報考人力資源師資格證方法如下：

報考須在中國人事人才網進行網報，準備好資料完成在線信息填寫即可，報名后需進行在線資格審核，審核通過后1周左右需在考試網完成繳費。有計劃的進行各科目考試的學習和復習，考前一周需在考試網下載和打印準考證，次年1月初可以進行成績查詢，成績合格者，次年3月即可取證。

人力資源管理師初級是目前最低級別的人力資源管理師證書考試，對于工作經驗的要求其實并不嚴格。最主要的是通過是閱讀專業(yè)書籍來搭建基礎知識構架。人力資管理需要學習的知識面很廣，主要包括管理學基礎、組織行為學、心理學、勞動經濟學、企業(yè)管理學、財務管理、社會學等方面。

明確具體方向很重要。既然你的目的是考取人力資源管理師，那么選擇書籍時，建議直接參考人力資源管理師考試的教材，并以此為導向，豐滿自身的人力資源管理知識、一步步構建起完整體系。

每年在人力資源管理師考試報名之前，中國人事出版社都會出版對應的教材，時間一般是在6月底至7月初。教材共兩本，是權威機構根據當年的行業(yè)情況和社會大環(huán)境的變動所編纂，對于考生有很高的參考與學習價值。

人力資源證怎么報名內容如下:

1.進行報名的首要問題，應該明確報考地點。報考人力資源師的機構有兩個，分別是各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心、代理機構報名點。

2.考生可攜帶自己的個人資料，包括工作證明、學歷證明、身份證以及個人照片等，到規(guī)定地點進行報名。

3.由各省的職業(yè)技能鑒定中心進行審核。

4.各項信息審核通過，即可以進行考試繳費。繳費成功之后即可領取準考證。

5.可攜帶準考證、身份證等材料，參加全國統(tǒng)一考試。這項考試主要是由各省職業(yè)鑒定中心統(tǒng)一組織安排考試。

人力資源師工作內容.人力資源師，主要是在公司企業(yè)的人力資源部門工作。日常工作內容為員工招聘、新員工培訓、日?？冃в涗洝⑷耸虏块T數據處理、各項表格整理等等。

報考人力資源師，方法簡單，流程簡化，這樣可節(jié)省大量時間。人力資源師考試難度適中，考試試題類型較少，通過率較高。從事人力工作的考生，可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢，報考人力資源師。

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準入證明。

凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。