江蘇職稱評(píng)審網(wǎng)_南京職稱申報(bào)代辦機(jī)構(gòu)_職稱論文發(fā)表_工程師職稱評(píng)定繼續(xù)教育-東南文理進(jìn)修學(xué)院首頁(yè)職稱評(píng)審職業(yè)資格知識(shí)產(chǎn)權(quán)繼續(xù)教育核心期刊新聞資訊在線報(bào)名關(guān)于我們當(dāng)前位置： 首頁(yè) > 職稱評(píng)審 > 初級(jí)職稱 正文2022年無(wú)錫市梁溪區(qū)中小學(xué)、幼兒園一級(jí)教師職稱評(píng)審申報(bào)通知初級(jí)職稱 職稱評(píng)審 2022-08-30 886根據(jù)江蘇省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年度全省中小學(xué)和中職校教師職稱評(píng)審工作的通知》(蘇人社發(fā)(2022)24號(hào))、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保照局《關(guān)于做好2022年職稱評(píng)審工作的通知》(錫人社職(2022)10號(hào))和市教育局《市教育局關(guān)于做好2022年全市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》(錫教人師發(fā)(2022)11號(hào))等精神，現(xiàn)就做好2022年全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師一級(jí)、二級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。一、申報(bào)對(duì)象全區(qū)各類中小學(xué)、幼兒園以及其他教育機(jī)構(gòu)(包括教師發(fā)展中心、少年宮、電化教育機(jī)構(gòu)等)中專門從事教育教學(xué)工作，并已獲得相應(yīng)教師資格的在職在崗教師。2022年8月底前達(dá)到法定退休年齡的教師不納入申報(bào)范圍。普通中學(xué)附設(shè)職業(yè)班的專業(yè)課教師參加中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。二、年限計(jì)算及材料截止時(shí)間(一)任職資格起算時(shí)間教師專業(yè)技術(shù)資格的任職時(shí)間，由各級(jí)評(píng)委會(huì)結(jié)果文件規(guī)定的任職資格時(shí)間絆起。(二)任職年限計(jì)算教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限，從教師取得任職資格并簽訂聘約、被聘任之日開(kāi)始計(jì)算。(三)材料截止時(shí)間1.任職年限、班主任工作年限和鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村學(xué)校連續(xù)任教時(shí)間計(jì)絆截止到2021年12月31日。2.有效學(xué)歷、論文材料和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等業(yè)績(jī)成果取得時(shí)間截止到2022年3月31日。三、申報(bào)條件(一)政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求遵守憲法和法律，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)學(xué)生，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核在合格以上。任現(xiàn)職以來(lái)，出現(xiàn)下列情況之一的，延遲申報(bào)、不得申報(bào)或取消現(xiàn)任教師專業(yè)技術(shù)資格：1.年度考核有“基本合格”或受警告處分者，當(dāng)年及下一年度不得申報(bào)。2.年度考核有“不合格”或受記過(guò)以上處分者，當(dāng)年不得申報(bào)，并從下一年度起2年內(nèi)不得申報(bào)。3.偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果等弄虛作假者，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下一年度起3年內(nèi)不得申報(bào)。情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消其現(xiàn)任教師專業(yè)技術(shù)資格。4.處分未撤銷者，不得申報(bào)。(二)學(xué)歷、資歷要求1.申報(bào)評(píng)審一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格(1)小學(xué)(幼兒園)教師具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，受聘二級(jí)教師5年以上。(2)具有本科學(xué)歷，受聘二級(jí)教師4年以上。(3)具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，從事教育教學(xué)工作2年以上。2.申報(bào)評(píng)審二級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格(1)小學(xué)(幼兒園)教師具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事教育教學(xué)工作3年以上。(2)具有本科學(xué)歷，從事教育教學(xué)工作1年以上。3.一級(jí)教師不實(shí)行破格申報(bào)。周歲以下的中小學(xué)教師的普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等，其中語(yǔ)文教師、幼兒園教師不低于二級(jí)甲等。(三)繼續(xù)教育要求任現(xiàn)職以來(lái)，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《無(wú)錫市教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)認(rèn)定和登記管理實(shí)施辦法》等相關(guān)要求，結(jié)合所從事的教學(xué)和教科研工作需要，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，年均繼續(xù)教育學(xué)時(shí)符合要求。2018年起，申報(bào)人員每年須完成1個(gè)公共科目學(xué)習(xí)并考核合格。(登錄無(wú)錫市人社局官網(wǎng)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)專欄，點(diǎn)擊“繼續(xù)教育“報(bào)名學(xué)習(xí))?？荚嚭细窈笙螺d電子版合格證書，職稱申報(bào)時(shí)上傳到省平臺(tái)。四、評(píng)審條件(一)總體要求申報(bào)中小學(xué)、幼兒園一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的教育工作要求、教學(xué)工作要求和教科研工作要求，均按《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱(2013)4號(hào))、《江蘇省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱(2013)5號(hào))、《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員”定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用“實(shí)施意見(jiàn)的通知》(錫人社發(fā)[2022]11號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師崗位管理工作的意見(jiàn)》(錫教發(fā)[2019]119號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。(二)教科研要求申報(bào)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格者須提供論文2篇(教研員提供3篇)，申報(bào)二級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格者須提供論文1篇，內(nèi)容原則上要與申報(bào)學(xué)科相同。省、市教育學(xué)會(huì)等評(píng)獎(jiǎng)?wù)撐脑诼毞Q材料中不超過(guò)1篇，同年獲獎(jiǎng)的論文按獲獎(jiǎng)級(jí)別最高的等級(jí)計(jì)算。為提高論文查重的準(zhǔn)確性，申報(bào)人員應(yīng)如實(shí)填寫發(fā)表或撰寫日期，對(duì)于巳經(jīng)發(fā)表的論文，必須填寫首次對(duì)外發(fā)布(含網(wǎng)上發(fā)布)的日期。(三)能力測(cè)試申報(bào)高一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格者，原則上須參加由所屬職稱行政主管部門和教育行政主管部門組織的資格考試、能力測(cè)試等評(píng)價(jià)考核。凡申報(bào)一級(jí)、二級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格者，由各學(xué)校(單位)組織實(shí)施評(píng)價(jià)考核。申報(bào)時(shí)由各學(xué)校(單位)提供中小學(xué)職稱晉升說(shuō)課評(píng)價(jià)表。根據(jù)惠山區(qū)教育局職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于職稱晉升人員說(shuō)課測(cè)試通知》精神，區(qū)教學(xué)新秀及以上骨干教師可免聽(tīng)課、能力測(cè)試。(四)引進(jìn)或調(diào)入人員的評(píng)審已具備非中小學(xué)(幼兒園)系列同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，在中小學(xué)、幼兒園從事教育教學(xué)工作一年以上并具有相應(yīng)教師資格證書，經(jīng)考核巳具備同級(jí)別教師系列專業(yè)技術(shù)資格條件的，可轉(zhuǎn)評(píng)中小學(xué)、幼兒園教師相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。五、申報(bào)時(shí)間與方式符合《資格條件》的教師提出書面申請(qǐng)，經(jīng)工作單位同意后，按規(guī)定提交申報(bào)材料。申報(bào)人員于8月15日-9月10日進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳,在“個(gè)人辦事”—“人才人事”中選擇“專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)”欄目，在“職稱評(píng)審申報(bào)”中點(diǎn)擊“申報(bào)”，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息，上傳申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠，并上傳本人親筆簽名的《個(gè)人承諾書》。所有材料須原件掃描上傳。一級(jí)、二級(jí)教師評(píng)審實(shí)行電子化評(píng)審，申報(bào)人員實(shí)行承諾制，不遞交紙質(zhì)申報(bào)材料(另有規(guī)定除外)。六、有關(guān)要求(一)規(guī)范評(píng)審辦法程序職稱評(píng)審工作是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要領(lǐng)域。各學(xué)校(單位)要不斷完善職稱評(píng)審辦法，規(guī)范評(píng)審程序，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，廣泛宣傳解讀政策文件，讓全體教師了解職稱評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)和要求，向內(nèi)對(duì)標(biāo)找差，明確努力方向，向外參與監(jiān)督，積極合理建議。嚴(yán)格按照文件要求把好申報(bào)對(duì)象關(guān)，確保評(píng)審之前文件公開(kāi)、條件公開(kāi)，各環(huán)節(jié)預(yù)留充足時(shí)間;評(píng)審過(guò)程科學(xué)有序、公平公正;評(píng)審結(jié)果及時(shí)公開(kāi)、令人信服。積極化解評(píng)審過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，認(rèn)真及時(shí)核查群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題。(二)加強(qiáng)材料審核把關(guān)推薦人選的申報(bào)材料，申報(bào)單位和推薦單位須各負(fù)其責(zé)、逐一審核，確保推薦人選的申報(bào)材料填寫規(guī)范、信息完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)。因申報(bào)材料信息疏漏、錯(cuò)誤等問(wèn)題影響到參加評(píng)審的，由申報(bào)人員和申報(bào)單位自行負(fù)貴，各地統(tǒng)一在線提交后不再接受個(gè)人或?qū)W校(單位)補(bǔ)充材料，逾期未報(bào)的視同放棄本次評(píng)審。(三)加大違規(guī)處罰力度建立健全誠(chéng)信制度。凡在職稱評(píng)聘工作中發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)、徇私舞弊、弄虛作假等問(wèn)題，按照《江蘇省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則》處分處理，取消職稱評(píng)審相關(guān)資格后，從次年開(kāi)始兩年內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審;已通過(guò)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的予以撤銷;巳聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘。酌情追究申報(bào)單位、推薦單位相關(guān)人員責(zé)任。執(zhí)行過(guò)程中如有情況，請(qǐng)及時(shí)與無(wú)錫市惠山區(qū)教育局職稱工作辦公室聯(lián)系。

新區(qū)人力資源中心（長(zhǎng)江俱樂(lè)部），我好像看見(jiàn)那邊有哦！你可以去了解一下的！希望你好運(yùn)哦！

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