定西市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)17個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：（一）辦公室綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作；擬訂相關(guān)工作制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)會(huì)議組織、公文審核、文電處理、機(jī)要文檔、政務(wù)督查、政務(wù)信息、宣傳報(bào)道、政務(wù)公開、安全、保密等工作；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃和項(xiàng)目管理規(guī)劃；承擔(dān)信息項(xiàng)目和統(tǒng)計(jì)管理工作；承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障目標(biāo)考核工作；負(fù)責(zé)綜治、計(jì)劃生育和應(yīng)急管理工作；負(fù)責(zé)局有關(guān)基建重大項(xiàng)目的申報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、后勤管理服務(wù)等項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合檔案的建立和管理工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、總結(jié)等文字綜合工作。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布、政策宣傳、輿情監(jiān)督和引導(dǎo)工作。（二）就業(yè)促進(jìn)科（定西市人力資源市場(chǎng)管理辦公室）擬訂全市就業(yè)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃；綜合管理全市人力資源交流開發(fā)工作，制定人力資源流動(dòng)政策；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)、困難群體就業(yè)援助政策；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法和預(yù)決算草案；負(fù)責(zé)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃，指導(dǎo)各級(jí)人力資源市場(chǎng)建設(shè)；健全公共就業(yè)服務(wù)體系，規(guī)范服務(wù)管理；負(fù)責(zé)人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)基層人力資源和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)、考核、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的擇業(yè)指導(dǎo)和安置服務(wù)工作。（三）公務(wù)員管理科會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家公務(wù)員職位分類、錄用、考核、職務(wù)任免與升降、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)任、交流與回避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作；研究起草并組織實(shí)施公務(wù)員管理方面的政策。依法對(duì)公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。擬訂全市公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)實(shí)施意見，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督。負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。完善全市公務(wù)員考試錄用制度，會(huì)同有關(guān)部門編制全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員錄用計(jì)劃并組織實(shí)施。完善本市公務(wù)員交流制度，參與擬訂公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉政策并指導(dǎo)和組織實(shí)施。負(fù)責(zé)市直政府機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員的調(diào)配、調(diào)任審批事宜和綜合管理工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工勤人員的聘用、考核、調(diào)配等工作。實(shí)施全市公務(wù)員考核制度，配合相關(guān)部門擬訂政府效能評(píng)價(jià)管理辦法并組織實(shí)施。完善全市公務(wù)員培訓(xùn)制度，擬訂公務(wù)員培訓(xùn)和實(shí)習(xí)的規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)。組織市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)。指導(dǎo)全市公務(wù)員培訓(xùn)工作。完善全市公務(wù)員申訴控告制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益；承辦行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的申訴和控告事項(xiàng)。負(fù)責(zé)政府行政獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作，擬訂公務(wù)員獎(jiǎng)懲細(xì)則并指導(dǎo)實(shí)施；審核以市政府名義獎(jiǎng)勵(lì)表彰的項(xiàng)目和人選，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記及信息統(tǒng)計(jì)管理和分析工作。（四）軍轉(zhuǎn)干部管理科（定西市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）會(huì)同有關(guān)部門擬訂和完善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)制度；擬訂實(shí)施營以上軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和技術(shù)干部安置計(jì)劃；擬訂安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女安置和有關(guān)服務(wù)工作；貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的解困和穩(wěn)定政策；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部信息統(tǒng)計(jì)和分析工作；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。（五）職業(yè)能力建設(shè)科擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)的激勵(lì)政策并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市鄉(xiāng)土人才的選拔、培養(yǎng)、管理工作；負(fù)責(zé)全市軍轉(zhuǎn)干部和新考錄的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的上崗培訓(xùn)；推進(jìn)實(shí)施國家職業(yè)資格制度、職業(yè)技能鑒定制度、就業(yè)準(zhǔn)入制度和勞動(dòng)預(yù)備制度；擬訂技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定工作；完善職業(yè)技能競(jìng)賽制度，組織實(shí)施技能人才表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作；組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)市重大人才專項(xiàng)的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)和分析工作; 承辦市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市職業(yè)技能開發(fā)委員會(huì)交辦的具體工作。（六）專業(yè)技術(shù)人員管理科（定西市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，并督促實(shí)施；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；推行博士后制度并負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔工作；綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員信息統(tǒng)計(jì)和分析工作。綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審制度、資格考試制度、執(zhí)業(yè)資格制度；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)全市各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核推薦工作；指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)定工作。擬訂全市留學(xué)人員、博士后發(fā)展規(guī)劃和配套政策。負(fù)責(zé)全市留學(xué)回國人員、海外高層次人才的引進(jìn)、管理和服務(wù)工作；指導(dǎo)全市留學(xué)人員相關(guān)工作。負(fù)責(zé)國（境）外專業(yè)技術(shù)高層次人才的引進(jìn)、招聘與管理工作。貫徹落實(shí)吸引留學(xué)回國人員來定工作和回國專家來定定居工作政策；協(xié)調(diào)指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)資助工作；承擔(dān)國（境）外機(jī)構(gòu)在本市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作。(七)事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；按照管理權(quán)限，承辦全市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；擬訂全市事業(yè)單位人員公開招聘、考核獎(jiǎng)懲制度；擬訂全市事業(yè)單位人員調(diào)配政策，承辦國家特殊需要人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的聘用、考核、調(diào)配等工作；會(huì)同有關(guān)部門綜合管理市直事業(yè)單位人員公開招聘、考核獎(jiǎng)懲等工作。（八）勞動(dòng)關(guān)系科擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系政策、勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；落實(shí)企業(yè)職工離退休政策；指導(dǎo)全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。承辦國有企業(yè)員工的流動(dòng)備案事宜。（九）工資福利科擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施；綜合管理市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資工作；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員生活福利和津貼補(bǔ)貼的管理和完善工作；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員綜合計(jì)劃管理和工資基金管理工作。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核、認(rèn)等、培訓(xùn)、頒證等工作。會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)籌機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員生活待遇工作并組織實(shí)施。（十）養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科統(tǒng)籌擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；負(fù)責(zé)全市企業(yè)職工離退休（職）審批工作；指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)劃、基金管理辦法并組織實(shí)施；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率確定辦法、基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；擬訂失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策。（十一）醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科（定西市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）擬訂全市醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)能力鑒定、生育保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、基金管理辦法并組織實(shí)施；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法；負(fù)責(zé)市直醫(yī)療和生育保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、離休人員醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌政策調(diào)整和監(jiān)督檢查；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的醫(yī)療和生育保險(xiǎn)服務(wù)管理、支付范圍及結(jié)算辦法；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn)；擬訂工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)單位的管理及費(fèi)用支付等辦法；擬訂工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)能力鑒定政策規(guī)劃并組織實(shí)施及監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)定點(diǎn)服務(wù)單位的確定、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)員工工傷認(rèn)定以及勞動(dòng)能力鑒定工作；承擔(dān)工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)能力鑒定政策的宣傳、培訓(xùn)、咨詢及指導(dǎo)工作；承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室日常工作。（十二）農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障和村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；整頓規(guī)范各項(xiàng)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并監(jiān)督實(shí)施。（十三）社?；鸨O(jiān)督科擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度和運(yùn)營政策并組織實(shí)施；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營；擬定社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計(jì)規(guī)則并組織實(shí)施，組織查處重大案件；參與制定全市社會(huì)保障基金投資政策；參與擬訂全市社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法；審核全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算；負(fù)責(zé)本市專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理；承擔(dān)下屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作。（十四）調(diào)解仲裁管理辦公室（定西市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院）擬定全市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作；按照管轄權(quán)限依法處理勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件，組織開展庭審活動(dòng)；承辦上級(jí)仲裁機(jī)關(guān)授權(quán)委托以及外地仲裁委員會(huì)委托處理的勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件；負(fù)責(zé)仲裁案卷的整理工作。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障信訪、維穩(wěn)、社會(huì)治安綜合治理工作制度和政策，負(fù)責(zé)受理組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾申訴勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)。（十五）勞動(dòng)保障監(jiān)察科擬訂全市勞動(dòng)監(jiān)察工作規(guī)劃和制度并組織實(shí)施；依法組織監(jiān)督檢查中央、省屬在定國有企業(yè)和市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)情況及重大案件查處工作；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員的培訓(xùn)、管理工作；指導(dǎo)各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)者維權(quán)工作；擬訂人力資源和社會(huì)保障依法行政各項(xiàng)政策并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，規(guī)范執(zhí)法行為，對(duì)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)范性文件進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)行政訴訟及行政復(fù)議、行政賠償案件的辦理。（十六）人事科負(fù)責(zé)辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)依法任免國家機(jī)關(guān)工作人員的有關(guān)事宜，辦理提請(qǐng)市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)；配合市委組織部進(jìn)行干部考核、考察，以及市委組織部討論決定后，市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文任免政府工作部門和單位科級(jí)及其以下干部等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、直屬及下屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、相關(guān)年報(bào)統(tǒng)計(jì)、教育培訓(xùn)、工資福利、考核獎(jiǎng)懲、選拔任用、政審等工作；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)職工教育培訓(xùn)、法制教育和執(zhí)法檢查工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作；指導(dǎo)局屬單位離退休人員管理服務(wù)工作。（十七）引智項(xiàng)目管理科（定西市引進(jìn)國外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負(fù)責(zé)來定工作外國專家的管理；負(fù)責(zé)外國專家及境外人員來定工作認(rèn)證許可事宜；負(fù)責(zé)企業(yè)和中等以下教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)國（境）外專家單位資格的審批；承辦政府對(duì)外國專家的獎(jiǎng)勵(lì)事宜。承辦相關(guān)國際和港澳臺(tái)交流與合作事宜。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的外事接待工作。擬訂全市引進(jìn)國（境）外人才和智力規(guī)劃和政策；編報(bào)引進(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并負(fù)責(zé)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理、使用；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外專家項(xiàng)目和引進(jìn)國外智力成果示范推廣工作；負(fù)責(zé)編制年度引智計(jì)劃；承擔(dān)引進(jìn)國外智力信息管理工作；負(fù)責(zé)國家、省和市重點(diǎn)聘請(qǐng)外國專家項(xiàng)目和引智成果推廣項(xiàng)目的組織實(shí)施、成果評(píng)估推廣。負(fù)責(zé)全市出國（境）培訓(xùn)工作的管理及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制。四、人員編制市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)行政編制38名，事業(yè)編制14名（含后勤人員編制7名，市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院事業(yè)編制5名）。其中：局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)4名、紀(jì)檢組長(zhǎng)1名；市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室主任1名（副縣級(jí)）、市調(diào)解仲裁管理辦公室主任1名（副縣級(jí)）、市引智辦公室主任1名（副縣級(jí)），科級(jí)干部職數(shù)27名。五、其他事項(xiàng)（一）關(guān)于大中專畢業(yè)生就業(yè)管理的職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市教育局等部門擬訂；畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教育局負(fù)責(zé)；畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。（二）定西市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心?？h級(jí)事業(yè)單位，事業(yè)編制26名。其中：主任1名、副主任2名，科級(jí)干部職數(shù)11名。1、主要職責(zé)(1)擬定中心工作人員任職資格、上崗標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、考核規(guī)范和內(nèi)部自律制度；擬定中心社會(huì)保險(xiǎn)登記、審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳以及辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作的辦事程序與操作規(guī)范；擬定中心管理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄檔案和個(gè)人帳戶的業(yè)務(wù)工作規(guī)范并具體組織實(shí)施。參與社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作。(2)匯總編制在安定區(qū)范圍內(nèi)中央、省屬單位、市屬單位養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金的預(yù)決算及年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告，提出業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。(3)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的使用，參與擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌與調(diào)劑的具體辦法。(4)負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基本數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)、使用。(5)具體承辦市屬企業(yè)和中央、省屬在定企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。(6)具體承辦市直事業(yè)單位、企業(yè)及中央、省屬在定事企業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。(7)具體承辦市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和中央、省屬在定單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。(8)貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核規(guī)則，建立健全防范瞞報(bào)少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的工作制度和措施。(9) 負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。（10）負(fù)責(zé)完成人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作。2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)市社會(huì)保障事業(yè)管理中心設(shè)6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：(1)綜合科負(fù)責(zé)管理中心有關(guān)會(huì)議組織、公文審核、文電處理、機(jī)要檔案管理和信訪工作；擬定中心工作制度、工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；參與擬定社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，組織社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定編報(bào)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案和年度基金財(cái)務(wù)報(bào)告，匯總編制全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。參與擬定社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作規(guī)范和業(yè)務(wù)規(guī)劃；協(xié)同有關(guān)部門開展離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金科負(fù)責(zé)中央、省屬在定企業(yè)、市直企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)和養(yǎng)老金發(fā)放工作。開展基本養(yǎng)老金通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或委托銀行、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放工作；協(xié)同有關(guān)部門開展離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；執(zhí)行上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇異地支付管理辦法，建立異地支付協(xié)作網(wǎng)絡(luò)并組織實(shí)施；管理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、檔案、規(guī)范和管理個(gè)人帳戶的建立；認(rèn)真執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦法，做好統(tǒng)籌基金的歸集和調(diào)劑工作；協(xié)同綜合科編制本中心養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算及年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老統(tǒng)籌項(xiàng)目、費(fèi)率調(diào)整、待遇標(biāo)準(zhǔn)政策。負(fù)責(zé)本險(xiǎn)種個(gè)人帳戶的建立和管理。(3)失業(yè)保險(xiǎn)基金科負(fù)責(zé)本中心失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦事務(wù)的管理工作。組織失業(yè)保險(xiǎn)登記，繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)等事務(wù)性工作；參與市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金的建立和調(diào)劑工作；協(xié)同綜合科編制本中心失業(yè)基金預(yù)決算和年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)執(zhí)行在安定區(qū)范圍內(nèi)中央、省、市企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)人員失業(yè)保險(xiǎn)享受條件、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)政策和個(gè)人繳費(fèi)記錄的建立和管理及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作。(4)醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)基金科負(fù)責(zé)在安定區(qū)范圍內(nèi)的中央、省、市企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)、費(fèi)率調(diào)整和待遇補(bǔ)償工作。執(zhí)行國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。參與擬定我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店訂立和執(zhí)行有關(guān)協(xié)議的工作規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施。參與擬定生育保險(xiǎn)待遇的申報(bào)、審批、支付管理辦法；并辦理生育登記、變更、稽核和待遇申報(bào)、支付事宜。協(xié)同綜合科編制本中心醫(yī)療、生育保險(xiǎn)基金預(yù)決算和年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好醫(yī)療、生育保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的建立和管理。參與擬定工傷統(tǒng)籌保險(xiǎn)待遇的申報(bào)、審批、支付管理辦法；并辦理工傷登記、變更、稽核和待遇申報(bào)、支付工作。協(xié)同綜合科編制本中心工傷保險(xiǎn)基金預(yù)決算和年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（5）稽核科貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的有關(guān)部署，研究擬定全市社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的管理辦法、業(yè)務(wù)規(guī)范和年度工作計(jì)劃；依法開展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，檢查社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的情況和效果；嚴(yán)格執(zhí)行國家的社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收、撥付、上解、結(jié)存等基金管理制度，規(guī)范辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)具體業(yè)務(wù)，規(guī)范基金財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)核算制度。（6）退休人員管理科負(fù)責(zé)建立全市退休人員信息數(shù)據(jù)庫；掌握全市企業(yè)退休人員生存流動(dòng)狀況，開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作；提供社會(huì)保險(xiǎn)查詢服務(wù)；協(xié)助死亡退休人員家屬申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)等事宜；組織企業(yè)退休人員開展文化、體育活動(dòng)；指導(dǎo)縣區(qū)（社區(qū)）搞好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。（三）定西市勞務(wù)工作辦公室?？h級(jí)事業(yè)單位，事業(yè)編制10名。其中：主任1名、副主任2名，科級(jí)干部職數(shù)3名。1、主要職責(zé)編制全市勞務(wù)輸轉(zhuǎn)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市勞務(wù)輸轉(zhuǎn)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作站建設(shè)，促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)規(guī)范發(fā)展；負(fù)責(zé)全市勞務(wù)輸出對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)勞務(wù)基地開發(fā)、管理，建立全市勞務(wù)輸出基地信息數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)收集、篩選、考察和處理勞務(wù)用工信息，搞好全市勞務(wù)輸出洽談?wù)衅笗?huì)的組織；負(fù)責(zé)勞務(wù)培訓(xùn)、組織輸轉(zhuǎn)、跟蹤管理、勞務(wù)糾紛協(xié)調(diào)處理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益等項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)建立和管理全市勞動(dòng)力資源信息數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)駐外勞務(wù)工作站績(jī)效考核，承擔(dān)全市勞務(wù)勞務(wù)工作目標(biāo)考核工作。2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)市勞務(wù)工作辦公室設(shè)2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：（1）綜合科編制全市勞務(wù)輸轉(zhuǎn)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和規(guī)劃；擬定勞務(wù)工作辦公室工作制度、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)建立和管理全市勞動(dòng)力資源信息數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)辦公室文檔管理和各項(xiàng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)工作；負(fù)責(zé)會(huì)議組織、信息宣傳報(bào)道、安全、保密等工作；承擔(dān)總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料等重要文稿起草工作。（2）組織輸出科負(fù)責(zé)全市勞務(wù)輸出對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)勞務(wù)基地建設(shè)，收集處理勞務(wù)信息，組織輸出勞務(wù)人員并建立信息數(shù)據(jù)庫；會(huì)同市人力資源交流開發(fā)服務(wù)中心搞好全市勞務(wù)輸出洽談?wù)衅笗?huì)的組織；負(fù)責(zé)搞好外出務(wù)工人員跟蹤管理和勞務(wù)糾紛協(xié)調(diào)處理及維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)等中介機(jī)構(gòu)的管理工作。（四）將定西市人才交流開發(fā)服務(wù)中心（副縣級(jí)）和定西市就業(yè)促進(jìn)中心整合組建為定西市人力資源交流開發(fā)服務(wù)中心。副縣級(jí)事業(yè)單位。事業(yè)編制8名，其中主任1名（副縣級(jí)）、副主任2名，其他科級(jí)干部職數(shù)3名。1、主要職責(zé)負(fù)責(zé)收集、整理、儲(chǔ)存、傳遞、發(fā)布人才供需信息，非在職大中專畢業(yè)生的聘錄用工作，管理企業(yè)工作人員、聘錄用人員和流動(dòng)人員檔案，籌辦全市性人才技術(shù)交流洽談活動(dòng)等工作；負(fù)責(zé)全市失業(yè)職工、下崗職工的職業(yè)介紹和有序流動(dòng)，綜合管理本市勞動(dòng)力市場(chǎng)的組織和管理工作。承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)的具體規(guī)劃、實(shí)施方案；會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織上網(wǎng)信息資源并在網(wǎng)上發(fā)布信息；負(fù)責(zé)市級(jí)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)及數(shù)據(jù)維護(hù)、系統(tǒng)安全保密工作。2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)市人力資源交流開發(fā)服務(wù)中心設(shè)3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：（1）就業(yè)失業(yè)登記科負(fù)責(zé)普通院校大中專畢業(yè)生、下崗職工就失業(yè)登記服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市失業(yè)職工、下崗職工的職業(yè)介紹和有序流動(dòng)，綜合管理本市人力資源市場(chǎng)的組織和管理工作。（2）人事代理科負(fù)責(zé)收集、整理、儲(chǔ)存、傳遞、發(fā)布人才供需信息，非在職大中專畢業(yè)生的聘錄用工作，管理企業(yè)工作人員、聘錄用人員和流動(dòng)人員檔案，籌辦全市性人才技術(shù)交流洽談活動(dòng)等工作。（3）信息科承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)的具體規(guī)劃和實(shí)施方案；會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織上網(wǎng)信息資源并在網(wǎng)上發(fā)布信息，組織實(shí)施各業(yè)務(wù)軟件的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)市級(jí)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)及維護(hù)、系統(tǒng)安全保密工作；開展信息調(diào)查、分析預(yù)測(cè)，提供信息服務(wù)和決策支持；承擔(dān)向全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)推廣計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的審核和技術(shù)管理工作，承擔(dān)局內(nèi)辦公自動(dòng)化的技術(shù)服務(wù)及工作人員的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等工作。（五）定西市人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)?？萍?jí)事業(yè)單位，事業(yè)編制4名，科級(jí)干部職數(shù)2名。主要職責(zé)是：準(zhǔn)確行使好“監(jiān)察指令、通報(bào)批評(píng)、媒體曝光、停產(chǎn)整頓、經(jīng)濟(jì)處罰、移送立案”等勞動(dòng)保障監(jiān)察手續(xù)。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》和省人民政府頒布的《甘肅省勞動(dòng)監(jiān)察暫行規(guī)定》，負(fù)責(zé)對(duì)中央在甘、省屬企事業(yè)單位，以及凡經(jīng)省工商行政管理局核準(zhǔn)登記的《三資》企業(yè)及其它用人單位，依法糾正和查處各類勞動(dòng)保障違法案件，并負(fù)責(zé)審核糾正與《勞動(dòng)法》相抵觸的企業(yè)自訂的管理規(guī)定和辦法。針對(duì)用工管理、持證上崗制度推行，工時(shí)、工資執(zhí)行情況，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳，養(yǎng)老、失業(yè)兩金發(fā)放，職業(yè)介紹市場(chǎng)以及作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等重點(diǎn)工作，實(shí)行調(diào)度會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)制度，及時(shí)準(zhǔn)確地制訂出監(jiān)察實(shí)施方案，不斷提高查處案件的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。(六)定西市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心?？萍?jí)事業(yè)單位，事業(yè)編制5名，科級(jí)職數(shù)2名。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提供教材、標(biāo)準(zhǔn)、信息和業(yè)務(wù)咨詢；開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題研究；具體組織協(xié)調(diào)全市職業(yè)技能鑒定工作；組織開展職業(yè)技能鑒定；推動(dòng)全市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。負(fù)責(zé)鑒定資料的整理工作。（七）將定西市職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定所（副縣級(jí)）和定西市就業(yè)訓(xùn)練中心整合，組建新的定西市就業(yè)訓(xùn)練中心。副縣級(jí)事業(yè)單位，事業(yè)編制15名，其中主任1名，副主任1名，科長(zhǎng)副科長(zhǎng)4名。1、主要職責(zé)貫徹執(zhí)行全市有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)的法律、法規(guī)和政策；組織就業(yè)訓(xùn)練、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練的教學(xué)與實(shí)習(xí)；開展教學(xué)研究，編寫教材和教學(xué)資料；組織開展面向全體城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述工作職責(zé)，定西市就業(yè)訓(xùn)練中心設(shè)2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。（1）綜合科負(fù)責(zé)開展教學(xué)研究，編寫具有地方特色的教材和教學(xué)資料，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；負(fù)責(zé)捕捉培訓(xùn)生源信息，聯(lián)系培訓(xùn)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)器材管理，整理健全培訓(xùn)資料；負(fù)責(zé)就業(yè)訓(xùn)練中心日常事務(wù)。（2）就業(yè)培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)的理論教學(xué)與實(shí)習(xí)；組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理工作。（八）定西市職稱考試中心?？萍?jí)事業(yè)單位，事業(yè)編制3名，科級(jí)職數(shù)1名。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)組織全市各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)技能考試、職稱考試、職（執(zhí)）業(yè)資格考試等工作。

根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)14個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：（一）辦公室承辦黨務(wù)和政務(wù)活動(dòng)事宜；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電處理、秘書事務(wù)、會(huì)議組織、機(jī)要檔案、安全保密、財(cái)務(wù)車輛、政務(wù)公開、新聞宣傳和接待聯(lián)絡(luò)工作；擬定局機(jī)關(guān)工作制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；承擔(dān)局機(jī)關(guān)和所屬單位機(jī)構(gòu)編制、干部人事、離退休人員管理和職工教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)提案建議的督促辦理，承擔(dān)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的督辦落實(shí)。（二）審計(jì)監(jiān)督科擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；審核社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算；負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃和項(xiàng)目管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障項(xiàng)目開發(fā)、策劃、建設(shè)和項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取工作；參與擬訂全市社保基金、就業(yè)資金管理辦法；負(fù)責(zé)執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策、稽核規(guī)則，監(jiān)督各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理運(yùn)行；組織開展社會(huì)保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)和就業(yè)再就業(yè)等專項(xiàng)資金使用情況的監(jiān)督檢查；承擔(dān)社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息工作，發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障目標(biāo)責(zé)任考核工作。（三）就業(yè)促進(jìn)科擬定全市就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定政策、規(guī)劃并組織實(shí)施；承擔(dān)就業(yè)再就業(yè)政策宣傳及扶持政策的貫徹落實(shí)，指導(dǎo)開展就業(yè)援助、特殊群體幫扶；負(fù)責(zé)就業(yè)再就業(yè)資金的分配、使用和管理；負(fù)責(zé)市直公益性崗位的開發(fā)與管理、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的審核發(fā)放；承擔(dān)就業(yè)再就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總及分析工作；指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定、審核審批及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和綜合管理；負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的培訓(xùn)、管理和使用；負(fù)責(zé)全市職業(yè)資格證書管理、審核及發(fā)放；擬訂全市農(nóng)民工工作政策和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；綜合管理全市勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)工作，負(fù)責(zé)勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)政策制定、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查。（四）公務(wù)員管理科（市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室）負(fù)責(zé)全市公務(wù)員職位分類、考試錄用、考核獎(jiǎng)懲、申訴控告、職務(wù)任免、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、辭職辭退等實(shí)施意見的擬定及管理工作；負(fù)責(zé)市政府機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位干部的調(diào)配工作；落實(shí)公務(wù)員管理制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)縣市區(qū)、市直部門實(shí)施國家公務(wù)員法；協(xié)調(diào)指導(dǎo)、組織實(shí)施、綜合管理政府系統(tǒng)公務(wù)員集體和個(gè)人表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作；負(fù)責(zé)市政府機(jī)關(guān)（參照）、事業(yè)單位干部、工人檔案管理工作；負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作，組織實(shí)施全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗培訓(xùn)，監(jiān)督檢查有關(guān)政策的落實(shí)；承辦省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組交辦事項(xiàng)；配合安置轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬；負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的就業(yè)指導(dǎo)推薦、退役金發(fā)放及日常管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)市直企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)政策落實(shí)工作。（五）事業(yè)單位人事管理科綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，對(duì)全市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)；擬定全市人才資源開發(fā)和培養(yǎng)規(guī)劃；擬定加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的政策、措施和辦法并組織實(shí)施；擬定市級(jí)人才工程實(shí)施方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼專家和省級(jí)優(yōu)秀專家、省級(jí)人才工程人選及市級(jí)人才工程人選的選拔、推薦、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)和綜合分析，承擔(dān)人才信息的收集和綜合利用工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全市事業(yè)單位人員和工勤人員管理政策；按照管理權(quán)限，承辦全市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；擬訂全市事業(yè)單位人員公開招聘、考核獎(jiǎng)懲制度；擬訂全市事業(yè)單位人員調(diào)配政策，承辦市直事業(yè)單位特殊需要人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作；辦理市直事業(yè)單位工作人員辭職、辭退審批手續(xù)；牽頭擬訂全市非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，負(fù)責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，組織實(shí)施國家、省、市普通高校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃或就業(yè)項(xiàng)目，申請(qǐng)預(yù)算并管理高校畢業(yè)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)。（六）社會(huì)保險(xiǎn)科（市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）擬定全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基本政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)確定市級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金調(diào)劑計(jì)劃；落實(shí)企業(yè)職工退休政策，負(fù)責(zé)中央、省屬駐酒、市屬參保單位職工退休和全市參保單位職工提前退休的審批；負(fù)責(zé)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整審批、死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策的落實(shí)；擬定補(bǔ)充保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格并對(duì)其承辦的補(bǔ)充保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督；貫徹執(zhí)行農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)政策，擬定全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障基本政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；承擔(dān)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作職責(zé)；擬定農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)用籌集辦法、待遇項(xiàng)目、給付條件和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬定農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障基金管理制度和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；擬定農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)化管理服務(wù)的規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；落實(shí)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)政策，審批失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，落實(shí)失業(yè)人員疾病、生育、死亡有關(guān)待遇；建立和完善失業(yè)調(diào)控、失業(yè)監(jiān)測(cè)、失業(yè)預(yù)警及應(yīng)急政策并組織實(shí)施；擬定經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策并監(jiān)督實(shí)施；組織開展職工勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。（七）醫(yī)療保險(xiǎn)科擬定全市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基本政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；制定國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和大病醫(yī)療保險(xiǎn)、慢性病門診醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助政策；擬定全市基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率、征繳辦法、待遇項(xiàng)目、給付標(biāo)準(zhǔn)和基金調(diào)劑計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；擬定全市基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)，擬定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)和零售藥店的管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法，審批確定市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)和零售藥店；審核確定市直單位享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助范圍和慢性病門診醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助對(duì)象；承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工工傷認(rèn)定工作；協(xié)助配合職工勞動(dòng)能力鑒定工作，負(fù)責(zé)工傷職工和因公死亡職工供養(yǎng)親屬的待遇審批和待遇調(diào)整。（八）工資福利與離退休人員管理科綜合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利工作，指導(dǎo)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，監(jiān)督檢查工資福利政策的落實(shí)情況；擬定全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資增長(zhǎng)計(jì)劃和宏觀調(diào)控措施并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整；承辦市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類人員工資晉升、調(diào)整、確定的審核審批；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員各類津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的審批；負(fù)責(zé)新分配、錄用、招收人員初期工資的確定及轉(zhuǎn)正定級(jí)的審批，辦理各類人員調(diào)動(dòng)后的工資轉(zhuǎn)移手續(xù)；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資檔案及工資軟件信息庫的建立、記載、更新、保管和各類工資年報(bào)的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作；負(fù)責(zé)部分職工參加工作時(shí)間和連續(xù)工齡的審核落實(shí)；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的管理工作，辦理市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人的聘用及退休、退職、辭職手續(xù)；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)的培訓(xùn)、考核評(píng)定；辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師的推薦、選撥、聘任手續(xù)；編制下達(dá)全市年度職工人數(shù)和工資總額計(jì)劃，建立工資基金管理臺(tái)帳，審批管理工資基金；分解下達(dá)全市復(fù)退軍人安置計(jì)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位接收復(fù)退軍人的聘用手續(xù)；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核；負(fù)責(zé)體制變動(dòng)、隸屬關(guān)系變動(dòng)后人員工資的接交、編制內(nèi)經(jīng)費(fèi)供給渠道變化的審核；負(fù)責(zé)離退休干部管理工作，辦理有關(guān)退休人員手續(xù)，落實(shí)離退休（遺屬）人員的各種工資福利和生活待遇；負(fù)責(zé)職工去世后喪葬費(fèi)、撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的審批及調(diào)整；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革辦公室的日常工作。（九）專業(yè)技術(shù)人員職稱科綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；建立和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，擬定全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理的措施和辦法；負(fù)責(zé)全市各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)的綜合管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)確定各類專業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；綜合管理全市專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制，審批市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任；推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度，統(tǒng)一組織、管理、實(shí)施全市職稱考試工作；指導(dǎo)管理非公有制經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)定工作；負(fù)責(zé)全市各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書的審核工作；承擔(dān)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。（十）引智項(xiàng)目管理科綜合管理全市引進(jìn)國（境）外人才和智力工作。擬定全市引進(jìn)國（境）外人才和智力工作的措施辦法并組織實(shí)施；根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，組織申報(bào)實(shí)施全市引進(jìn)國（境）外人才和智力項(xiàng)目；擬定吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來酒泉工作或定居政策；配合有關(guān)部門做好聘請(qǐng)外國專家單位的資格認(rèn)定工作和外國專家及境外人員來酒泉工作認(rèn)證許可事宜；管理來酒泉工作的外國專家；承辦政府對(duì)外國專家的獎(jiǎng)勵(lì)事宜；負(fù)責(zé)引進(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理使用；歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作；承擔(dān)全市引智成果的應(yīng)用和推廣工作；承擔(dān)酒泉市外國專家局的日常工作。（十一）培訓(xùn)教育科負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)公務(wù)員教育培訓(xùn)綜合管理與指導(dǎo)，擬定公務(wù)員階段性培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；組織開展全市機(jī)關(guān)縣（處）級(jí)及以下公務(wù)員在職培訓(xùn)、新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選拔推薦符合條件的公務(wù)員參加省內(nèi)外組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育綜合管理與指導(dǎo)，擬定專業(yè)技術(shù)人員階段性培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市屬繼續(xù)教育培訓(xùn)基地資格認(rèn)證、年檢、監(jiān)管與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立和完善繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)；負(fù)責(zé)審定行業(yè)部門和縣市區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、教學(xué)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)繼續(xù)教育師資和管理人員；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理工作；負(fù)責(zé)繼續(xù)教育統(tǒng)計(jì)工作；承擔(dān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部適應(yīng)性培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn)工作。（十二）勞動(dòng)保障監(jiān)察科（市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)）擬定地方性勞動(dòng)保障監(jiān)察規(guī)范性文件；依法監(jiān)督檢查用人單位遵守人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)情況，受理各類違反人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)行為的舉報(bào)投訴，依法糾正和查處違反人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的行為；指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作，參與處理人力資源和社會(huì)保障行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員的培訓(xùn)管理工作；擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施；擬定全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度，貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和使用女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；貫徹落實(shí)最低工資保障制度，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度并實(shí)施監(jiān)督檢查；承辦勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理、農(nóng)民工工資保證金收支、企業(yè)誠信等級(jí)評(píng)定和企業(yè)勞動(dòng)保障資料年審工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)；牽頭負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)的落實(shí)；承辦授權(quán)或委托辦理的其它勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。（十三）調(diào)解仲裁管理科（市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)辦公室）擬訂勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)全市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防及調(diào)解仲裁工作；承擔(dān)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議仲裁員管理工作，按照管轄權(quán)限依法組織處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議案件；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信訪、維穩(wěn)、綜治工作；負(fù)責(zé)群眾來信來訪處理，參與對(duì)集體上訪等突發(fā)事件的處理及信息收集、匯總和上報(bào)；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核；牽頭負(fù)責(zé)依法行政、信訪維穩(wěn)、綜合治理目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)的落實(shí)。（十四）市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院為財(cái)政全額撥款科級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、政策的宣傳、教育及培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)處理市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄的用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件；負(fù)責(zé)對(duì)重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的評(píng)審和重大疑難案件的會(huì)審工作；承辦市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)授權(quán)或交辦的其他工作。