前景： 相對應(yīng)巨大的市場缺口，人力資源管理師的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至萬元或高達至2萬元（一般在萬元上下浮動）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一萬元之間（一般在8千元上下浮動），在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在萬元左右浮動，最高不超過萬元，最低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。它在不同領(lǐng)域可以有著不同職位：一、在企業(yè)范圍內(nèi)工作有： 1、在企業(yè)設(shè)立的人力管理職能部門任職； 2、在企業(yè)的員工繼續(xù)教育或者員工的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)等部門任職； 3、擔(dān)任企業(yè)人力資源經(jīng)理； 4、擔(dān)任企業(yè)人事行政主管； 5、擔(dān)任企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等； 6、擔(dān)任企業(yè)副總裁、總裁； 7、擔(dān)任企業(yè)首席人力資源運營官。二、在專業(yè)管理與咨詢機構(gòu)內(nèi)工作有： 1、擔(dān)任各類管理與咨詢機構(gòu)具有戰(zhàn)略人才和科學(xué)管理能力的高級管理員； 2、擔(dān)任各類人才機構(gòu)、人事管理機構(gòu)及相關(guān)中介機構(gòu)的人才測評工作人員；三、在政府部門內(nèi)工作有： 1、擔(dān)任政府人事管理機關(guān)的官員； 2、擔(dān)任各級政府人事行政首長； 3、擔(dān)任各級政府人才儲備與人才戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)顧問 這是不錯的職業(yè)，但有一定的挑戰(zhàn)。希望這對你有幫助。

【導(dǎo)讀】人力資源管理師考試可在大學(xué)期間參加，因此不少管理專業(yè)的小伙伴在校期間就已經(jīng)取得了證書，這些持證人往往是沒有工作經(jīng)驗的。那么，人力資源管理師沒有經(jīng)驗怎么辦呢?一般來說，沒有經(jīng)驗的人力資源管理師可選擇往以下幾個方面發(fā)展：

一、面向企業(yè)

大多數(shù)考人力資源管理師證書的朋友都是企業(yè)的HR、HRBP，特別是已經(jīng)考取人力資源管理師證書，學(xué)習(xí)過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應(yīng)手!

二、公共事業(yè)單位

如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。

三、科研教學(xué)機構(gòu)

其實取得人力資源管理師證書后，相較于其他想進入人力資源行業(yè)的人來說，是具有一定優(yōu)勢的。雖然沒有相關(guān)經(jīng)驗，但畢竟接受過系統(tǒng)的人力資源

以上就是小編為大家整理分享的關(guān)于“人力資源管理師的就業(yè)前景怎么樣?”的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助?？偟膩碚f人力資源的就業(yè)前景還是非常不錯的，加油！

就目前這個社會來說，人力資源管理師的含金量不高。就業(yè)前景也一般，這是因為現(xiàn)在人力資源管理師考取以后，很多都是書面東西，可操作性一般，很多企業(yè)需要的是有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人力資源管理師，而不是只有紙質(zhì)知識的人。

人力資源管理師含金量是非常高的，他的就業(yè)前景是非常不錯的，所以是可以考取的。

對企業(yè)人力資源管理師有關(guān)注的人都知道，2021年人力資源管理師由統(tǒng)考改為等級認(rèn)定評價考核，考試原本由人社部組織，現(xiàn)由各機構(gòu)自行組織，很多人就擔(dān)心，人力資源管理師的含金量會不會降低，前景如何?小編在此給大家一個“定心丸”——企業(yè)人力資源管理師含金量不但不會降低，反而會拔高。以后進入企業(yè)從人力相關(guān)工作，基本都會要通過考核并取證，而hr是每個正規(guī)公司不可或缺的職位，因此，大家可以放心報考人力資源管理師了。那么2021年人力資源管理師前景如何?怎樣考才好?