1、職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。目前中國正在進入職業(yè)資格與學歷證書并重的“雙證時代”，國家相關部門已發(fā)布規(guī)定：在未來三年將大力推行人力資源管理師資格認證制度，通過認證后的人力資源管理人員將獲得一紙專業(yè)“護照”。 2、應聘、升職優(yōu)勢。如果考下二級人力資源管理師證書，那找工作是很容易的。首先，人力資源管理師證書可以作為職業(yè)資格水平證書使用，也就是說，這證明了完全可以勝任人力資源相關工作的。比如：HR、薪酬管理、培訓、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。 3、評職稱。證書以考代評，考下就能獲得相應級別的職稱稱號。 4、落戶加積分。取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。 5、抵扣個人的所得稅。拿到專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。 6、領取人才補貼。按照級別可以領取專業(yè)人才就業(yè)補貼1000-3000元。

人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)?條件：

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

(3)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

(6)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

報名時所需材料：

(1)學歷證書1份，身份證復印件2份;

(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

二級人力資源管理師考試介紹：

一，理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。

二，二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審，考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書。

并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

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