這兩個證書不是一回事，分屬于兩個系統(tǒng)?！蹲云髽I(yè)培訓(xùn)師》是發(fā)改委中國人力資源開發(fā)研究會的認證項目，第一輪精簡認證的時候就被砍掉了，包括和他同一體系的注冊職業(yè)經(jīng)理人?！镀髽I(yè)培訓(xùn)師》是人力資源和社會保障部職業(yè)資格認證項目，從2003年開始列項發(fā)證，前些年一直和人社部的《人力資源管理師》并駕齊驅(qū)，最近幾年變數(shù)比較大，尤其是北京地區(qū)。

最近看到部里的非公開職業(yè)資格項目名錄，在新項目名錄中沒有找到人社部《企業(yè)培訓(xùn)師》職業(yè)資格認證，北京的幾個主要編委和鑒定授權(quán)單位的負責(zé)人已經(jīng)聯(lián)名向部里申請保留企業(yè)培訓(xùn)師項目。

以下信息為2017年10月30日更新：數(shù)月來一直在跟進項目申報進展。截至目前，人社部企業(yè)培訓(xùn)師證書尚未取消，在經(jīng)歷了幾個月的輾轉(zhuǎn)，該項目目前仍在職業(yè)資格認證序列中。

幾經(jīng)折騰，《企業(yè)培訓(xùn)師》系列認證還是保住了，從2013年下半年開始，執(zhí)業(yè)資格考試報名由原來的各培訓(xùn)機構(gòu)代報名（2013年以前不接受個人直接向官方報名）改為全國統(tǒng)一網(wǎng)上報名，北京地區(qū)的報名網(wǎng)址為“北京市人力資源和社會保障局”——“北京市職業(yè)技能鑒定服務(wù)平臺”網(wǎng)站REKF網(wǎng)頁鏈接，各省市的報名具體情況不太清楚，按照新規(guī)，原則上各地的人力資源和社會保障局應(yīng)該有“職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)平臺”，通過該平臺報考。改制也是由于國務(wù)院對此前十年國內(nèi)各機構(gòu)、各部委下掛一級協(xié)會亂發(fā)證十分不滿，大刀闊斧砍掉幾百個名目花哨的認證以后（人社部證書是重災(zāi)區(qū)），改為統(tǒng)一網(wǎng)上報名，終結(jié)了不進培訓(xùn)機構(gòu)不交培訓(xùn)費就報不了名的歷史。

至于證書能不能用，只要官方?jīng)]有取消認證，就可以正常使用。

注冊人力資源管理師今年1月13號國家發(fā)改委取消了，但是企業(yè)人力資源管理師是國家認證的，在13個含金量最高的證書里邊排列第九位，所以會更加堅挺，盡管去報考就是，今年下半年是11月20號考試，每年的5月和11月份考兩次。

人力資源管理師考試報名一般有兩種方式。一、個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名。自己可以登錄當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個人去當?shù)刂更c報名點現(xiàn)場報名。二、機構(gòu)團體報名。部分省份是指定的機構(gòu)報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構(gòu)報名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。

人力資源管理師和注冊人力資源管理師到底有什么區(qū)別呢?為什么取消的是注冊人力資源管理師，而不是人力資源管理師考試呢?

1、認證機構(gòu)不同。

人力資源管理師由中華人民共和國勞動和社會保障部(俗稱人社局)頒發(fā)證書，而注冊人力資源管理師由國家發(fā)改委組織，國際認證協(xié)會認證的項目。

一個是國家人社局認證，一個是經(jīng)過政府承認的民間協(xié)會認證的。

2、證書不同。

人力資源管理師考試獲取的是《職業(yè)資格證書》，類似大學(xué)本科畢業(yè)證大小，是冊子的類型，不同級別證書顏色不同，有人力資源部的鋼印。

1. 什么是中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證 中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格認證是一種特殊形式的國家認證制度，代表了當今中國職業(yè)資格認證的最高水平。它將進一步強化職業(yè)資格社會的管理體系，推動人才流動和年薪制的開展。中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格證書不僅可作為法律公證的有效文件，為社會和企業(yè)認可的個人品牌形象資產(chǎn)，更是求職、任職、晉升的重要依據(jù)，受到用人單位和社會的認可。 建立中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認體系，就是按照全國人才會議“逐步淡化職稱，強化職業(yè)資格”精神，全面整合我國職業(yè)經(jīng)理人的資源，以市場為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，提高我國工商企業(yè)的整體素質(zhì)和國際競爭力，參照國際慣例探索建立符合中國工商企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人資格認證評價體系，推動我國職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)標準與國際接軌，促進工商企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人水平的提升和職業(yè)價值的提高。 全國通用：“中國職業(yè)經(jīng)理人資格”證書是由國家發(fā)展與改革委員會中國人力資源開發(fā)研究會推出的針對國家職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資格證書，是一種特殊形式的國家考試制度，已正式納入國家職業(yè)資格考試體系，受到全國用人單位和 *** 機構(gòu)的認可，是職業(yè)經(jīng)理人求職、任職、晉級和用人單位用人制度的主要依據(jù)。 國際互認：“中國職業(yè)經(jīng)理人資格”證書已獲WTO成員國及國際職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)盟的90余個會員國互認。 市場權(quán)威性：“中國職業(yè)經(jīng)理人資格”證書準確評價經(jīng)營管理人才，有利于人才流動和年薪制的開展，我國有關(guān)文件規(guī)定：“從事企業(yè)經(jīng)營管理工作必須具備企業(yè)經(jīng)營管理職業(yè)資格，未取得職業(yè)資格的，企業(yè)不得與其簽訂勞動合同”。 2. 如何考取職業(yè)經(jīng)理人證書 獲得中國職業(yè)經(jīng)理人資格證書的方法 申報者通過培訓(xùn)、考試、評審合格后，才能獲得國家主管部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。為了準確地評價經(jīng)營管理人才，以利于人才流動和年薪制的開展，國家有關(guān)文件規(guī)定：“從事企業(yè)經(jīng)營管理工作必須具備企業(yè)經(jīng)營管理的中國職業(yè)經(jīng)理人資格，未取得職業(yè)資格的，企業(yè)不得與其簽訂勞動合同?！? 符合下列條件之一者均可申報：高級職業(yè)經(jīng)理人認證 a) 取得中專學(xué)歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上； b) 取得大專學(xué)歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上； c) 取得本科學(xué)歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上； d) 取得碩士學(xué)歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上； e) 獲得中級中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證滿2年； f) 除上述條件之外，工作業(yè)績突出者或有特殊條件者，須經(jīng)中國職業(yè)經(jīng)理人認證管理中心審查后上報上級主管部門核準。 凡符合下列條件之一者均可申報：中級職業(yè)經(jīng)理人認證 a) 取得中專學(xué)歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上； b) 取得大專學(xué)歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上； c) 取得本科學(xué)歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上； d) 獲得初級中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證滿2年； e) 除上述條件之外，工作業(yè)績突出者或有特殊條件者，須經(jīng)中國職業(yè)經(jīng)理人認證管理中心審查后上報上級主管部門核準。 3. 職業(yè)經(jīng)理人資格證有什么用呢 一、職業(yè)經(jīng)理人資格證書是由中國企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)，是你在企業(yè)評職稱、升職，是單位考核的有力依據(jù)。特別是有些國有企業(yè)，像競聘上崗，做管理工作都要求必須要拿這個證的。 二、我們國家加入WTO以后，管理水平逐漸與國際接軌，國家現(xiàn)在都有文件，要進一步加強全國職業(yè)人才隊伍建設(shè)。也就是說職業(yè)經(jīng)理人是發(fā)展趨勢來的，只是當下在發(fā)展階段，看你眼光看得夠不夠遠了。 三、職業(yè)經(jīng)理人認證證書代表了當今中國職業(yè)資格認證的最高水平證書，是對大中企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)多年，在管理領(lǐng)域，學(xué)識、成就、成果綜合能力的證明，用以體現(xiàn)人才價值和專業(yè)水平的能力。 四、 這個證書對企業(yè)也是很有價值的。如當?shù)?*** 要評定優(yōu)秀企業(yè)，依據(jù)招標、投標。這個具有專業(yè)水平的證書也是一個有力的評定依據(jù)。當一個企業(yè)上市，一個企業(yè)有多少個標準的具有專業(yè)水平的職業(yè)經(jīng)理人也是一個重要的條件，因為此證書的持有人的資質(zhì)、資格在國資委中企聯(lián)的全國職業(yè)經(jīng)理人才庫終年備檔，證書終身可以上網(wǎng)查詢。 4. 職業(yè)經(jīng)理人資格證需要什么條件能考 1）初級職業(yè)經(jīng)理人報考條件： 符合下列條件之一者即可申報（初級）CCMC資格認證： A、連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)“CCMC培訓(xùn)考核定點單位”正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定的學(xué)時并取得合格證書。 B、獲得中專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)“CCMC培訓(xùn)考核定點單位”正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定的學(xué)時并取得合格證書。 C、獲得大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)“CCMC培訓(xùn)考核定點單位”正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定的學(xué)時并取得合格證書。 2）中級職業(yè)經(jīng)理人報考條件： 符合下列條件之一者即可申報（中級）CCMC資格認證： A、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)“CCMC培訓(xùn)考核定點單位”正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定的學(xué)時并取得合格證書。 B、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)“CCMC”培訓(xùn)考核定點單位”正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定的學(xué)時并取得合格證書。 C、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)“CCMC”培訓(xùn)考核定點單位”正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定的學(xué)時并取得合格證書。 D、獲得初級職業(yè)經(jīng)理人資格證書后在本專業(yè)連續(xù)工作二年以上。 3）高級職業(yè)經(jīng)理人報考條件： 符合下列條件之一者即可申報高級CCMC資格認證： A、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)“CCMC”培訓(xùn)考核定點單位”正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定的學(xué)時并取得合格證書 B、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)“CCMC”培訓(xùn)考核定點單位”正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定的學(xué)時并取得合格證書。 C、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 D、獲得中級職業(yè)經(jīng)理人資格證書后在本專業(yè)連續(xù)工作三年以上。 4）特級職業(yè)經(jīng)理人報考條件： A、獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，主持過大型企業(yè)經(jīng)營管理項目，經(jīng)“CCMC”培訓(xùn)考核定點單位”正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定的學(xué)時并取得合格證書。 B、獲得相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，6年以上企業(yè)經(jīng)營管理的工作經(jīng)驗，主持過大型企業(yè)經(jīng)營管理項目，學(xué)術(shù)上有一定建樹。 C、獲得高級職業(yè)經(jīng)理人資格證書后，主持過大型企業(yè)經(jīng)營管理項目，學(xué)術(shù)上有一定建樹，在本專業(yè)連續(xù)工作三年以上。 我們這有職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)班，有問題可以和我聯(lián)系 5. 《職業(yè)經(jīng)理人證書》是哪一個部門發(fā)證的 中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證簡介 隸屬于國家發(fā)改委的中國人力資源開發(fā)研究會在廣泛調(diào)查、專家論證的基礎(chǔ)上，根據(jù) *** 中央《2001—2005年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》（中發(fā)20014號）、《2002—2005全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、教育部《中華人民共和國職業(yè)教育法》及中組部《關(guān)于加強和改進企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的意見》的指示精神，決定會同有關(guān)權(quán)威機構(gòu)開展“中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)、考試和認證”工作。 在我國，比較權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理人認證機構(gòu)有以下幾種： 第一類是經(jīng)民政部門注冊的全國性團組織、行業(yè)組織，其中包括中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、中國建筑行業(yè)協(xié)會、以及各省市的企業(yè)聯(lián)合會，如：廣東省企業(yè)聯(lián)合會，中國經(jīng)理人協(xié)會。 第二類是國家人力資源和社會保障部門的職業(yè)經(jīng)理人國家資格認證。 第三類是有經(jīng)營管理專業(yè)設(shè)置傳統(tǒng)的高等院校，這其中有清華大學(xué)、北京大學(xué)等。 第四類是與國內(nèi)合法職業(yè)經(jīng)理人認證機構(gòu)合作的國際職業(yè)經(jīng)理人認證組織，比如英國國際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會。 第五類就是冒用其他單位名義的境內(nèi)公司或根本不具備在中國大陸合法開展資質(zhì)評價資格的境外注冊機構(gòu)。諸如“中國職業(yè)經(jīng)理人資格評審委員會”等。 6. 中國（國家）職業(yè)經(jīng)理人資格證書 不是注銷了，之前有證的證書依然有效，只不過以后沒有這個考試了。 因為職業(yè)經(jīng)理人也確實沒有一個統(tǒng)一的標準 像你們這些之前有證的，現(xiàn)在算是錦上添花唄，總比沒有強。算是個優(yōu)勢 7. 職業(yè)經(jīng)理人是什么怎么考資格證 職業(yè)經(jīng)理人就是一個職業(yè)人，一個通過在企業(yè)經(jīng)營管理活動中出售自己的管理能力，以換取企業(yè)所提供的貨幣、股份等作為報酬的人。 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理職能分為三個級別：初級（助理級）、中級、高級，對應(yīng)去考取即可。 8. 職業(yè)經(jīng)理人資格證 CCMC是英文CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的簡稱，翻譯成漢語的意思是“職業(yè)經(jīng)理人資格認證”，其分為四個層次：助理(初級)商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、(中級)職業(yè)經(jīng)理人、高級職業(yè)經(jīng)理人、特級經(jīng)營管理大師。 CCMC職業(yè)經(jīng)理人資格評價體系包括：知識評價考核體系（包括基本知識、行業(yè)知識及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展）+管理和領(lǐng)導(dǎo)能力測評體系+（連續(xù)三年）經(jīng)營管理績效評價體系的綜合評價模式，被國內(nèi)外專家認為具有廣泛的代表性和權(quán)威性。代表了當今國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人資格評價及培訓(xùn)認證的最高水平，得到了社會各界及國際著名機構(gòu)的廣泛認可。 職業(yè)經(jīng)理人已成為目前我國工商企業(yè)領(lǐng)域最稀缺的人才資源，是企業(yè)爭奪人才的焦點，專家人為，職業(yè)經(jīng)理人將成為本世紀最佳職業(yè)之一。擁有CCMC的人將獲得更多的發(fā)展機會，擁有更加輝煌的明天。 證書類別：分高級經(jīng)理（CEO）、高級營銷經(jīng)理（CMO）、高級人力資源經(jīng)理（CHRO）、高級財務(wù)經(jīng)理（CFO）、高級信息經(jīng)理（CIO）、高級技術(shù)經(jīng)理（CTO）、高級環(huán)境質(zhì)量經(jīng)理（CQEO）、高級項目經(jīng)理（CPO）八類。 申報條件：大專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，有外語和計算機基礎(chǔ)應(yīng)用能力。 考試內(nèi)容：1、CEO：企業(yè)戰(zhàn)略管理、商法、經(jīng)營決策能力、財務(wù)管理、國際貿(mào)易等。2、CMO：現(xiàn)代營銷管理、市場調(diào)研、金融、商法、經(jīng)營決策能力等。3、CHRO：企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源開發(fā)與管理、勞動法等。4、CFO：高級會計、財務(wù)管理、金融、商法等。5、CIO：企業(yè)信息系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃ERP、電子商務(wù)及安全管理等。6、CTO：技術(shù)創(chuàng)新管理、現(xiàn)代項目管理概論、電子商務(wù)及安全管理、經(jīng)營決策能力等。7、CQEO：現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量與環(huán)境認證咨詢、技術(shù)創(chuàng)新管理等。8、CPO：現(xiàn)代項目管理概論、項目管理實務(wù)、經(jīng)營決策能力等。此外，英語是必考科目。 國家職業(yè)經(jīng)理人資格證書 主辦機構(gòu)：國家勞動和社會保障部。 適合對象：所有的企業(yè)經(jīng)營管理人員。 證書等級：分為高級職業(yè)經(jīng)理人(國家職業(yè)資格一級)、職業(yè)經(jīng)理人（二級）、經(jīng)理人（三級）三個級別。 申報條件：本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；本科（高職）學(xué)歷，5年企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，持有經(jīng)理人三級證書2年以上。 考試內(nèi)容：企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、信息管理、營銷管理、經(jīng)濟法規(guī)等。 該證書體系最早推出，具有國家職業(yè)資格證書主管部門的背景，全國通用，國際認可，影響力大，權(quán)威性強。而且，該證書由低到高分為多個等級，能滿足不同求學(xué)者的需求，適用性較廣，針對性更強，目前在同類證書中報考人數(shù)最多。 推薦指數(shù)： 商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書（CCMC） 主辦機構(gòu)：國家人事部中國人才研究會。 適合對象：企業(yè)營銷經(jīng)理、采購經(jīng)理、物流管理經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、門店經(jīng)理、商業(yè)策劃經(jīng)理等。 證書等級：分為初級、中級、高級和特級四個級別。 申報條件：1、初級：從事專業(yè)工作5年以上；中專學(xué)歷，工作2年以上；大專學(xué)歷，工作1年以上。2、中級：中專學(xué)歷，工作4年以上；大專學(xué)歷，工作2年以上；本科學(xué)歷，工作1年以上；初級資格，工作2年以上。3、高級：大專學(xué)歷，工作8年以上；本科學(xué)歷，工作5年以上；碩士學(xué)歷，工作3年以上；中級資格，工作3年以上。 考試內(nèi)容：職業(yè)經(jīng)理人管理測評、財務(wù)管理、人力資源開發(fā)、危機管理、品牌管理、國際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟法律法規(guī)等。 報名地點：上海經(jīng)濟管理中心（延長路149號科技樓8樓818室）。 該證書不僅在全國范圍內(nèi)通用，還可作為法律公正的有效文件。同時，取得證書者可在“中國注冊職業(yè)經(jīng)理人認證網(wǎng)”上建立個人業(yè)績檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級時的參考依據(jù)。由于該證書推出時間不長，在市場上的知名不夠高。 推薦指數(shù)： 注冊職業(yè)經(jīng)理人資格證書 主辦機構(gòu)：國務(wù)院發(fā)展研究中心中國企業(yè)評價協(xié)會。 適合對象：年營業(yè)額3億以上、連續(xù)3年營業(yè)無虧損的企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，年營業(yè)額1億以上、連續(xù)3年營業(yè)無虧損的民營企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，及企業(yè)管理人員。 證書等級：分為助理經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、注冊職業(yè)經(jīng)理人、特級注冊職業(yè)經(jīng)理人四個級別。 考試內(nèi)容：領(lǐng)袖素質(zhì)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、跨國企業(yè)管理、企業(yè)文化戰(zhàn)略、生態(tài)經(jīng)濟學(xué)、品牌塑造戰(zhàn)略等。 根據(jù)WTO規(guī)定，我國商業(yè)領(lǐng)域目前已全面放開，國內(nèi)外商業(yè)企業(yè)間的競爭日趨激烈，在爭奪客戶資源的同時，不惜重金爭搶商業(yè)人才，特別是高端管理人才。據(jù)了解，我國高端商業(yè)管理人才的缺口在150萬人左右，因此，該證書的含金量相當高。此外，該證書將成為國家今后對經(jīng)理人實施年薪制的重要依據(jù)，這無疑又提高了證書的附加值。 推薦指數(shù)： 全國市場營銷經(jīng)理職業(yè)資格證書 主辦機構(gòu)：中國商業(yè)技師協(xié)會營銷專業(yè)委員會、中國商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。 適合對象：從事市場調(diào)查、市場預(yù)測、市場研究、市場開發(fā)、營銷戰(zhàn)略分析、價格管理等市場營銷活動的人員。 申報條件：取得《全國高級營銷員職業(yè)資格認證證書》，工作2年以上；碩士以上學(xué)歷，工作1年以上；本科學(xué)歷，擔任中高級管理職務(wù)2年以上；大專學(xué)歷，擔任中高級管理職務(wù)3年以上。 考試內(nèi)容：營銷基礎(chǔ)知識、營銷相關(guān)法律法規(guī)、營銷實戰(zhàn)技能技巧、營銷市場經(jīng)濟分析、營銷戰(zhàn)略管理、國際營銷管理、營銷整合與運營管理等。 報名地點：上海交大學(xué)子培訓(xùn)中心（樂山路33號交大慧谷高科技創(chuàng)業(yè)中心108室、張江高科技園牛頓路200號1號樓6層）。 該認證現(xiàn)已被納入國家人事部職稱考試系列，實行全國統(tǒng)考，屬于國家級證書，全國通用?？荚嚭细裾邔⑦M入專業(yè)人才庫存檔，成為經(jīng)國家認定的專業(yè)人才。該證書屬于“專業(yè)戶”，專門針對營銷管理人才，而且別無“分號”。隨著企業(yè)越來越重視營銷管理，持有營銷管理職業(yè)資格證書者將成為備受青睞的熱門人才。 推薦指數(shù)： 餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書(CMEP) 主辦機構(gòu)：中國烹飪協(xié)會、全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會。 適合對象：從事餐飲管理工作，并有一定專業(yè)經(jīng)驗的人員。 證書等級：分為高級、中級兩個級別。 申報條件：1、中級：取得自學(xué)考試餐飲管理與實務(wù)、餐飲市場營銷、現(xiàn)代廚房生產(chǎn)管理、食品衛(wèi)生與安全4門課程考試合格證書。2、高級：取得中級證書；取得自學(xué)考試餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)財務(wù)管理、餐飲企業(yè)信息管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理4門課程考試合格證書；具有5年以上工作經(jīng)歷。 考試內(nèi)容：餐飲管理與實務(wù)、餐飲市場營銷、餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)信息管理、食品衛(wèi)生與安全、現(xiàn)代廚房管理、餐飲企業(yè)財務(wù)管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理。 此資格證書是目前國內(nèi)惟一的餐飲業(yè)管理類資格認證考試，是對相關(guān)從業(yè)人員管理知識和能力最科學(xué)、權(quán)威和公正的認證，在餐行業(yè)具有較大的權(quán)威性。此外，該證書采用職業(yè)認證與自學(xué)考試相結(jié)合的模式，求學(xué)者可獲得職業(yè)證書、學(xué)歷證書的雙豐收。但由于該證書主要針對餐飲業(yè)中、高級職業(yè)經(jīng)理人，因此要求較高，考生除需掌握餐飲業(yè)管理知識，還需具備一定的決策、管理、設(shè)計、咨詢等能力。 推薦指數(shù)： 特別提醒 職業(yè)資格證書對于普通的求職者而言，也許是塊“敲門磚”，但是對于企業(yè)管理者來說，往往經(jīng)驗更重于證書。有位企業(yè)老總曾直言：“如果招聘經(jīng)理人，我會更關(guān)注應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗和業(yè)績，而非證書或文憑。經(jīng)過認證而系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一些專業(yè)知識，在同等條件的求職者中會有一定優(yōu)勢，但證書并非充分條件，只能供企業(yè)參考?！? 在國家逐步推行職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度的形勢下，各類相關(guān)證書將成為企業(yè)管理者的就業(yè)“身份證”，但非“通行證”。對已積累一定專業(yè)經(jīng)驗的人士來說，報考相關(guān)證書，提升專業(yè)素質(zhì)，對其職業(yè)發(fā)展能起到錦上添花的作用；但對非專業(yè)人士或?qū)I(yè)資歷較淺的人士來說，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業(yè)管理工作者，在考證問題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細斟酌，三思而后行。 9. 想詳細了解一下職業(yè)經(jīng)理人資格證。 《中國職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價證書》是由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會頒發(fā)，是對職業(yè)經(jīng)理人在管理領(lǐng)域，學(xué)識、成就、成果綜合能力的證明，用以體現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人才價值和專業(yè)水平的能力，在評職稱、升職、單位考核中可作為的有力依據(jù)，對用人單位來說有很高的人才評價依據(jù)。 證書的基本情況 《中國職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價證書》由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會頒發(fā)，持有證書的職業(yè)經(jīng)理人信息將被錄入中國職業(yè)經(jīng)理人才評價庫，該評價庫是中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會建設(shè)管理的集職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價、審核、信息入庫、動態(tài)跟蹤管理等功能為一體的綜合性職業(yè)經(jīng)理人才大數(shù)據(jù)庫，面向全國社會人員，是目前最具專業(yè)性、權(quán)威性的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價數(shù)據(jù)庫。信息入庫的職業(yè)經(jīng)理人可在中國職業(yè)經(jīng)理人才評價網(wǎng)上查詢證書信息，該信息對企業(yè)和獵頭公司有重要參考意義。 證書如何獲得？ 為了推廣職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評價工作，中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會開展了中國職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評價項目，完成該評價項目的職業(yè)經(jīng)理人即可獲得職業(yè)經(jīng)理人證書。中國職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評價項目促進了職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價的標準化、規(guī)范化，同時更快適應(yīng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人才需求，目前該項目已在全國范圍內(nèi)與相關(guān)院校和培訓(xùn)機構(gòu)達成合作，業(yè)務(wù)合作開設(shè)有城市頻道和行業(yè)頻道。 10. 職業(yè)經(jīng)理人證書是哪一個部門發(fā)證的 中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證簡介 隸屬于國家發(fā)改委的中國人力資源開回發(fā)研究會在廣泛調(diào)答查、專家論證的基礎(chǔ)上，根據(jù) *** 中央《2001—2005年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》（中發(fā)20014號）、《2002—2005全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、教育部《中華人民共和國職業(yè)教育法》及中組部《關(guān)于加強和改進企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的意見》的指示精神，決定會同有關(guān)權(quán)威機構(gòu)開展“中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)、考試和認證”工作。 在我國，比較權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理人認證機構(gòu)有以下幾種： 第一類是經(jīng)民政部門注冊的全國性團組織、行業(yè)組織，其中包括中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、中國建筑行業(yè)協(xié)會、以及各省市的企業(yè)聯(lián)合會，如：廣東省企業(yè)聯(lián)合會，中國經(jīng)理人協(xié)會。 第二類是國家人力資源和社會保障部門的職業(yè)經(jīng)理人國家資格認證。 第三類是有經(jīng)營管理專業(yè)設(shè)置傳統(tǒng)的高等院校，這其中有清華大學(xué)、北京大學(xué)等。 第四類是與國內(nèi)合法職業(yè)經(jīng)理人認證機構(gòu)合作的國際職業(yè)經(jīng)理人認證組織，比如英國國際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會。 第五類就是冒用其他單位名義的境內(nèi)公司或根本不具備在中國大陸合法開展資質(zhì)評價資格的境外注冊機構(gòu)。諸如“中國職業(yè)經(jīng)理人資格評審委員會”等。

人力資源管理師考試，每年兩次，上半年5月，下半年11月，考試結(jié)束后，2個月后出成績，成績出來后，2個月后發(fā)放，證書終身有效。

證書領(lǐng)取的要求：

1、領(lǐng)取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格?？色@得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

2、領(lǐng)取時間：證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。

擴展資料：

人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）報考要求：

1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2. 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3. 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

4. 具有大學(xué)?？茖W(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

5. 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

6. 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

通過人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求。

系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業(yè)標準》；在通過國家統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師（二級）國家唯一法定職業(yè)資格證書。

考試內(nèi)容

（1）基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；

（2）人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。（3）綜合評審：公文筐（文件筐）考核。

報名材料

1、學(xué)歷證書1份（學(xué)歷證書要求原件，審核后退回）；

2、身份證復(fù)印件2份；

3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明。

參考資料來源：百度百科－－二級人力資源管理師

人力資源管理師的級別就已經(jīng)非常清晰明了，從低到高依次是四級、三級、二級、一級?？既∠鄳?yīng)級別的證書擁有相應(yīng)級別的工作能力和理論知識技能，取消的那兩個測評師和注冊人資管理師是優(yōu)化了人力資源管理師這個方面的證書，便于管理。而且更加合理地利用和分配資源，避免了不必要的資源浪費，更加合理地帶動和促進就業(yè)。