中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源是并不難考的，只要你好好學(xué)習(xí)并且耐有耐心的話是很好考的。

在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中，共有兩個(gè)考試科目，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料，助你一年過(guò)2科！在《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》這個(gè)科目中，又分為10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，分別是：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，考生可任選其中一個(gè)進(jìn)行報(bào)考。而要說(shuō)這10個(gè)專(zhuān)業(yè)中哪個(gè)的通過(guò)率較高，哪個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)單一些，人力資源管理專(zhuān)業(yè)是肯定能排進(jìn)前三的，它也是很多零基礎(chǔ)考生的首選。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開(kāi)始報(bào)名了！詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時(shí)特惠課程再加上在眾多的中級(jí)職稱(chēng)考試中，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的難度也相對(duì)低一些。所以中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源并不算難考。當(dāng)然，即便如此，也還是需要報(bào)考人員認(rèn)真?zhèn)淇挤侥芡ㄟ^(guò)。以上就是與【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源好難考嗎？】相關(guān)的全部?jī)?nèi)容，想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊，歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)的考試難度一般，不算很難考。主要原因有如下三點(diǎn)：

1、考試科目不多，準(zhǔn)備周期較長(zhǎng)，考試成績(jī)2年內(nèi)有效，只考兩科，一科是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（內(nèi)含經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律，六個(gè)部分的基礎(chǔ)理論知識(shí)），另一科是人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（內(nèi)含組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、社會(huì)保險(xiǎn)政策，四個(gè)部分的理論知識(shí)），大多想考人力資源專(zhuān)業(yè)的考生都有一定的人力專(zhuān)業(yè)或?qū)崙?zhàn)基礎(chǔ)，因此可以把更多的精力放到經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的準(zhǔn)備中，每年的十月底或十一月初考試，一年一次，第一次可報(bào)考兩科，如果只過(guò)了一科，成績(jī)可保留，明年再備考另外一科的考試就可以啦，而且兩年內(nèi)的教材變動(dòng)范圍很小。

2、考試題型簡(jiǎn)單，全部為選擇題，且其中至少有一半以上的分值都是四選一的單選題，多選題是沒(méi)有多選的情況可以部分得分的情況，兩科的總分值都是140分，84分及格通過(guò)考試，因此，雖然考試的知識(shí)內(nèi)容相對(duì)較多，但是計(jì)算題很少，更多的是是非、判斷、概括性質(zhì)的題，對(duì)書(shū)本重點(diǎn)內(nèi)容理解并有一定印象的情況，就可以選擇出正確的答案。

3、考試方式方便，采用的是機(jī)考，不需要填答題卡之類(lèi)的步驟，考試的時(shí)間相對(duì)充裕，90分鐘時(shí)間完成答題。

最后，最重要的就是，要認(rèn)真?zhèn)淇?，大概在考試前?月內(nèi)，每天保持2-3小時(shí)的學(xué)習(xí)，考前有一定的刷題量，就可以通過(guò)考試?yán)病?/p>

1 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理的考試內(nèi)容有：

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)科目考查的內(nèi)容與“人”有緊密聯(lián)系，和我們每個(gè)人的生活、職場(chǎng)經(jīng)歷等都密切相關(guān)，實(shí)用性和可操性都比較強(qiáng)。該專(zhuān)業(yè)的考試知識(shí)點(diǎn)涉及19章內(nèi)容，分成組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四個(gè)板塊的內(nèi)容。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試目錄

在學(xué)習(xí)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容的時(shí)候，大家首先要對(duì)考試的目錄有所了解，這樣才能更好的掌握考試的范圍。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)科目考試目錄能夠參考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師最新考試大綱，分為以下四個(gè)部分。

第一部分 組織行為學(xué)

1、組織激勵(lì)。

2、領(lǐng)導(dǎo)行為。

3、組織設(shè)計(jì)與組織文化。

第二部分 人力資源管理

4、戰(zhàn)略性人力資源管理。

5、人力資源規(guī)劃。

6、人員甄選。

7、績(jī)效管理。

8、薪酬管理。

9、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

10、勞動(dòng)關(guān)系。

第三部分 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析

11、勞動(dòng)力市場(chǎng)。

12、工資與就業(yè)。

13、人力資本投資理論。

第四部分 人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策

14、勞動(dòng)合同管理與特殊用工。

15、社會(huì)保險(xiǎn)法律。

16、社會(huì)保險(xiǎn)體系。

17、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。

18、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

19、人力資源開(kāi)發(fā)政策。

報(bào)考人員可在本頁(yè)面點(diǎn)擊“資料下載”獲取2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱完整版內(nèi)容查看全部考試目錄。

32022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理實(shí)務(wù)大綱介紹

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試大綱目前已經(jīng)發(fā)布，考試大綱介紹了實(shí)務(wù)的考試目的、考試內(nèi)容與要求，包含19個(gè)章節(jié)的考點(diǎn)。今年的考試大綱和之前比有部分變動(dòng)。

2022年人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試大綱部分章節(jié)有考點(diǎn)新增，第19章新增“了解職稱(chēng)和職業(yè)資格改革、改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度等方面的政策要求和 成果”；

第11章內(nèi)容中“勞動(dòng)力市場(chǎng)”調(diào)整為“人力資源市場(chǎng)”。整體來(lái)說(shuō)部分考點(diǎn)與章名稱(chēng)發(fā)生變化，變化率在3%?？忌鷤?cè)趥淇紩r(shí)要根據(jù)2022年考試大綱進(jìn)行復(fù)習(xí)。

4人力資源管理專(zhuān)業(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試難么

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理是全部專(zhuān)業(yè)中比較簡(jiǎn)單的一門(mén)，人力專(zhuān)業(yè)沒(méi)有什么特別難懂的知識(shí)點(diǎn)，也沒(méi)有什么復(fù)雜的計(jì)算，大家在平時(shí)也或多或少接觸過(guò)一點(diǎn)人力知識(shí)，所以人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師不難。各位考生一定要端正心態(tài)，認(rèn)真?zhèn)淇?，?zhēng)取早日拿到證書(shū)。