⑴ 揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé) （一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障事業(yè)方面的法律、法規(guī)和政策，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)起草人力資源和社會(huì)保障的地方規(guī)范性文件，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 （二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，依法管理，加強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。 （三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。 （四）負(fù)責(zé)全市人力資源開發(fā)規(guī)劃和政策的制定與組織實(shí)施。制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)和深化職稱（職業(yè)資格）制度改革工作；擬訂并落實(shí)職稱（職業(yè)資格）相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)全市博士后科研工作站的管理工作；負(fù)責(zé)擬訂吸引留學(xué)回國(guó)人員來(lái)本市工作或定居政策；負(fù)責(zé)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的相關(guān)政策并組織實(shí)施。 （五）會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全市公務(wù)員綜合管理工作。組織實(shí)施公務(wù)員錄用、任用、辭職、辭退、考核、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)等工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂我市公務(wù)員管理方面的政策規(guī)定并組織實(shí)施；按規(guī)定承擔(dān)市 *** 部門的績(jī)效考評(píng)有關(guān)工作；負(fù)責(zé)聘任制公務(wù)員管理工作。 （六）會(huì)同有關(guān)部門綜合管理全市事業(yè)單位人事制度改革工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘及人員聘用等工作；協(xié)同有關(guān)部門做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員及編外人員管理工作。 （七）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和退休政策。 （八）綜合管理全市外國(guó)專家、國(guó)（境）外智力引進(jìn)工作。擬訂全市外國(guó)專家管理、國(guó)（境）外智力引進(jìn)、國(guó)際交流與合作、出國(guó)（境）培訓(xùn)及聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目的規(guī)劃、政策、管理辦法，并組織實(shí)施。 （九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置政策和安置計(jì)劃，完成 *** 安置任務(wù)；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官崗前培訓(xùn)工作；協(xié)調(diào)全市企業(yè) *** 干部解困和穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務(wù)工作；協(xié)調(diào)市區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官配偶的安置和隨遷子女的入學(xué)、入托工作。 （十）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，完善應(yīng)對(duì)預(yù)案，保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體平衡。 （十一）貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 （十二）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)監(jiān)察等法律法規(guī)，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益，依法查處重大案件。 （十三）指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障行政部門、市直單位的人力資源和社會(huì)保障管理工作；承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的宣傳、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)和信息工作；組織建設(shè)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料和發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。 （十四）承辦市 *** 交辦的其他事項(xiàng)。 ⑵ 揚(yáng)州人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)?？總€(gè)月反現(xiàn)金嗎 下午5點(diǎn)半\r\n不過(guò)辦事最好提前2小時(shí)去，不然下班前去得話，你肯定辦不好事情的。不要問(wèn)為什么，你應(yīng)該知道的 ⑶ 揚(yáng)州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)怎么打印參保證明 這個(gè)你肯定是要去社保局那邊工作人員問(wèn)一下看一下到底需要什么證件然后再去打印 ⑷ 揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局幾點(diǎn)下班 下午5點(diǎn)半 不過(guò)辦事最好提前2小時(shí)去，不然下班前去得話，你肯定辦不好事情的。不要問(wèn)為什么，你應(yīng)該知道的 ⑸ 揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員單休還是雙休 你好，雙休制度。 ⑹ 寶寶7月份在揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局辦交通銀行什么時(shí)候到銀行存款你好，請(qǐng)向12333官網(wǎng)//在線咨詢，舉手之勞，煩請(qǐng)采納，謝謝！ ⑺ 揚(yáng)州人力資源管理師（三級(jí)）可以自己報(bào)名考試嗎如果可以怎么報(bào) 人力資源管理師考試是國(guó)家統(tǒng)一組織考試的，一年兩次，分別是每年的的5月和11月份考試的，目前人力資源管理師考試是采取網(wǎng)上報(bào)考的形式，考生需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄國(guó)家考試系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)考，一般是在考試前的兩個(gè)月左右國(guó)家的報(bào)考系統(tǒng)會(huì)開通，考生登錄國(guó)家職業(yè)資格鑒定網(wǎng)進(jìn)行報(bào)考，但是目前有的地區(qū)不接受個(gè)人報(bào)考，所以具體的還是咨詢下當(dāng)?shù)氐娜松绮勘容^好。 ⑻ 揚(yáng)州人力資源和社會(huì)保障局公交站怎樣轉(zhuǎn)16路公交車 1、從市人力資源和社會(huì)保障局公交站坐39路到邗江中路江陽(yáng)中路站下，可換乘16路(往潤(rùn)揚(yáng)森林公園方向) 2、從市人力資源和社會(huì)保障局公交站坐73路到文匯西路邗江中路站下，可換乘16路(往西部客運(yùn)樞紐(揚(yáng)州火車站)方向) ⑼ 想知道: 揚(yáng)州市州人力資源和社會(huì)保障局 開發(fā)區(qū)辦事處在哪兒 能否提供具體的地址 新的那個(gè)就在樂(lè)天瑪特超市旁邊（原時(shí)代超市） 也就是原來(lái)的人才市場(chǎng) 揚(yáng)州市新城光大汽車修理廠 江陽(yáng)中路55號(hào) ⑽ 關(guān)于揚(yáng)州人力資源考試四級(jí)報(bào)名地點(diǎn) 人力資源考試是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)考：所在省市開通”個(gè)人報(bào)考“權(quán)限，當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報(bào)名入口。人力資源管理師報(bào)考分個(gè)人網(wǎng)報(bào)，個(gè)人報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或機(jī)構(gòu)代報(bào)。 報(bào)名點(diǎn)報(bào)名或機(jī)構(gòu)代報(bào)(鑒定中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名/鑒定中心指點(diǎn)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名)：想要報(bào)考人力資源管理師，本省未開通個(gè)人報(bào)名權(quán)限，或不滿足人力資源官方報(bào)考條件。這部分考生可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名，代報(bào)名報(bào)考門檻會(huì)相對(duì)寬松，具體代報(bào)名流程，考生可以聯(lián)系相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢了解。 人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試計(jì)劃已確定。獵考網(wǎng)編輯為考生準(zhǔn)備“人社部公告：2021高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間安排”，更多經(jīng)濟(jì)師資訊，請(qǐng)關(guān)注獵考網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道。2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間已公布，小編根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳提示：2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為6月19日。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間已確定提前，希望考生做好備考計(jì)劃，具體2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間安排如下：2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：6月19日以下為原文公告：各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)，各副省級(jí)市人力資源社會(huì)保障局，中央和機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門，中央軍委政治工作部干部局，有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)：為做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試規(guī)劃和管理工作，便于廣大專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)資格考試，經(jīng)商有關(guān)部門同意，現(xiàn)就2023年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、請(qǐng)按照《2023年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作計(jì)劃》(見附件)做好各項(xiàng)考試組織實(shí)施工作。2023年下半年中小學(xué)教師資格考試日期由主管部門另行通知。專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試日期由各地自行確定。二、各地要嚴(yán)格落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好疫情防控常態(tài)化下專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試有關(guān)工作的通知》(人社廳函〔2020〕106號(hào))要求，及時(shí)研判情況，完善應(yīng)急預(yù)案，提升應(yīng)急處置能力。因疫情防控等原因部分考區(qū)、知識(shí)點(diǎn)確不能正常組織考試的，按程序報(bào)批后及時(shí)向社會(huì)公告調(diào)整考試日期。本年度暫?？荚?，合格成績(jī)實(shí)行滾動(dòng)管理的，報(bào)考人員已經(jīng)取得的合格成績(jī)有效期相應(yīng)延長(zhǎng)一年。三、職業(yè)資格考試實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織，要引導(dǎo)符合條件的專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)正規(guī)渠道報(bào)名，切勿輕信虛假宣傳。積極推行考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制，對(duì)虛假承諾行為和違紀(jì)違規(guī)行為加大懲處力度。未指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)資格考試培訓(xùn)工作，對(duì)不法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著“保過(guò)”幌子，招搖撞騙或組織實(shí)施作弊的，要依法追究責(zé)任。四、各地人力資源社會(huì)保障部門及相關(guān)行業(yè)主管部門要積極配合，密切合作，認(rèn)真落實(shí)考試有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做好考試期間疫情防控工作，加強(qiáng)考試安全管理，保障各項(xiàng)考試平穩(wěn)順利實(shí)施。附件：2023年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作計(jì)劃序號(hào)考試名稱考試日期5會(huì)計(jì)（高級(jí)）5月15日8會(huì)計(jì)（初級(jí)）5月15日、16日、17日、18日、19日，5月22日、23日14銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（初級(jí)、中級(jí)）6月5日、6日15經(jīng)濟(jì)（高級(jí)）6月19日19注冊(cè)會(huì)計(jì)師（專業(yè)階段）8月27日、28日、29日20注冊(cè)會(huì)計(jì)師（綜合階段）8月28日24會(huì)計(jì)（中級(jí)）9月4日、5日、6日27資產(chǎn)評(píng)估師9月19日、20日31審計(jì)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）10月10日42銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（初級(jí)、中級(jí)）10月23日、24日45經(jīng)濟(jì)（初級(jí)、中級(jí)）10月30日、31日53稅務(wù)師11月13日、14日人力資源社會(huì)保障部辦公廳2023年1月18日詳細(xì)考試時(shí)間安排，可查看原文鏈接：相關(guān)推薦：考試真題：2022年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案匯總成績(jī)查詢：2022年全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間合格標(biāo)準(zhǔn)：歷年經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)報(bào)名時(shí)間：2023年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間匯總報(bào)名條件：2023年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！資格考試有疑問(wèn)、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣撸c(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng)，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料