人力資源管理師可以自己自學(xué)嗎，可以自己報名考試，主要你符合相應(yīng)的三級的報考條件，然后就可以自己參加考試。最主要的就是你的條件符不符合，下面給你整理三級的報考條件：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

這就是條件，你自己看吧。你要是能符合不需要參加培訓(xùn)的，恭喜你就可以自己報。如果是要培訓(xùn)的，那就要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫你弄啦。這里給你一個學(xué)習(xí)點，有問題可以去那邊問問

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人力資源管理師可以自己自學(xué)，可以自己報名考試，主要你符合相應(yīng)的三級的報考條件，然后就可以自己參加考試。最主要的就是你的條件符不符合，下面給你整理三級的報考條件：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

擴(kuò)展資料：

一、考試級別

企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

凡考核合格者，由國家人力資源管理師（原勞動和社會保障部）頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國通用。

現(xiàn)已于職稱并軌，對應(yīng)關(guān)系：高級職稱相當(dāng)于國家一級職業(yè)資格證，中級職稱相當(dāng)于國家二級職業(yè)資格證，初級職稱相當(dāng)于國家三級職業(yè)資格證。政策上需要先取得資格，單位才聘任。

職業(yè)定義：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

職業(yè)能力特征：具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。

二、培訓(xùn)鑒定模式：面授方式；在校生方式。

鑒定方式：分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師

都可以，人力資源管理師報名方式有個人網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名和機(jī)構(gòu)報名。個人網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名都是可以自己報名的，所以如果所報考的地區(qū)開通了網(wǎng)上報名入口或可以現(xiàn)場報名，則可以自己報名人力資源管理師考試。

人力資源管理師考試程序：

第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名；

第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件；

第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

第四、參加全省統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排；

第五、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）。

如何通過企業(yè)人力資源管理師考試 一、學(xué)習(xí)教材的時間安排 1.教材建議要學(xué)三遍以上，讀者可能會說我怎么會有那么多時間呢？其實不然，咱們只有在學(xué)習(xí)第一遍教材的時候會覺得吃力。教材共有六章，其實每章大概在120頁作業(yè)，一個星期7天，所以每天讀書不超過20頁。第二次、第三次通讀課本的時候就不需要再花費這么長的時間了。 2、三遍教材需要怎么分配呢？ 第一遍，需要在考前3-5個月進(jìn)行，本人建議是5個月，否則考試前記憶的時間會受影響，在這個階段只要做好理解并對教材進(jìn)行勾畫就可以了，大家不要給自己那么大的壓力，都不是神人，看一遍書就想背會是不現(xiàn)實的。 第二遍：在考前個月進(jìn)行，這是一個痛苦的過程，那就是要進(jìn)行背誦了，在這里強(qiáng)調(diào)是背誦不是朗讀。什么是背誦，就是把書合上也能夠把要點說個七七八八。在這個階段我們書海拾貝教育（打個小廣告）會給學(xué)員發(fā)我們針對簡答編制的內(nèi)部資料，這個是需要在這個階段重點記憶和背誦的。很多同學(xué)可能會說我記不住怎么辦，這個問題咱們在后面回答。 第三遍：在考前個月，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，這個階段理論上教材的內(nèi)容應(yīng)該是記憶的差不多，思路也是清晰的，需要把第二遍背過的內(nèi)容再鞏固一次，并且針對我們在考前的串講中勾畫的預(yù)測考點要進(jìn)行針對性的記憶。這個階段要達(dá)到的水平就是，看到題目答案中的關(guān)鍵詞就要立刻浮現(xiàn)在眼前。 另，需要給大家再強(qiáng)調(diào)一點的是，從你計劃開始學(xué)習(xí)人力資源管理師開始，就一定要保證每天2小時的學(xué)習(xí)。這個是我每次開課的時候都給大家強(qiáng)調(diào)的，但是能做到的寥寥無幾，但是能做到的同學(xué)基本都毫無懸念的通過了考試。可能時間對于所有上班族來說都太寶貴了，我后面給咱們再更新一些時間管理的內(nèi)容，幫助大家來規(guī)劃自己的時間。 二、記憶技巧 終于要來到重點了，那就是很多學(xué)員朋友在上課的過程中，說內(nèi)容太多記憶不了，其實這個是能夠理解的，因為大家現(xiàn)在都是要工作，回家還要照顧老人和孩子，時間精力確實有限，那么就需要在記憶方面有技巧 1、在理解的基礎(chǔ)上記憶：在這里又要強(qiáng)調(diào)一遍，大家都不是神人，一定不要在第一遍看書的時候給自己太大壓力，在這個階段一定要做到對教材內(nèi)容的理解，為什么原理是這樣的，為什么程序步驟是這樣的，這個是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，否則是很難達(dá)到背誦的水平的 2、一定要使用思維導(dǎo)圖：書海拾貝教育每次在學(xué)員上課之前，都會將各章的思維導(dǎo)圖發(fā)給大家，并且強(qiáng)調(diào)一定要結(jié)合思維導(dǎo)圖去學(xué)習(xí)。這是因為各章的內(nèi)容相對還是比較多的，各個部分都會在一些細(xì)節(jié)的內(nèi)容處進(jìn)行延伸，所以會出現(xiàn)你看完了這個部分的內(nèi)容，結(jié)果忘記了你學(xué)習(xí)的題目是啥，越學(xué)腦子越混亂，所以一定要使用思維導(dǎo)圖，使知識內(nèi)容在大腦里是立體的，各個章節(jié)的內(nèi)容是可以串聯(lián)起來的 3、順口溜記憶法：這是我比較推崇的背誦方法，就是將記憶條目比較多的內(nèi)容，抽出中間的關(guān)鍵字，變成一個順口溜來記憶。這種方法的好處在于，記憶快而且準(zhǔn)確，比如說有八條九條的，一般不會漏掉其中一條。有的學(xué)員朋友們給我說，我不會編啊，這個是需要練習(xí)的，多練習(xí)幾次是沒有問題的。當(dāng)然每個學(xué)員都會有自己的背誦和學(xué)習(xí)的方法，總結(jié)一套符合自己學(xué)習(xí)的方法，會使你的學(xué)習(xí)事半功倍。 三、其他技巧 1、打字速度：現(xiàn)在都是機(jī)考了，大家一定要提高自己的打字速度，比如說一級的公文筐考試，十道題三個小時，每道題按10-12條計算，算下來得不少字，所以一定要提高打字的速度； 2、學(xué)習(xí)心態(tài)：我一直都想傳達(dá)的是，希望能夠通過考試培養(yǎng)一種學(xué)習(xí)型人生，把學(xué)習(xí)作為生活的一部分。但是我本人很喜歡考試，那是因為考試會督促我學(xué)習(xí)，否則我可能就半途而廢了，所以考試不是最終的目的，而是督促學(xué)習(xí)的手段； 3、考證就是考證：這一條和第二條并不矛盾，我們學(xué)習(xí)人力資源管理師的課程，最終的結(jié)果就是考證，有的學(xué)員會說我想通過學(xué)習(xí)人力資源管理師提高實操技能，那我想說的是你選錯課程了，人力資源管理師是偏理論的東西，但是理論是實踐的基礎(chǔ)，必須要有系統(tǒng)的理論知識才能撐起來合理的實操技能。我建議如果不是hr專業(yè)的童鞋，可以先學(xué)習(xí)人力資源管理師，然后再針對性的上一些實操性的課程。