人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員?？梢缘狡笫聵I(yè)單位從事人力資源管理工作，也可以到專業(yè)人力資源管理或企業(yè)管理咨詢公司去從事人力資源管理、企業(yè)管理咨詢服務(wù)工作。(1)人力資源管理員(四級(jí))主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。(2)人力資源管理助理(三級(jí))主力人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作。(3)人力資源管理師(二級(jí))處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議。(4)高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案。如果想了解人力資源管理師的更多詳情，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是主打自學(xué)課程，輔導(dǎo)自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學(xué)習(xí)課程。課程一般在晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)半，看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點(diǎn)到六點(diǎn)，尚德機(jī)構(gòu)的班型服務(wù)期都是兩年，大部分地區(qū)一年都是兩次考試，時(shí)間分別是四月和十月。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息

人力資源管理師的工作是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

人力資源管理師主要負(fù)責(zé)處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題；確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具；指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度；對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估；聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。

人力資源管理師考試題型

人力資源師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?。“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理師全稱為“企業(yè)人力資源管理師”，這也是一個(gè)蓬勃發(fā)展的新興職業(yè) , 其發(fā)展速度是其他大部職業(yè)所無法比擬的。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人力資源已逐漸成為核心資源。

企業(yè)人力資源管理師指獲得國家職業(yè)技能證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā) 、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格，更適合HR從業(yè)者的能力提升。

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)技能等級(jí)中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)技能等級(jí)高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)技能等級(jí)技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)技能等級(jí)高級(jí)技師）

企業(yè)人力資源管理師的從業(yè)方向：

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