一級人力資源師考試的題型均源于教材，基本上沒有教材之外的內容，因此朋友們要牢牢把握住教材上的內容。拿到教材后，先看目錄，記住目錄內容，了解整本書的內容架構，方便自己之后看書的具體內容時，知道自己的總體進度，也知道這本書的重點內容。下面小編整理了一些關于一級人力資源師教材復習的相關備考方法，我們接著往下看。第一遍：粗讀，有點印象，了解大概內容;第二遍：精讀，不放過所有內容，包括表格內容、圖例內容、小字部分。(一)每精讀完一章就做章節(jié)的練習題，做錯了的題，自動幫你整理到易錯題，針對性地再多練易錯題，不理解的找書上的內容出處，最好在書上用筆做好標記。章節(jié)練習題準確率高了，理論(選擇題)可以考高分，至少70分以上，因為章節(jié)練習題庫量大，很偏。(二)每精讀完一章就做章節(jié)的練習題庫，再做歷年真題(也是相應章節(jié)的做，不要一次性做全套六個章的內容真題，對于在職人士有連續(xù)長時間做題是很難的);做錯了的題，自動幫你整理到易錯題，針對性地再多練易錯題，不理解的找書上的內容出處，最好在書上用紅色的筆做好標記。歷年真題是考試重復出的重點，個人統(tǒng)計：理論(選擇題)原題每次重復率:10%以上，相同知識點的題：原題每次重復率:50%以上，所以此處是重點，一定要重視!第三遍：重點、重中之重是看：每個章節(jié)整章的知識架構和每節(jié)之間的前后聯(lián)系等，為技能題做準備了，看完之后，重點一套一套的完整做完歷年真題理論選擇題，最初可能慢一點，刷第二遍或第三遍時歷年真題的速度就上來了，最后一套題一般不超過30分鐘就可以做完，因為很多題都是重復的，其實重復率蠻高的!教材結尾的一兩章多半是講相關的法律法規(guī)和監(jiān)管?？梢钥闯鍪紫葟哪夸浬狭私庖槐窘?材是非常重要的，心中有一個大體的概念，然后再將知識點對號入座，把精力更多地放在中間的章節(jié)上，因為這部分內容會涉及到很多重要文字規(guī)定以及一些計算 題，都是考試重點考察的對象。以上就是小編的今日分享啦，希望可以幫助到大家。

人力資源主要考三部分的內容：職業(yè)道德+基礎知識+專業(yè)知識。1、職業(yè)道德只在理論考試模塊有，占分10%，一般基本上都能做，不需要看什么書。2、基礎知識這本書叫《企業(yè)人力資源管理師-基礎知識》，這部分內容只在理論考試模塊有，占分大概在20%左右。具體可以參考相關政策。3、專業(yè)知識這本書叫《企業(yè)人力資源管理師（**級）》?？际裁醇墑e就看什么級別書。這部分書的內容在理論考試占70%左右，在操作技能考試占100%，若考1級，在公文筐考試占100%。所以考試的人基本上只可能這一本書。

1、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》（2007年修訂） 中華人民共和國勞動和社會保障部制定 出版社：中國勞動社會保障出版社 書號：45045?322 定價：元 2、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（基礎知識） 中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫 出版社：中國勞動社會保障出版社 書號：ISBN 978-7-5045-5964-7 定價：元 3、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊） 中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫 出版社：中國勞動社會保障出版社 書號：ISBN 978-7-5045-5963-0 定價：元 4、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（四級） 中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫 出版社：中國勞動社會保障出版社 書號：ISBN 978-7-5045-5965-4 定價：元 5、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（三級） 中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫 出版社：中國勞動社會保障出版社 書號：ISBN 978-7-5045-5967-8 定價：元 6、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（二級） 中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫 出版社：中國勞動社會保障出版社 書號：ISBN 978-7-5045-5966-1 定價：元 7、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（一級） 中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫 出版社：中國勞動社會保障出版社 ISBN:9787504581709定價：元

國家職業(yè)資格培訓教程，中國勞動社會保障出版社出版的《企業(yè)人力資源管理師》一級，二級，三級，四級。依個人能力和教育水平從四級往一級考。

助理人力資源管理師就是人力資源管理師三級 教材是國家指定教材 在正規(guī)的書店中都可以買到 不過人力資源管理師現(xiàn)在屬于國考每年兩次考試5月11月 國考還是有一定難度的 建議你可以找個相關的培訓學校參加培訓這樣通過的可能性會比較大一點 天津朝陽職業(yè)資格培訓學校還是不錯的 可以咨詢～

培訓教材使用的是人力資源和社會保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國家職業(yè)資格培訓教程》，一般包括兩本本：《企業(yè)人力資源管理師基礎知識》、《人力資源管理師專業(yè)能力》。畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；3.具有較強的語言與文學表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導的基本能力；4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。