據(jù)了解，目前有三種人力資源管理師報(bào)名方式：個(gè)人網(wǎng)報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和機(jī)構(gòu)報(bào)名。以下為2020年人力資源管理師報(bào)名流程：（一）2020年人力資源管理師一級(jí)網(wǎng)上報(bào)名流程：以下為人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名流程，各省有細(xì)微差別，報(bào)考時(shí)詳看當(dāng)?shù)厥∈袌?bào)考公告。1、注冊(cè)報(bào)名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。2、填寫注冊(cè)信息。如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。3、填寫報(bào)名表格。使用注冊(cè)的賬號(hào)登錄報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面地反映報(bào)考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。（二）2020年人力資源管理師現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程：攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（三）2020年人力資源管理師機(jī)構(gòu)報(bào)名流程：按照代報(bào)名機(jī)構(gòu)的要求，提供相關(guān)資料即可。

考試時(shí)間：按照慣例，每年5月、11月第三周末（一般周日）考試。

報(bào)名時(shí)間：一般在每年3月、9月進(jìn)行報(bào)名

報(bào)考條件：根據(jù)歷年人力資源管理師報(bào)考條件，預(yù)計(jì)2021年人力資源管理師報(bào)考條件仍實(shí)行新版人力資源管理師報(bào)考條件，也就是要逐級(jí)報(bào)考。具體2021年人力資源管理師報(bào)考條件以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)考條件為準(zhǔn)。

申報(bào)條件：具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年（含）以上。

2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

擴(kuò)展資料：

人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方式：

一、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名期間會(huì)開通報(bào)名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

二、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名。部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師考試

考試時(shí)間：按照慣例，每年5月、11月第三周末（一般周日）考試。

報(bào)名時(shí)間：一般在每年3月、9月進(jìn)行報(bào)名

報(bào)考條件：根據(jù)歷年人力資源管理師報(bào)考條件，預(yù)計(jì)2021年人力資源管理師報(bào)考條件仍實(shí)行新版人力資源管理師報(bào)考條件，也就是要逐級(jí)報(bào)考。具體2021年人力資源管理師報(bào)考條件以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)考條件為準(zhǔn)。

人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方式：

一、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名期間會(huì)開通報(bào)名入口，按照要求完成即可。

二、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名。部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，然后才能參加考試。

以上內(nèi)容參考：百度百科-人力資源管理師考試

你可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障廳的鑒定中心報(bào)名，有配套的書，好像就兩三本書。當(dāng)然也有很多代理機(jī)構(gòu)，一般學(xué)校也有代理報(bào)名的。

在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

報(bào)考流程：

第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。

第三、審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

第四、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

第五、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)。

擴(kuò)展資料：

應(yīng)試技巧：

首先，注意區(qū)分題型，針對(duì)性答題。簡(jiǎn)答題只需要把答案要點(diǎn)寫上就可以了，沒有必要展開敘述，浪費(fèi)時(shí)間。而綜合題則要求較高，需作必要的論證?？偟亩?，都要求簡(jiǎn)潔，將關(guān)鍵的事件、觀點(diǎn)、要點(diǎn)寫清楚即可。

其次，不要留空白，可以結(jié)合工作實(shí)際答題。有些考生遇到不會(huì)的題目，通常就是留下一片空白，其實(shí)這是很不值的。大家都在實(shí)際工作中有各種各樣的經(jīng)歷，遇到實(shí)在記不起答案的題目，可以聯(lián)想到實(shí)際工作中的情況，作簡(jiǎn)要的回答。

還有，注意條理性和層次感。答題最好是一個(gè)要點(diǎn)一個(gè)要點(diǎn)以“一、二、三……”等形式明顯或分行分段來區(qū)分，判斷和論證之間也要明顯區(qū)分，等等。有些考生一大堆文字下來，也很難看出到底作出了什么判斷、說了幾個(gè)要點(diǎn)，這就難給評(píng)卷人員留下好印象。

最后，注意利用和分析好案例型題目。案例型題的答題要點(diǎn)很多都已經(jīng)隱含在題目的敘述當(dāng)中，只要認(rèn)真分析思考題目，斟詞酌句，即可在案例本身中有所發(fā)現(xiàn)。

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師

人力資源管理師是在人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名的，人力資源管理師在哪里報(bào)名？報(bào)名過程中需要仔細(xì)閱讀相應(yīng)的條款和須知，然后點(diǎn)擊接受，再填寫相關(guān)的信息。在完成上傳電子照片的環(huán)節(jié)之后，可以直接點(diǎn)擊提交，等待網(wǎng)站審核即可。

一、人力資源管理師報(bào)名方式

1、網(wǎng)上報(bào)名：人力資源管理師每年公布考試時(shí)間之后，考生需要按照相應(yīng)的時(shí)間要求，在網(wǎng)上按照相應(yīng)的流程進(jìn)行報(bào)名。

2、線下報(bào)名：考生也可以在自己省份的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心以及相應(yīng)的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名。然后由其審核條件，審核通過之后，繳納考試費(fèi)用，即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證考試。

二、人力資源管理師考試內(nèi)容

人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)的考試分為理論知識(shí)和技能操作這兩個(gè)部分。而一線和二級(jí)的分為理論知識(shí)、技能操作以及綜合評(píng)審。

其中理論知識(shí)是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題，技能操作的題型是分析題以及案例分析和方案設(shè)計(jì)這三種類型。綜合評(píng)審則主要是論和和論文答辯這兩部分。

人力資源管理師考試分為不同的等級(jí)，每一個(gè)等級(jí)的考試難度不同。想要順利通過考試，必須要提前仔細(xì)認(rèn)真做好相關(guān)備考工作。