人力資源證是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書。

人力資源管理師證介紹：

人力資源管理師證書的含金量是非常高的，如果你準備一直在人力資源方向發(fā)展，考下這個證書是非常有用的，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標準。

人力資源管理師職稱證書屬于人力行業(yè)高級別的職稱證書了，可以同時享受職業(yè)資格認定和職稱認定，是目前人力行業(yè)認可度最高的證書。憑借證書既能從事人力資源的相關工作，又能享受多項福利補貼，比如抵扣個稅、積分落戶、增加退休金等。

主要通過規(guī)劃幫助組織預測預計未來的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標出發(fā)，根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化，預測企業(yè)未來發(fā)展對人力資源的需求，以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動過程。

人力資源證書就業(yè)前景

在企業(yè)中的地位和薪金待遇：沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠處在“第一集團”，各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強，國家對此實行“就業(yè)準入”，入行和提升都需取得職業(yè)資格證書。在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務的持證人才備受企業(yè)青睞。

人力資源管理師證書。從事人力資源工作需要考取人力資源管理師的證書，證書分為四個等級，一企業(yè)人力資源管理員，國家職業(yè)資格四級。二助理人力資源管理師，國家職業(yè)資格三級。三人力資源管理師，國家職業(yè)資格二級。四高級人力資源管理師，國家職業(yè)資格一級。對于很多企業(yè)來說，人力資源的重要性不言而喻。有了它，首先可以提高企業(yè)的競爭力，從資源優(yōu)化到最大化收益。其次，企業(yè)在員工招募，員工培訓，人才選拔，績效管理，薪酬體系等方面，都離不開人力資源管理。最后，人力是企業(yè)關鍵的生產(chǎn)力，有了人力資源管理，用合適的方法方式，就可以提升人的積極性和創(chuàng)造性。