shally9073
jessica0707
人力資源管理師證書報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間如下:
由于地區(qū)差異,每個(gè)地區(qū)的報(bào)名具體時(shí)間都是不一樣的,主要有兩個(gè)批次,每年的每年1-5月和7-9月??荚嚂r(shí)間是國家統(tǒng)一的,在每年6月和11月份的第三個(gè)周日。但是由于各種客觀因素,考試時(shí)間可能會(huì)改變,一切以官方具體發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考條件
助理人力資源管理師:凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,均可報(bào)名參加初級(jí)人力資源管理師考試。
人力資源管理師:具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級(jí)人力資源管理師考試:高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;具備博士學(xué)位。
高級(jí)人力資源管理師:具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)人力資源管理師后,從事與職責(zé)相關(guān)工作滿10年;具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)人力資源管理師后,從事與職責(zé)相關(guān)工作滿5年;具備博士學(xué)位,取得中級(jí)人力資源管理師后,從事與職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
以上內(nèi)容參考知乎-2022最新人力資源管理師報(bào)考條件!

yangdandan
三級(jí)為助理人力資源管理師雖含金量不高但是可以考級(jí)二級(jí)人力資源管理師,對(duì)考這個(gè)含金量高的二級(jí)證書得跨步是有用的。
dt930014240
人力考試現(xiàn)在分為四個(gè)等級(jí),由高到低分別是一級(jí):高級(jí)人力資源管理師 二級(jí):人力資源管理師 三級(jí):助理人力資源管理師 四級(jí):人力資源管理員 考試地方之間不太一樣,通過率也不太一樣,一般來說二三線城市比較好通過,我在艾德報(bào)考的,等待成績中,忐忑啊。。。
18821090937
人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),高級(jí)人力資源師是最高的。分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))。大學(xué)本科生可以直接報(bào)考三級(jí),其他的需要工作年限。
擴(kuò)展資料
申報(bào)條件
企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報(bào)條件
(一)嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級(jí)報(bào)考機(jī)制。
(二)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(三)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書;
4、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(四)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
7、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
8、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(五)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
4、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
參考資料:百度百科-人力資源管理師
布丁的信仰
分為四個(gè)級(jí)別,從高到低依次是:一二三四級(jí)??荚囯y度還是可以的,不是非常難,我們這邊的學(xué)員統(tǒng)計(jì)通過率可以達(dá)到百分之八九十。但是通過率高不高,與你通過的關(guān)系并不大,通不通的過考試,取決于是否有認(rèn)真學(xué)習(xí),基礎(chǔ)課程有沒有過一遍,考點(diǎn)重點(diǎn)是否掌握了。
高級(jí)人力資源管理師含金量高。 1、升職加薪。 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級(jí)別證書。 所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò),不過想要成功
零碎的回憶123 評(píng)論(4) 2025-12-07 二級(jí)企業(yè)人力資源管理師資格證書,相當(dāng)于中級(jí)職稱,單位可以據(jù)此聘用。
vivianygefes 評(píng)論(2) 2025-12-08 1、從全國統(tǒng)考到省考,四級(jí)人力資源管理師考試還值得考嗎? 近幾年,國家共取消了319項(xiàng)職業(yè)資格。在剩下的職業(yè)資格證書中,人力資源管理師證排在13大含金量最高證書
夏小麥521 評(píng)論(3) 2025-12-07 一級(jí)人力資源管理師證書是人力資源管理類證書的最高級(jí)別,在人力資源管理領(lǐng)域具有極高的含金量。 應(yīng)屆大學(xué)生可以考人力資源資格證,但是必須通過企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培
小阿殷- 評(píng)論(3) 2025-12-08 1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃確定要復(fù)習(xí)的科目,結(jié)合自己的時(shí)間,制定一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)自身情況明確每天看哪一章,哪些節(jié),做多少習(xí)題。復(fù)習(xí)時(shí)間要安排合 理,
笑之典典 評(píng)論(6) 2025-12-07 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫