中級人力60分及格。

人力資源管理師中級考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審（撰寫與答辯）。

分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。

企事業(yè)單位在職人員或有志于從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。證書用以證明持證者具備本職業(yè)所要求的專業(yè)知識、技能和職業(yè)資格，是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升的重要依據(jù)。

中級人力資源管理師：

中級人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，需要連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上者才能考取。資格鑒定：人力資源管理，為勞動和社會保障部公布的90個必須持職業(yè)資格證書就業(yè)上崗的職業(yè)之一。

人力資源管理工作主要包括：人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等管理工作。經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)，并經(jīng)統(tǒng)一鑒定、考試合格后，可獲得由國家勞動部頒發(fā)、湖南省勞動保障廳核發(fā)全國通用的、職業(yè)準(zhǔn)入必備的國家唯一法定職業(yè)資格證書。

經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)，并經(jīng)統(tǒng)一鑒定、考試合格后，可獲得由國家勞動部頒發(fā)、湖南省勞動保障廳核發(fā)全國通用的、職業(yè)準(zhǔn)入必備的國家唯一法定職業(yè)資格證書。

人力資源管理師四級考試考60分能過。

人力資源理論成績滿分100分，采取的是折算分值算法，分別：25道職業(yè)道德題共10分，每題分；理論知識100題，共90分，每題分。

人力資源管理合格標(biāo)準(zhǔn)：

1、一級合格標(biāo)準(zhǔn)，理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。

2、二級合格標(biāo)準(zhǔn)，理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。

3、三級合格標(biāo)準(zhǔn)，理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。

4、四級合格標(biāo)準(zhǔn)，理論成績、實操成績分別達60分，評定成績?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。