個人網(wǎng)上報考：所在省市開通”個人報考“權限，當?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報名入口，網(wǎng)報具體流程如下：

注冊報名：登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。

填寫注冊信息：如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

填寫報名表格：使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。

上傳照片：正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明：上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。上傳照片必須能反映本人特征。。

提交報考條件相關資料進行資格審查。

資格審查合格后，立即繳費。

報名點報名或機構代報(鑒定中心現(xiàn)場報名/鑒定中心指點報名點報名)：想要報考人力資源管理師，本省未開通個人報名權限，或不滿足人力資源官方報考條件。這部分考生可以選擇相關報名機構進行*，*報考門檻會相對寬松，具體*流程，考生可以聯(lián)系相關的報名機構進行咨詢了解，流程如下：

在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名(考前兩個月);

由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;

審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證(考前一周);

參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個星期);

考試結束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補考)。

人力資源管理考試章節(jié)知識點和試題解析免費看，祝你輕松取證。

移動端題庫：

PC端題庫：

一、個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名。自己可以登錄當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個人去當?shù)刂更c報名點現(xiàn)場報名。

二、機構團體報名。部分省份是指定的機構報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。

報考條件

四級企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）

（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上。

（2）取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè) 畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)上。

（3）高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

三級企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

（3）具有大學?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

（4）具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

參考資料來源：百度百科：人力資源管理師考試

在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名。

報考流程：

第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名。

第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。

第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證。

第四、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

第五、考試結束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)。

擴展資料：

應試技巧：

首先，注意區(qū)分題型，針對性答題。簡答題只需要把答案要點寫上就可以了，沒有必要展開敘述，浪費時間。而綜合題則要求較高，需作必要的論證。總的而言，都要求簡潔，將關鍵的事件、觀點、要點寫清楚即可。

其次，不要留空白，可以結合工作實際答題。有些考生遇到不會的題目，通常就是留下一片空白，其實這是很不值的。大家都在實際工作中有各種各樣的經(jīng)歷，遇到實在記不起答案的題目，可以聯(lián)想到實際工作中的情況，作簡要的回答。

還有，注意條理性和層次感。答題最好是一個要點一個要點以“一、二、三……”等形式明顯或分行分段來區(qū)分，判斷和論證之間也要明顯區(qū)分，等等。有些考生一大堆文字下來，也很難看出到底作出了什么判斷、說了幾個要點，這就難給評卷人員留下好印象。

最后，注意利用和分析好案例型題目。案例型題的答題要點很多都已經(jīng)隱含在題目的敘述當中，只要認真分析思考題目，斟詞酌句，即可在案例本身中有所發(fā)現(xiàn)。

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師