人力資源證書是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件。中關(guān)村創(chuàng)享人力資源大數(shù)據(jù)聯(lián)盟成立于2019年4月，位于北京市東城區(qū)和平里東街，經(jīng)營范圍包括：開展人力資源大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的政策研究、學(xué)術(shù)研究、咨詢服務(wù)等。中關(guān)村創(chuàng)享人力資源聯(lián)盟頒發(fā)證書是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

⑴ 人社部頒發(fā)的證書，職業(yè)資格證書，專項(xiàng)技能認(rèn)證證書，技能測(cè)評(píng)證書什么區(qū)別

職業(yè)資格證書是技能等級(jí)證書以后是享受國家福利的。

而專項(xiàng)技能和技版能測(cè)評(píng)證書都是培訓(xùn)證書，權(quán)含金量低沒有職業(yè)資格證書高，而且承認(rèn)的單位很少。

參加職業(yè)技能鑒定的勞動(dòng)者，技術(shù)等級(jí)考核合格后,即可獲得《技術(shù)等級(jí)證書》；技師資格考核合格后，即可獲得相應(yīng)的《技師合格證書》或者《高級(jí)技師合格證書》。已獲得證書可在國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢。

這些證書是勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的憑證，是我國公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件。

職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。

它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過 *** 認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。

⑵ 技師（國家二級(jí)以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格

根據(jù)以上（2）所列舉的內(nèi)容均屬于國家二級(jí)以上職業(yè)資格所需要考試的證書，即計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試的范疇。

國家職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。 國家職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。

職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

(2)全國職業(yè)資格證書評(píng)測(cè)中心擴(kuò)展閱讀：

從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)（職業(yè)）學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格是指 *** 對(duì)某些責(zé)任較大，社會(huì)通用性強(qiáng)，關(guān)系公共利益的專業(yè)（職業(yè)）實(shí)行準(zhǔn)入控制，是依法獨(dú)立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)（職業(yè)）學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。

證書等級(jí)

國家職業(yè)資格等級(jí)分為：

1、初級(jí)（五級(jí)）

初級(jí)技能：能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。

2、中級(jí)（四級(jí)）

中級(jí)技能：能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與他人進(jìn)行合作。

3、高級(jí)（三級(jí)）

高級(jí)技能： 能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。

4、技師（二級(jí)）

能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝問題；在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作；能培訓(xùn)一般操作人員；具有一定的管理能力。

5、高級(jí)技師（一級(jí)）共五個(gè)等級(jí)。

能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。

⑶ 計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試的證書和國家工信部頒發(fā)的高級(jí)軟件工程師的證書有什么區(qū)別

1.國家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部認(rèn)證的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書 全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試是國家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部為適應(yīng)國家信息化的建設(shè)需要，規(guī)范專業(yè)人才評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)信息化人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)而推出的國家級(jí)認(rèn)證考試。專業(yè)技術(shù)資格證書具有職業(yè)資格、職稱資格、專業(yè)水平多重功效。 軟考優(yōu)勢(shì) 政策性：以考代評(píng)，與職稱掛鉤 國家人事部、信息產(chǎn)業(yè)部文件（國人部發(fā)[2003]39號(hào)）規(guī)定：從2004年起，該項(xiàng)考試認(rèn)證涉及的專業(yè)級(jí)別和類別不再進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，職稱以考代評(píng)。初、中、高級(jí)分別對(duì)應(yīng)助理工程師、工程師、高級(jí)工程師任職資格。 開放性：不受學(xué)歷、資歷的限制 報(bào)考人員不受學(xué)歷、資歷條件的限制。凡具備一定計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員均可根據(jù)自己熟悉的專業(yè)和水平選擇適當(dāng)?shù)募?jí)別報(bào)考。 權(quán)威性：部委頒證、與日韓互認(rèn) 證書由國家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部共同頒發(fā)，終身有效。合格者信息納入全國及天津市IT人才庫，可作為求職就業(yè)的重要依據(jù)。不僅國內(nèi)省市通行，并已實(shí)現(xiàn)與日本、韓國等國家相應(yīng)級(jí)別考試的互認(rèn)。 軟考收獲 能力提升：在計(jì)算機(jī)專業(yè)理論及應(yīng)用能力方面得到全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)測(cè)。 就業(yè)優(yōu)勢(shì)：增強(qiáng)就業(yè)、轉(zhuǎn)崗和人才流動(dòng)的競爭優(yōu)勢(shì)。 職務(wù)晉升：晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的重要途徑。 制度保障：未出校門就可獲得專業(yè)職稱資格，享受人事制度保障。 2.國家工信部頒發(fā)的高級(jí)軟件工程師的證書 軟件工程師是一個(gè)認(rèn)證考試，具體地說是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認(rèn)證，通過它說明具備了工程師的資格。與其它職稱一樣也分：助理，初級(jí)，高級(jí)工程師。 由于信息技術(shù)發(fā)展迅速，計(jì)算機(jī)軟件是年輕人的事業(yè)，為了不拘一格選拔人才，計(jì)算機(jī)軟件資格考試不設(shè)學(xué)歷與資歷條件，也不論年齡和專業(yè)，考生可根據(jù)自己的技術(shù)水平選擇合適的級(jí)別合適的資格，但一次考試只能報(bào)考一種資格。 計(jì)算機(jī)軟件資格考試原則上每年組織兩次，在每年第二季度和第四季度舉行。上半年考試與下半年考試的種類不盡相同，所以，大多數(shù)類別的考試每年舉行一次。具體的考試安排中國計(jì)算機(jī)技術(shù)職業(yè)資格網(wǎng)網(wǎng)站上公布的本次考試安排。 經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋全國職業(yè)資格認(rèn)證中心（JYPC）職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《軟件工程師職業(yè)資格證書》。 目前國內(nèi)軟件測(cè)試工程師的來源主要有三方面：一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉(zhuǎn)行做軟件測(cè)試，二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生，三就是通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘的專業(yè)學(xué)員。據(jù)了解，在國外測(cè)試人才的供應(yīng)方式多以第三種為主，而國內(nèi)目前除少數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外尚未形成足夠的人才供應(yīng)規(guī)模。以北京中關(guān)村為例，現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家，僅對(duì)曰本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達(dá)5000人，而對(duì)美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關(guān)村一位負(fù)責(zé)人介紹，未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關(guān)村將出現(xiàn)100萬的軟件人才缺口。 巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀，使越來越多的IT企業(yè)關(guān)注軟件測(cè)試人才的儲(chǔ)備工作。 ----中國物聯(lián)網(wǎng)校企聯(lián)盟技術(shù)部

⑷ 考人力資源測(cè)評(píng)師有沒有用

1、人力資源測(cè)評(píng)師作為一個(gè)全新的職業(yè)工種，是人力資源管理活動(dòng)中的一個(gè)重要組成部分，主要是幫助企事業(yè)單位人力資源部、 *** 機(jī)關(guān)的人事部門掌握專業(yè)化的人才素質(zhì)評(píng)價(jià)技巧，充分挖掘和發(fā)展人員能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)，達(dá)到績效人力資源管理目標(biāo)。還可以幫助高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門提高學(xué)生素質(zhì)評(píng)估技巧，使其能夠向畢業(yè)生提供科學(xué)、有效的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)。 2、報(bào)考條件： 初級(jí)人才測(cè)評(píng)師資質(zhì)（具備以下條件之一者） （1）取得高中或中專畢業(yè)證書，從事相關(guān)管理工作滿5年者。 （2）取得大專畢業(yè)證書，從事相關(guān)管理工作滿3年者。 （3）取得大學(xué)本科畢業(yè)證書，從事相關(guān)管理滿1年者。 （4）取得人力資源管理、心理測(cè)量學(xué)、人事勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位者。 中級(jí)人才測(cè)評(píng)師資質(zhì)（具備以下條件之一者） （1）取得大專畢業(yè)證書，從事相關(guān)管理工作滿5年者。 （2）取得大學(xué)本科畢業(yè)證書，從事相關(guān)管理工作滿2年者。 （3）取得人力資源管理、心理測(cè)量學(xué)、人事勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位者。 高級(jí)人才測(cè)評(píng)師資質(zhì)取得管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，取得中級(jí)人才測(cè)評(píng)師資質(zhì)證書后， 從事相關(guān)工作滿2年者。

⑸ 計(jì)算機(jī)職業(yè)資格證書

1、目前教育部考試中心主辦的，計(jì)算機(jī)的職業(yè)資格考試證書，有兩種，您學(xué)校組織的四級(jí)證書，是“全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試”中的四級(jí)。

2、您已經(jīng)考試取得的，操作員和維修工的證書，證書是否可以使用，需要查看是由哪個(gè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書，還有證書的使用范圍為哪些。目前教育部考試中心沒有此類資格認(rèn)證。

3、教育部考試中心主辦的計(jì)算機(jī)類資格考試有兩類：

（1）全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試：

英文全稱是“National Applied Information Level Test”，簡稱NIT。NIT考試是教育部考試中心主辦，各省級(jí)考試機(jī)構(gòu)和系統(tǒng)承辦的。目的在于更好地促進(jìn)我國信息技術(shù)的普及和發(fā)展，科學(xué)、系統(tǒng)地培養(yǎng)應(yīng)用型信息技術(shù)人才。

（2）全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試：

英文全稱是“National Computer Rank Examination”，簡稱NCRE。是經(jīng)原國家教育委員會(huì)（現(xiàn)教育部）批準(zhǔn)，由教育部考試中心主辦，面向社會(huì)，用于考查應(yīng)試人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)與技能的全國性計(jì)算機(jī)水平考試體系。考試設(shè)置四個(gè)級(jí)別：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。

(5)全國職業(yè)資格證書評(píng)測(cè)中心擴(kuò)展閱讀：

全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試_級(jí)別介紹：

1、一級(jí)：操作技能級(jí)。

考核計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及計(jì)算機(jī)基本操作能力，包括Office辦公軟件、圖形圖像軟件、網(wǎng)絡(luò)安全素質(zhì)教育。

2、二級(jí)：程序設(shè)計(jì)/辦公軟件高級(jí)應(yīng)用級(jí)。

考核內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)語言與基礎(chǔ)程序設(shè)計(jì)能力，要求參試者掌握一門計(jì)算機(jī)語言，可選類別有高級(jí)語言程序設(shè)計(jì)類、數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計(jì)類等；二級(jí)還包括辦公軟件高級(jí)應(yīng)用能力，要求參試者具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)及MS Office辦公軟件的高級(jí)應(yīng)用能力，能夠在實(shí)際辦公環(huán)境中開展具體應(yīng)用。

3、三級(jí)：工程師預(yù)備級(jí)。

三級(jí)證書考核面向應(yīng)用、面向職業(yè)的崗位專業(yè)技能。

4、四級(jí)：工程師級(jí)。

四級(jí)證書面向已持有三級(jí)相關(guān)證書的考生，考核計(jì)算機(jī)專業(yè)課程，是面向應(yīng)用、面向職業(yè)的工程師崗位證書。

⑹ 全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書是職業(yè)資格證書嗎

全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書是國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書。

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能開發(fā)司、人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心勞培司字[1997]63號(hào)文件，“考試合格者由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一核發(fā)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書。該證書作為反映計(jì)算機(jī)操作技能水平的職業(yè)資格證書，在要求計(jì)算機(jī)操作能力并實(shí)行崗位準(zhǔn)入控制的相應(yīng)職業(yè)作為上崗證；在其他就業(yè)和職業(yè)評(píng)聘領(lǐng)域作為計(jì)算機(jī)相應(yīng)操作能力的證明。通過計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試，獲得操作員、高級(jí)操作員資格者，分別視同于中華人民共和國中級(jí)、高級(jí)技術(shù)等級(jí)，其使用及待遇參照相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；獲得操作師、高級(jí)操作師資格者參加技師、高級(jí)技師技術(shù)職務(wù)評(píng)聘時(shí)分別作為其專業(yè)技能的依據(jù)。”

⑺ 學(xué)校里有個(gè)全國職業(yè)能力測(cè)評(píng)，但證書上只蓋了一個(gè)全國職業(yè)能力測(cè)試中心的章印，請(qǐng)問這個(gè)證書有含金量嗎

職業(yè)教育的任務(wù)是促進(jìn)學(xué)習(xí)者綜合職業(yè)能力發(fā)展和提高其職業(yè)素質(zhì)，然而要想對(duì)職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)卻比較困難?！吨腥A人民共和國職業(yè)教育法》第一章第八條，“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。國家實(shí)行勞動(dòng)者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育的制度?！? 中文名 全國職業(yè)能力測(cè)評(píng) 外文名 The national vocational ability asses *** ent 項(xiàng)目背景 全國職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心為響應(yīng)[教育部文件]國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）；國家“十一五”規(guī)劃綱要中優(yōu)先發(fā)展教育，推進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，大力發(fā)展職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)工作的需要提高高等教育質(zhì)量，提高現(xiàn)代職業(yè)技能水平，加大教育投入深化教育體制改革，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍完善培訓(xùn)制度，加強(qiáng)理論教育、專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉的政策精神。推出了《全國職業(yè)能力測(cè)評(píng)體系》全國職業(yè)能力測(cè)評(píng)體系采用 *** 搭臺(tái)、行業(yè)機(jī)構(gòu)開展、校企參與的模式，在各省市建立測(cè)評(píng)中心和測(cè)評(píng)站，進(jìn)行針對(duì)各行業(yè)人才職業(yè)能力等級(jí)的鑒定評(píng)估考核，其目的是通過職業(yè)能力測(cè)評(píng)，提升學(xué)員自身職業(yè)能力，使學(xué)員在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中成長為符合現(xiàn)代崗位要求的人才。 測(cè)評(píng)介紹 全國職業(yè)能力測(cè)評(píng)是對(duì)人才的知識(shí)水平、職業(yè)能力等價(jià)值判斷基礎(chǔ)上的測(cè)評(píng)體系，是在全國范圍內(nèi)針對(duì)各行業(yè)人才職業(yè)能力的鑒定性測(cè)試與評(píng)估。 測(cè)評(píng)四步驟： 一．擇業(yè)指導(dǎo)：學(xué)員通過指導(dǎo)老師指導(dǎo)報(bào)名，通過對(duì)學(xué)員性格類型的分析，深刻剖析員工性格類型、動(dòng)力特點(diǎn)，使他們了解自己的個(gè)性特質(zhì)、適合的崗位特質(zhì)等。鎖定學(xué)員的職業(yè)興趣，輔助學(xué)員確定職業(yè)發(fā)展方向。結(jié)合自身實(shí)際綜合條件和社會(huì)行業(yè)發(fā)展需求，確定未來需求知識(shí)的定位； 二．人員培養(yǎng)：通過擇業(yè)指導(dǎo)，根據(jù)不同學(xué)員在其擇業(yè)崗位與任職資格上存在的差距，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定專項(xiàng)的培養(yǎng)，學(xué)員通過職業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德的教育，經(jīng)過實(shí)訓(xùn)、實(shí)操，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變成符合現(xiàn)代崗位需求的職業(yè)能力； 三．測(cè)評(píng)考核：測(cè)評(píng)考核是針對(duì)學(xué)員職業(yè)知識(shí)與實(shí)操技能水平、職業(yè)素質(zhì)的考試審核評(píng)估工作，考核通過的學(xué)員給予頒發(fā)全國職業(yè)能力等級(jí)證書。該證書是證明學(xué)員通過全國職業(yè)能力測(cè)評(píng)體系具備了相應(yīng)崗位綜合素質(zhì)、職業(yè)能力的有效依據(jù)。 全國職業(yè)能力測(cè)評(píng)體系適用于就業(yè)前培訓(xùn)、對(duì)下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)、在職員工崗位能力提升等各種職業(yè)培訓(xùn)以及各種學(xué)歷教育、職業(yè)高中、中專、技校等職業(yè)學(xué)校教育。全國職業(yè)能力測(cè)評(píng)體系與普通職業(yè)培訓(xùn)相比較，職業(yè)能力測(cè)評(píng)側(cè)重于學(xué)員職業(yè)生涯發(fā)展、實(shí)踐技能和實(shí)際崗位綜合工作能力的培養(yǎng)。目的是通過全國職業(yè)能力測(cè)評(píng)體系，捕捉被測(cè)者的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)偏好及心態(tài)，有力協(xié)助學(xué)員了解自身職業(yè)發(fā)展傾向，根據(jù)擇業(yè)評(píng)估結(jié)果制定實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃，使學(xué)員到達(dá)到現(xiàn)代崗位人才標(biāo)準(zhǔn)。符合測(cè)評(píng)考核條件學(xué)員給與證明，使企事業(yè)單位能夠直觀、準(zhǔn)確的了解學(xué)員能力，給予優(yōu)先調(diào)配適應(yīng)崗位，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。 全國職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心積極響應(yīng)國家“十一五”規(guī)劃綱要中大力發(fā)展職業(yè)教育提高高等教育質(zhì)量，加大教育投入深化教育體制改革，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍完善培訓(xùn)制度，加強(qiáng)理論教育、專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉等政策，致力于職業(yè)教育領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì)量服務(wù)，力求為我國教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

⑻ 普通話等級(jí)證書是職業(yè)資格證書嗎

普通話水平測(cè)試等級(jí)證書是證明應(yīng)試人普通話水平有效憑證并不是職內(nèi)業(yè)資格證書。 普通話水平測(cè)試容等級(jí)證書是證明應(yīng)試人普通話水平有效憑證，證書由國家語言文字工作委員會(huì)統(tǒng)一印制。普通話一級(jí)乙等以下成績的證書由?。ㄖ陛犑校┘?jí)語言文字工作委員會(huì)加蓋印章后頒發(fā)，普通話一級(jí)甲等的證書須經(jīng)國家普通話水平測(cè)試中心審核并加蓋國家普通話水平測(cè)試中心印章后方為有效。有效的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書全國通用。根據(jù)國家及有關(guān)部委的要求，現(xiàn)階段各類人員的普通話水平應(yīng)達(dá)到的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：播音員、節(jié)目主持人、影視話劇演員為一級(jí)以上水平；教師和大學(xué)生為二級(jí)以上水平；公務(wù)員和社會(huì)公共服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員為三級(jí)以上水平。

⑼ cveqc中國職業(yè)教育資格認(rèn)證中心，在哪里報(bào)考（在線考試的）

（CVEQC），即全國職業(yè)教育與技能認(rèn)證項(xiàng)目，為了適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，按照國家職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展的以技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)傳授、技術(shù)能力訓(xùn)練、職業(yè)素養(yǎng)培育為主要內(nèi)容的教育訓(xùn)練活動(dòng)。項(xiàng)目由中國職業(yè)教育資格認(rèn)證中心 China Vocational Ecation Qualification Certification Center ,（縮寫：CVEQC） 國際認(rèn)證協(xié)會(huì)、中國專業(yè)人才管理中心有限公司及國內(nèi)單位聯(lián)合創(chuàng)辦，注冊(cè)登記號(hào)：52515835002、9305377、110000450226282，國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局注冊(cè)號(hào)：26096898 、35848912,對(duì)“新知識(shí)、新職業(yè)、新技術(shù)、新技能”開展的示范性、試驗(yàn)性培訓(xùn)。企事業(yè)單位與個(gè)人自愿參加組成的國際與國內(nèi)聯(lián)合性單位，由從事高技能人才培訓(xùn)；人才素質(zhì)測(cè)評(píng)；職業(yè)能力和綜合能力測(cè)試；職業(yè)技能鑒定服務(wù)；崗位工作能力水平等級(jí)鑒定與認(rèn)證；以企業(yè)行業(yè)為主體，開辟高技能人才培養(yǎng)的多種途徑。推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 報(bào)名考試可通過CVEQC全國職業(yè)教育與技能認(rèn)證項(xiàng)目(在線考試系統(tǒng))cveqc

⑽ zhc國家職業(yè)漢語能力測(cè)試這個(gè)證書有什么用處

“國家職業(yè)漢語能力測(cè)抄試等級(jí)證書（ZHC）” 認(rèn)可效力簡介 目前唯一的國家級(jí)漢語綜合應(yīng)用能力等級(jí)證書； 國家職業(yè)資格證書【能力測(cè)評(píng)體系】（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心）； 國家能力測(cè)評(píng)證書，對(duì)外漢語教學(xué)資格憑證之一（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部能力建設(shè)中心）； 獲聯(lián)合國教科文組織（United Nations Ecational, Scientific and Cultural Organization ，簡稱UNESCO）所有188個(gè)會(huì)員國認(rèn)可； 獲歐盟委員會(huì)（European Commission，簡稱EC）和歐盟中國經(jīng)濟(jì)文化委員會(huì)（Europe-China Culture Exchange & Trade Promotion Commission，簡稱EUCNC）認(rèn)可； 獲美國國家認(rèn)證協(xié)會(huì)（American Certification Institute，簡稱ACI）認(rèn)可。 注：相關(guān)政策信息均可在國家人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站進(jìn)行查詢。