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人力資源管理師是原勞動部的從業(yè)資格證書,或稱為改革后的職業(yè)資格證書,是職業(yè)二級,等同于技師級人力資源經(jīng)濟(jì)師是人事部的職稱等級證書,等同于工程系列的工程師級,即中級職稱至少現(xiàn)在俺們還是不認(rèn)可管理師的

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人力資源管理師的各級別都屬于國家職業(yè)資格證書,不屬于職稱證書。人力資源管理師一共分為四級:高級人力資源管理師(一級);人力資源管理師(二級);助理人力資源管理師(三級);和人力資源管理員(四級);
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人力資源管理師并不等同于中級經(jīng)濟(jì)師。
中級經(jīng)濟(jì)師報名科目中包含人力資源管理專業(yè),考試通過后取得的證書名稱為“人力資源管理師”,這里的中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力,但它還屬于我國中級職稱證書。
也就是說想獲得評定職稱的資格,需要考取中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書,單純的人力資源管理師證書不能獲得評定職稱的資格。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源證書的名稱的不同主要源于2020年中級經(jīng)濟(jì)師的一次重要改革,人社部針對中級經(jīng)濟(jì)師“人力資源管理專業(yè)”進(jìn)行名稱區(qū)分,證書改為“人力資源管理師”,但這并不會影響人力資源管理專業(yè)的合格人員享受中級經(jīng)濟(jì)師的福利待遇,它仍屬于中級職稱,只不過名稱劃分開比較好區(qū)分。
2022年人力資源與社會保障局官方發(fā)布了最新通知,對部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn),其中包括中級經(jīng)濟(jì)師考試,各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%;中級經(jīng)濟(jì)師兩個考試科目滿分均為140分,根據(jù)最新的合格標(biāo)準(zhǔn),只要考生考試成績大于等于84分即可通過考試。
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人力資源管理師并不等同于中級經(jīng)濟(jì)師,中級經(jīng)濟(jì)師報名科目中包含人力資源管理專業(yè),考試通過后取得的證書名稱為“人力資源管理師”,這里的中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力,但它還屬于我國中級職稱證書。
一、人力資源管理師和中級經(jīng)濟(jì)師一樣嗎
人力資源管理師并不等同于中級經(jīng)濟(jì)師,中級經(jīng)濟(jì)師報名科目中包含人力資源管理專業(yè),考試通過后取得的證書名稱為“人力資源管理師”,這里的中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力,但它還屬于我國中級職稱證書。也就是說想獲得評定職稱的資格,需要考取中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書,單純的人力資源管理師證書不能獲得評定職稱的資格。
二、中級經(jīng)濟(jì)師屬于什么類型的證書
中級經(jīng)濟(jì)師是屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書,中級經(jīng)濟(jì)師考試是我國職稱考試之一。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人社部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
中級經(jīng)濟(jì)師考后福利待遇主要體現(xiàn)在五大方面:
1、助力加薪升職:許多取得經(jīng)濟(jì)師職稱證書的人員工資都會上漲500-2000元甚至更多。部分企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定職員的薪資級別或決定是否存在晉升機(jī)會;在銀行、保險、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書作為聘用的重要參考指標(biāo)。
2、獲得技能補(bǔ)貼:通過中級經(jīng)濟(jì)師考試將有機(jī)會享受地方技能補(bǔ)貼政策,具備地方技能補(bǔ)貼政策的地區(qū)例如四川、陜西、山東、海南等地相繼發(fā)布了2021地方技能補(bǔ)貼公告。
3、個稅扣除2019年以后取得經(jīng)濟(jì)師證書的同學(xué)是可以抵扣個稅的。經(jīng)濟(jì)師在個稅專項(xiàng)扣除的繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育里,可以按3600元/年(年度匯算清繳)進(jìn)行申報扣稅。
4、積分落戶通過中級經(jīng)濟(jì)師考試甚至可以解決令人頭疼的落戶問題,例如上海、南京、廣州、天津、杭州等地都曾發(fā)布關(guān)于積分落戶的公告。
5、利于報考其他考試:
(1) 經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格證書是考評高級經(jīng)濟(jì)師的前提條件之一。
(2) 考中級會計(jì)職稱:取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格,并具備基本條件的人員,可報名參加中級會計(jì)資格考試,不受從業(yè)年限限制。
(3)免考銀行資格考試:銀行業(yè)初級職業(yè)資格考試免試條件之一:通過全國統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級資格(金融專業(yè))證書的。
三、中級經(jīng)濟(jì)師考試合格分?jǐn)?shù)線是多少
2022年人力資源與社會保障局官方發(fā)布了最新通知,對部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn),其中包括中級經(jīng)濟(jì)師考試,各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%;中級經(jīng)濟(jì)師兩個考試科目滿分均為140分,根據(jù)最新的合格標(biāo)準(zhǔn),只要考生考試成績大于等于84分即可通過考試。
目前,人力資源管理經(jīng)濟(jì)師證書已更名為人力資源管理師證書,所以它是屬于經(jīng)濟(jì)師的,其效用與原來保持不變。免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料,助你一年過2科!當(dāng)然,大家
我們的2016 評論(2) 2025-12-09 人力資源管理師有4個級別。 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等
藏青妹妹 評論(2) 2025-12-09 一級人力資源管理師相當(dāng)于高級技師職稱。 按照《高級人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求和《高級人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技
反恐小組 評論(3) 2025-12-08 人力資源管理師職業(yè)資格二級是目前全國統(tǒng)考的最高級,相當(dāng)于中級職稱,但并不等同。因?yàn)檫@屬于兩個考評體系,人力資源職業(yè)資格認(rèn)證是勞動和社會保障部頒發(fā)證書,職稱評審和
chenmingzhu 評論(3) 2025-12-09 相當(dāng)于高級職稱
紫色的花瓶 評論(6) 2025-12-08 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫