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。報名截止至考前兩個月。開始時間由各地主考部門進(jìn)行通知。報考人員應(yīng)按照網(wǎng)上報名流程如實(shí)填寫、提交本人報考信息并上傳照片，下載考評表一式兩份(一份個人留存，一份交報名點(diǎn))，經(jīng)單位審核并加蓋公章后，由單位統(tǒng)一按屬地原則到選擇的報名點(diǎn)辦理確認(rèn)繳費(fèi)手續(xù)。