根據(jù)2020年各省已公布的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用可知，2020年人力資源報(bào)名費(fèi)用在200-700元左右，報(bào)名費(fèi)用隨人力資源等級(jí)和省市不同而變化。通常，人力資源管理師考試等級(jí)越高，報(bào)名費(fèi)用也就越貴。

以下為目前已公布2020年人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用的部分省份：

海南人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用：一級(jí)735元；二級(jí)635元；三級(jí)353元；四級(jí)315元。

山西人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用：一級(jí)720元；二級(jí)590元；三級(jí)300元；四級(jí)260元。

更多省份的人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用，可關(guān)注網(wǎng)校動(dòng)態(tài)。

以上是19年廣西的報(bào)考費(fèi)用。各個(gè)省份的費(fèi)用有所不同，但差不了多少。報(bào)考費(fèi)用差不多，但報(bào)培訓(xùn)班的費(fèi)用，差別就好大了，從幾百的網(wǎng)絡(luò)班到幾千的vIP班都有?？茨愕倪x擇。

報(bào)考條件：四級(jí)企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上。(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū))累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 并具有高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 并具有經(jīng)評(píng)估論證、 以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)2020年各省已公布的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用可知，2020年人力資源報(bào)名費(fèi)用在200-700元左右，報(bào)名費(fèi)用隨人力資源等級(jí)和省市不同而變化。通常，人力資源管理師考試等級(jí)越高，報(bào)名費(fèi)用也就越貴。以下為目前已公布2020年人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用的部分省份：海南人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用：一級(jí)735元;二級(jí)635元;三級(jí)353元;四級(jí)315元。山西人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用：一級(jí)720元;二級(jí)590元;三級(jí)300元;四級(jí)260元。廣西人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用：一級(jí)672元;二級(jí)552元;三級(jí)282元;四級(jí)247元。

人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用各個(gè)地區(qū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。以上海為例，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)85元，四級(jí)115元，三級(jí)150元，二、一級(jí)350元，專項(xiàng)職業(yè)能力(模塊)75元。

人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)。

全國(guó)統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書(shū)者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。人力資源管理師考試的相關(guān)教材有《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)道德》和《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊(cè)》等。

人力資源管理師國(guó)家職業(yè)等級(jí)：

一級(jí)：高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱。

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級(jí)：人力資源管理師，相當(dāng)于中級(jí)職稱。

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題，確定工作方法，開(kāi)發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，聽(tīng)取內(nèi)外人員的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問(wèn)題。

三級(jí)：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱。

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過(guò)程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

四級(jí)：人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺(tái)帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。