信息全無(wú)
沒(méi)有取消,人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定。
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)技工)、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技工)、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)。
人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí)
人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力
作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。
2022人力資源管理師考試疫情暫停還考。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示原定于2022年11月15日實(shí)施的2022年全國(guó)人力資源管理師的考試延期舉行,具體舉行時(shí)間另行通知。
飛天舞88 評(píng)論(2) 2025-12-08 可以補(bǔ)考一次,補(bǔ)考不通過(guò)的,想再考就需要重新考試了。
落櫻似雪 評(píng)論(6) 2025-12-07 2022人力資源管理師考試疫情暫停還考。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示原定于2022年11月15日實(shí)施的2022年全國(guó)人力資源管理師的考試延期舉行,具體舉行時(shí)間另行通知。
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