不是的，不會(huì)加考英語。實(shí)際情況是全國(guó)地區(qū)只有上?？加⒄Z，其他地區(qū)都不需要，而且目前也沒有流露出這個(gè)趨勢(shì)。

人力資源管理師不需要考數(shù)學(xué)和英語的哦北京報(bào)考條件三級(jí)企業(yè)人力資源管理師:(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師:(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。其他地區(qū)可能會(huì)有差異，但是大體都差不多

人力資源需要考的證書如下：人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師人力資源方向、大學(xué)生英語四六級(jí)證書、心理學(xué)證書等。

1、人力資源管理證

人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。屬于hr?？嫉淖C書之一。

2、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）

經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）證書屬于職稱類證書，適合一些在國(guó)企或者是事業(yè)單位任職的小伙伴。

3、英語四六級(jí)

同樣，很多企業(yè)都會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的英語水平作出要求，過四級(jí)是基本的標(biāo)準(zhǔn)，英語相關(guān)職業(yè)過六級(jí)是必須的。這個(gè)證書在大學(xué)是統(tǒng)一報(bào)考的證書。

人力資源的就業(yè)前景十分可觀，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位，都需要基本的人事招聘，安排單位的人力資源培訓(xùn)，尤其是新員工上崗培訓(xùn)，以及安排新員工入職的相關(guān)事宜。

而企業(yè)的人力資源崗位需求量更大，因企業(yè)的事務(wù)繁雜，需要專人進(jìn)行負(fù)責(zé)，從員工的培訓(xùn)，到人員編制的定崗，以及各個(gè)崗位的工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)。正常的企業(yè)，需要一到三名的人力資源方面的員工，才能全面完成員工的基本事宜。

總體來看，人力資源的就業(yè)方向比較寬，企業(yè)團(tuán)體或者是盈利的組織，都需要人力資源的崗位來協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)。正常情況下，應(yīng)屆畢業(yè)生的工資在3-4千左右，在正式工作以后，人力資源專業(yè)的職級(jí)證書，以及相應(yīng)的職稱提升，薪資方面會(huì)有一定的改善。