找工作，是競(jìng)爭(zhēng)什么?最開(kāi)始競(jìng)爭(zhēng)的是 簡(jiǎn)歷 !因?yàn)槟愕饺魏我粋€(gè)招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。以下是我給大家整理的優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀!

優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷1

姓名: 楊小姐 性別: 女年齡: 22 學(xué)歷: 本科

民族: 漢族 身高: 170 cm

戶(hù)口所在地: 安徽 馬鞍山 婚姻狀況: 未婚

畢業(yè) 學(xué)校: 安徽工業(yè)大學(xué) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 人力資源管理

現(xiàn)工作地點(diǎn): 安徽 馬鞍山

自我評(píng)價(jià)

我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人,注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因?yàn)槲疑钚耪嬲\(chéng)待人;生活習(xí)慣良好,無(wú)不良嗜好,喜歡 羽毛球 、 籃球 、音樂(lè)、看書(shū).

大學(xué)四年來(lái),我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)知識(shí),在學(xué)習(xí),成績(jī)一直處于上升的趨勢(shì),拿過(guò)三等和二等獎(jiǎng)學(xué)金.完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)(認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí))、設(shè)計(jì)任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)).學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化系列工具(Word98/2003、 Excel 98/2000、Powerpoint)等.

我在扎實(shí)學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),還參加了許多社會(huì)活動(dòng).四年來(lái),我積極投身于各種班級(jí)、學(xué)院及社交活動(dòng),從不同層次、不同角度鍛煉自己.在這四年的工作與學(xué)習(xí)中,我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺.同時(shí),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),使我具備了良好的分析處理問(wèn)題的能力,也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心.我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競(jìng)爭(zhēng)者

教育 /培訓(xùn)

2005年9月-2009年7月 安徽工業(yè)大學(xué) 人力資源管理 本科

2008年4月-2008年5月 勞動(dòng)與社會(huì)保障局 人力資源管理師

工作 經(jīng)驗(yàn)

至今有 0 年工作經(jīng)驗(yàn)

社會(huì)實(shí)踐 2006年7月-2009年1月

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:其他

擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生

工作描述:2009年1月在滁州格銳礦業(yè)實(shí)習(xí)半個(gè)月,主要做辦公室和銷(xiāo)售后勤的工作

2008年9月在馬鞍山市人才服務(wù)交流中心參加為期一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),主要在檔案室搞人事代理方面的工作

2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實(shí)習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理.

2007年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣海旺鑫面粉有限公司參加實(shí)踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營(yíng)企業(yè)的人力資源管理.

2006年8月底,在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí).

2006年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣興源面粉廠進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)踐,主要了解私營(yíng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗(yàn)方式等等.

技能/專(zhuān)長(zhǎng)

計(jì)算機(jī)能力: 高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)

技能專(zhuān)長(zhǎng): 社會(huì)工作經(jīng)歷:

2007年9月m-2008年10月 校社團(tuán)聯(lián)副主席

2007年9月m-2008年6月 管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理

2007年3月m-2008年3月 班長(zhǎng)

2006年9月m-2007年9月 校社團(tuán)聯(lián)活動(dòng)管理部副部長(zhǎng)

2005年9月m-2007年3月 班級(jí)團(tuán)支書(shū)

所獲獎(jiǎng)勵(lì)

2008年11月 國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金

2008年10月 二等獎(jiǎng)學(xué)金

2008年10月 三好學(xué)生、優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)生干部

2008年8月 第三屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎(jiǎng)

2008年5月 校優(yōu)秀團(tuán)干

2007年10月 三等獎(jiǎng)學(xué)金

2007年10月 社會(huì)工作優(yōu)秀學(xué)生

2007年7月 優(yōu)秀社團(tuán)工作者

2007年4月 院優(yōu)秀團(tuán)干

2006年11月 精神文明先進(jìn)個(gè)人

2006年11月 社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人

2006年6月 第二屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎(jiǎng)

2005年10月 軍訓(xùn) 先進(jìn)個(gè)人

語(yǔ)言能力: 英語(yǔ)(一般);普通話(良好)

優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷2

x

性別：女

民族：漢族 年齡：27

婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 廣告 學(xué)專(zhuān)業(yè)

主修專(zhuān)業(yè)：文科類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)政治面貌：黨員

畢業(yè)院校：仰恩大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2014年7月

學(xué)歷：本科電腦水平：良好

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：160cm體重：53公斤

現(xiàn)所在地：連城縣戶(hù)籍：1008-1485

求職意向

期望從事職業(yè)：人資，文職，行政，助理等期望薪水：3000-4000

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)連城縣期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時(shí)間：1周以?xún)?nèi)需提供住房：需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱(chēng)：仰恩大學(xué)(2010年9月-2014年7月)

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：廣告學(xué)學(xué)歷：本科

所在地：泉州市洛江區(qū)證書(shū)：本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、全國(guó)大學(xué)四級(jí)證書(shū)、省計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)、普通話標(biāo)準(zhǔn)證、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)

專(zhuān)業(yè)描述：廣告文案、廣告學(xué)概論、AI/ID/PS設(shè)計(jì)課程、廣告調(diào)研等

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱(chēng)：連城天一溫泉度假村有限公司(2017年5月-至今)

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：連城縣

職位名稱(chēng)：預(yù)訂員

工作描述：1.接受線上、線下客戶(hù)對(duì)酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決;處理訂房傳真、訂房電話等。

2.接聽(tīng)客戶(hù)對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢(xún)電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。

3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。

4.落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。

公司名稱(chēng)：四川好彩頭實(shí)業(yè)股份有限公司(晉江)(2014年2月-2017年4月)

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：泉州晉江市

職位名稱(chēng)：招聘專(zhuān)員

工作描述：1、建立招聘體系和招聘管理制度

(1)協(xié)助建立招聘工作流程、各類(lèi)表單;

(2)建立人才信息庫(kù)、設(shè)立 面試 題庫(kù)。

2、負(fù)責(zé)人員招聘計(jì)劃的編制

(1)負(fù)責(zé)公司人員崗位編制計(jì)劃的制定;

(2)負(fù)責(zé)年度、季度招聘計(jì)劃的制定。

3、招聘需求

(1)組織、部門(mén)崗位需求調(diào)查和匯總;

(2)定期或不定期調(diào)查、匯總同行業(yè)、相近行業(yè)、同地區(qū)等不同層次的薪酬福利并上報(bào)上司;

4、、招聘分析

(1)拓展招聘 渠道 、渠道效果分析和渠道數(shù)據(jù)匯總;

(2)與各大院校建立良好關(guān)系，形成長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)機(jī)制。

5、面試、訪談、檔案管理

(1)人才的招聘、接待、面試、訪談工作監(jiān)督管理;

(2)新員工前期跟蹤幫扶工作落實(shí)監(jiān)督;

(3)新員工入、 離職 手續(xù)管理流程、員工檔案管理規(guī)范性指導(dǎo)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

離職原因：個(gè)人原因，回老家發(fā)展

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)：1、具備三年多的人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作流程，精通招聘模塊，擅長(zhǎng)生產(chǎn)類(lèi)、職能類(lèi)人員的招聘;2、酒店會(huì)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富，在職期間參與及跟進(jìn)落實(shí)大型的新品發(fā)布會(huì)(6000人)及出征節(jié)會(huì)議(3000人);曾在2015年12月公司舉辦的廈門(mén)新品發(fā)布會(huì)中及2016年2月份的出征節(jié)會(huì)議中，擔(dān)任會(huì)務(wù)行政接待組的總協(xié)調(diào)人，安排幾千名參會(huì)人員的吃喝住行，會(huì)議期間本人以高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，較好地完成了會(huì)務(wù)組交代的工作。另外，對(duì)于酒店前廳及營(yíng)銷(xiāo)部工作內(nèi)容有一定的接觸3、根據(jù)公司匯總的人員需求狀況，組織招聘、人員甄選與面試工作。掌握招聘的基本流程，熟悉掌握各類(lèi)招聘渠道，有廣泛的人脈關(guān)系。4、性格溫和，親和力強(qiáng)，為人誠(chéng)懇穩(wěn)重，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;5、本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能迅速地開(kāi)展新工作。

語(yǔ)言能力

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度

英語(yǔ)良好

普通話優(yōu)秀

拓展閱讀：哪些因素將導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò)

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一，也是影響到求職成功的主要因素。以此很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都非常注意其質(zhì)量問(wèn)題，當(dāng)然不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)作上的技技巧也不同，不如說(shuō)面試臨時(shí)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷所要注意的事項(xiàng)與提前寫(xiě)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就很不同。

從根本上來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的是能通過(guò)篩選，在現(xiàn)實(shí)求職中有哪些因素將導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷的審核失敗呢?

其一，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的明顯錯(cuò)誤

當(dāng)有些人在追求高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，就有人已經(jīng)開(kāi)始注意到保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的零錯(cuò)誤。個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就講究一個(gè)“簡(jiǎn)”字，而在簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，還能夠出現(xiàn)錯(cuò)誤，很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)，而且一旦出現(xiàn)有些低級(jí)的錯(cuò)誤，則個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上即不能通過(guò)了。

其二，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有頻繁跳槽的經(jīng)歷

工作經(jīng)驗(yàn)是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，一般來(lái)說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，其優(yōu)勢(shì)就越大。不過(guò)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷時(shí)，如果沒(méi)有加以篩選，寫(xiě)四次以上的工作幾經(jīng)歷，則就呈現(xiàn)出頻繁跳槽的情況。這種情況也會(huì)讓用人單位所注意，并且被淘汰。

其三，個(gè)人的能力不符合

在招聘方面，用人單位依然是以能力為第一選擇標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一些繼續(xù)用人的時(shí)候，能力夠了一般就可以被錄取。但是如果你所具有的能力不符合，也會(huì)直接被淘汰。

優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷3

姓名：x

性別：男

年齡：24歲身高：163CM

婚姻狀況：未婚

戶(hù)籍所在：貴州

學(xué)歷：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)

求職意向

最近工作過(guò)的職位：

期望工作地：貴州省/x市

期望崗位性質(zhì)：全職

期望月薪：面議

期望從事的崗位：其他,人事專(zhuān)員/助理

期望從事的行業(yè)：無(wú)限制

技能特長(zhǎng)

技能特長(zhǎng)：工作認(rèn)證負(fù)責(zé)

教育經(jīng)歷

x大學(xué)(本科)

起止年月：20x年9月至20x年7月

學(xué)校名稱(chēng)：x大學(xué)

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理

獲得學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

貴陽(yáng)x機(jī)場(chǎng)-地勤人員

起止日期：20x年10月至20x年10月

企業(yè)名稱(chēng)：貴陽(yáng)x機(jī)場(chǎng)

從事職位：地勤人員

優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷4

個(gè)人信息

x

目前所在：廣州年齡：23

戶(hù)口所在：河源國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：176cm

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：60kg

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事專(zhuān)員/助理

工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,

工作經(jīng)歷

浪達(dá)科技有限責(zé)任公司起止年月：2010-07～2010-08

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：倉(cāng)管助理

工作描述：協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員登記入冊(cè)成品與在成品情況。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

廣東省國(guó)際旅游 文化 節(jié)起止年月：2011-05～2011-05

擔(dān)任職位：志愿者

教育背景

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院

學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2013-07

專(zhuān)業(yè)一：人力管理資源專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

其它 外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

熱愛(ài)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;

了解公文的寫(xiě)作;

擅長(zhǎng) 球類(lèi)運(yùn)動(dòng) 。

個(gè)人自傳

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是來(lái)自13屆畢業(yè)的大學(xué)生，本人思想上進(jìn)，積極主動(dòng)，樂(lè)于助人，認(rèn)真工作，尊重 規(guī)章制度 ，做事謹(jǐn)慎、細(xì)心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激.

優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷5

姓名：x

性別：男

學(xué)歷：大專(zhuān)

工作年限：5-8年

期望薪資：面議

工作地點(diǎn)：天津-武清-不限

求職意向：人事主管/經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

北京x有限公司

工作時(shí)間：20x年5月至今

職位名稱(chēng)：人事行政主管

工作內(nèi)容：人事工作：負(fù)責(zé)人事招聘、篩選;員工 入職 與離職手續(xù)的簽訂;人員入職培訓(xùn);員工 保險(xiǎn) 與公積金的繳納;薪資的管理與確定。

行政工作：后勤管理人員的考勤;人事檔案整理與公司各項(xiàng)管理制度的制定;食堂與保安的管理;工廠6S安全檢查與監(jiān)督;傳達(dá)總經(jīng)理會(huì)議精神;各部門(mén) 工作計(jì)劃 收集與追蹤;根據(jù)各部門(mén)工作情況制定目標(biāo) 協(xié)議書(shū) (績(jī)效考核);辦公用品的采買(mǎi)與登記;公司各項(xiàng)合同的保管;負(fù)責(zé)公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通。

教育經(jīng)歷

20x年6月畢業(yè)渤海船舶職業(yè)學(xué)院艙室設(shè)計(jì)

語(yǔ)言技能

普通話：很好

自我描述

本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞學(xué)習(xí)能力快待人隨和與員工溝通能力強(qiáng)。

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人力資源管理師的考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩部分，“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”的題型包括計(jì)算分析、案例分析和方案設(shè)計(jì)等。不同級(jí)別的人力資源管理師考試難度是不一樣的，可提前了解一下，做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。四級(jí)：針對(duì)在校生，復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多，基本上沒(méi)什么大問(wèn)題。三級(jí)：考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì)，需要對(duì)書(shū)本很多的知識(shí)面要了解全面，需要記憶的東西較多，當(dāng)然也就需要花費(fèi)一定的時(shí)間。二級(jí)：二級(jí)是針對(duì)人力資源經(jīng)理，考的實(shí)踐的部分相對(duì)會(huì)多點(diǎn)。還需增加綜合評(píng)審。但是只要認(rèn)真看書(shū)，想過(guò)關(guān)，還要有學(xué)習(xí)的心態(tài)，這樣通過(guò)基本就沒(méi)問(wèn)題了。一級(jí)：需增加綜合評(píng)審。一級(jí)人力資源管理師的考試有一定的難度的，考生們?cè)诳记翱梢赃x擇參加一些培訓(xùn)班，掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要相信，付出和回報(bào)是呈正比的。如果想了解有關(guān)人力資源管理師的問(wèn)題，推薦咨詢(xún)尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是主打自學(xué)課程，輔導(dǎo)自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來(lái)學(xué)習(xí)課程。課程一般在晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)半，看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點(diǎn)到六點(diǎn)。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書(shū)的信息

人事面試自我介紹15篇

當(dāng)碰到陌生人時(shí)候，我們有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B，用自我介紹往往可以向他人介紹自己。如何編寫(xiě)一段個(gè)性的自我介紹？以下是我為大家整理的人事面試自我介紹，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我叫張三，現(xiàn)年_歲，來(lái)自_市，畢業(yè)于_大學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)，我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、執(zhí)行力強(qiáng)的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作，有10年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識(shí)和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因?yàn)槲覍?duì)人力資源工作的熱愛(ài)和追求，這也讓我對(duì)人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著，在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現(xiàn)帶給我的快樂(lè)。

20xx-20xx我在_公司擔(dān)任人事經(jīng)理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長(zhǎng)的是招聘與配置模塊，當(dāng)時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期，開(kāi)展了很多新業(yè)務(wù)，人才缺口比較大，我根據(jù)公司的情況制定出了一個(gè)人員招聘方案，我意識(shí)到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘滿足不了公司的需求，成功開(kāi)拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內(nèi)，為公司發(fā)展提供了人才保障。(請(qǐng)根據(jù)自己工作經(jīng)歷介紹，介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)，有何收獲，獲得了什么成就)

通過(guò)對(duì)貴公司的一些初步了解，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來(lái)。

1、本人性格溫和，為人正直，善良，能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心。

2、本人是應(yīng)屆畢業(yè)生，主修工商管理專(zhuān)業(yè)。

3、對(duì)待新事物有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意從基層做起，愿與公司一起成長(zhǎng)。

我是一個(gè)剛開(kāi)始接觸會(huì)比較內(nèi)向的人，但其實(shí)很好相處，很有耐心，但也有急性子的時(shí)候，對(duì)待工作會(huì)認(rèn)真專(zhuān)一。我接受過(guò)系統(tǒng)的美術(shù)教育，有很好的美術(shù)功底，繪畫(huà)是我的愛(ài)好和特長(zhǎng)。

我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很多，從學(xué)校出來(lái)也只做了兩份工作，我不是一個(gè)喜歡頻繁換工作的人，我希望能夠找到一份舒心的工作，能夠不斷進(jìn)步，提升自己。

本人工作已歷15年，從事行政人事達(dá)14年之久，所獵涉的行業(yè)包括：地產(chǎn)業(yè)制造業(yè)商貿(mào)業(yè)食品業(yè)\酒店業(yè)，曾就職于福建三松集團(tuán)（地產(chǎn)、酒店、商業(yè)）/成都倍特集團(tuán)（上市/地產(chǎn)/酒店）BVI徐福記食品集團(tuán)公司（上市/食品），堅(jiān)信貴公司是我職業(yè)生涯中能充分得到鍛煉及深層次發(fā)展的舞臺(tái)。多年工作使我對(duì)工廠、建筑業(yè)現(xiàn)代化管理有獨(dú)特心得，風(fēng)險(xiǎn)管控專(zhuān)業(yè)知識(shí)夯實(shí)，應(yīng)對(duì)自如。

加之本人工作思維細(xì)膩、清晰；做事認(rèn)真，行為邏輯性、原則性強(qiáng)；數(shù)據(jù)分析企業(yè)內(nèi)部并整合。工作經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷豐富，曾多次參與企業(yè)法律維權(quán)與訴訟；精于寫(xiě)作文案；

企業(yè)協(xié)作理念的詮釋透晰。擅長(zhǎng)工廠建筑業(yè)食品生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)，工資體系設(shè)計(jì)與運(yùn)作；企業(yè)制度文化建設(shè)與推行；風(fēng)控制度分析與調(diào)整。缺點(diǎn)：每件事情都喜歡親歷親為。真誠(chéng)期望您的認(rèn)同，我將會(huì)以感恩心惠及企業(yè)達(dá)成雙贏！

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫x，畢業(yè)于x，回首四年的校園生活，有喜有愁，有成功也有失敗，我孜孜不倦，在努力的充實(shí)自己，堅(jiān)持刻苦努力學(xué)習(xí)，把所學(xué)的東西應(yīng)用在生活中。為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，我深深地喜愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)及薪酬管理等方面的知識(shí)。同時(shí)，經(jīng)過(guò)努力我拿到了國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)新編一級(jí)證書(shū)、普通話二級(jí)甲等證書(shū)。并在大三暑假拿到了中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證C1證。

大量的實(shí)踐活動(dòng)使我有機(jī)會(huì)接觸各種各樣的人，遇到各種各樣的困難。在處理這些問(wèn)題的同時(shí)我鍛煉了自身的處事能力，能全面思考問(wèn)題，對(duì)事物有自己的見(jiàn)解。這些既培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神，又使我能袒誠(chéng)面對(duì)自身的問(wèn)題。

在即將進(jìn)入社會(huì)之際，為了更好地適應(yīng)社會(huì)，我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實(shí)踐中，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉。因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)地貢獻(xiàn)之集的一份力量，與公司共同發(fā)展。

我叫張三，現(xiàn)年32歲，來(lái)自XX市，畢業(yè)于XX大學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)，我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、執(zhí)行力強(qiáng)的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作，有10年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識(shí)和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因?yàn)槲覍?duì)人力資源工作的熱愛(ài)和追求，這也讓我對(duì)人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著，在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現(xiàn)帶給我的快樂(lè)。

20xx-2010我在XX公司擔(dān)任人事經(jīng)理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長(zhǎng)的是招聘與配置模塊，當(dāng)時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期，開(kāi)展了很多新業(yè)務(wù)，人才缺口比較大，我根據(jù)公司的情況制定出了一個(gè)人員招聘方案，我意識(shí)到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘滿足不了公司的需求，成功開(kāi)拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內(nèi)，為公司發(fā)展提供了人才保障。(請(qǐng)根據(jù)自己工作經(jīng)歷介紹，介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)，有何收獲，獲得了什么成就)

通過(guò)對(duì)貴公司的一些初步了解，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來(lái)。

我叫xx，xx年畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院，畢業(yè)后在。。從事。。工作，在此期間通過(guò)自學(xué)完成了人力資源管理專(zhuān)業(yè)自考學(xué)歷，我的性格比較活潑，善于與人溝通，在校期間曾在學(xué)生會(huì)文藝部組織過(guò)xx活動(dòng)，并獲得過(guò)xx。

我的學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)，即便是以前沒(méi)有接觸過(guò)的事物，只要我感興趣，我可以以最快的時(shí)間適應(yīng)并進(jìn)入工作狀態(tài)，我非常喜歡人力資源這個(gè)行業(yè)，希望從事貴公司的人力資源助理一職，如果貴公司可以給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)與公司共同發(fā)展。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠(chéng)信守則、積極進(jìn)取的精神，通過(guò)四年的實(shí)踐工作，使本人增添了工作中的耐心，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。利用工作期間的空閑時(shí)間，取得了深圳廣播電視大學(xué)成人教育行政管理專(zhuān)業(yè)的文憑?，F(xiàn)在想要尋求一家重視員工，謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)，若貴公司需要一位服從管理，能?chē)?yán)守規(guī)章制度的有開(kāi)拓性的人才，那么我充滿信心的應(yīng)聘，希望有機(jī)會(huì)與貴公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展！相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績(jī)！

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼行政、人事專(zhuān)員

工作描述：x市福時(shí)嘉華有限公司于07年在中山建立分公司中山時(shí)進(jìn)紡織原料有限公司，本人也從深圳公司調(diào)往中山公司，在中山公司負(fù)責(zé)公司所有的內(nèi)勤事務(wù)，公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理；每月員工的考勤；公司物品的采購(gòu)與分發(fā)；辦公文件的打印、收發(fā)；公司檔案的歸檔、管理；領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事務(wù)等。在時(shí)進(jìn)工作期間，使本人得到進(jìn)一步的成長(zhǎng)，學(xué)到了更多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

此敬

敬禮！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠(chéng)信守則、積極進(jìn)取的精神，通過(guò)四年的實(shí)踐工作，使本人增添了工作中的耐心，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。利用工作期間的空閑時(shí)間，取得了深圳廣播電視大學(xué)成人教育行政管理專(zhuān)業(yè)的文憑?，F(xiàn)在想要尋求一家重視員工，謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)，若貴公司需要一位服從管理，能?chē)?yán)守規(guī)章制度的有開(kāi)拓性的人才，那么我充滿信心的應(yīng)聘，希望有機(jī)會(huì)與貴公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展！相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績(jī)！

工作經(jīng)驗(yàn)一：

xx市福時(shí)嘉華化工染料有限公司

20xx年7月—20xx年5月

公司類(lèi)別：

石油、化工業(yè)

擔(dān)任職位：

辦公室文員

工作描述：

20xx年7月至20xx年5月在福時(shí)嘉華化工染料有限公司做辦公室文員，負(fù)責(zé)公司總機(jī)的來(lái)電轉(zhuǎn)接，來(lái)賓接待和日常辦公文件的打印、傳真及收發(fā)，以及公司與開(kāi)戶(hù)銀行的所有業(yè)務(wù)往來(lái)等工作，使得本人在福時(shí)公司學(xué)習(xí)了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，以及認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力進(jìn)取的工作作風(fēng)。

工作經(jīng)驗(yàn)二：

中山時(shí)進(jìn)紡織原料有限公司

20xx年5月—20xx年12月

公司類(lèi)別：

石油、化工業(yè)

擔(dān)任職位：

總經(jīng)理助理兼行政、人事行政助理

工作描述：

x市福時(shí)嘉華有限公司于xx年在中山建立分公司中山時(shí)進(jìn)紡織原料有限公司，本人也從深圳公司調(diào)往中山公司，在中山公司負(fù)責(zé)公司所有的內(nèi)勤事務(wù)，公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理；每月員工的考勤；公司物品的采購(gòu)與分發(fā)；辦公文件的'打印、收發(fā)；公司檔案的歸檔、管理；領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事務(wù)等。在時(shí)進(jìn)工作期間，使本人得到進(jìn)一步的成長(zhǎng)，學(xué)到了更多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

各位考官：

大家好！

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，來(lái)自xx市，畢業(yè)于xx大學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)，我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、執(zhí)行力強(qiáng)的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人源相關(guān)工作，有10年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識(shí)和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因?yàn)槲覍?duì)人力資源工作的熱愛(ài)和追求，這也讓我對(duì)人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著，在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現(xiàn)帶給我的快樂(lè)。

20xx-20xx我在XX公司擔(dān)任人事經(jīng)理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊都有涉及，最擅長(zhǎng)的是招聘與配置模塊，當(dāng)時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期，開(kāi)展了很多新業(yè)務(wù)，人才缺口比較大，我根據(jù)公司的情況制定出了一個(gè)人員招聘方案，我意識(shí)到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘滿足不了公司的需求，成功開(kāi)拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道，成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內(nèi)，為公司發(fā)展提供了人才保障。（請(qǐng)根據(jù)自己工作經(jīng)歷介紹，介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)，有何收獲，獲得了什么成就）

通過(guò)對(duì)貴公司的一些初步了解，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來(lái)。

您好!我是長(zhǎng)江大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)的的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，即將面臨畢業(yè)。 四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了人力資源管理、績(jī)效管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

我深知，在現(xiàn)今社會(huì)中，空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)際中去，在校期間，一直積極參加各種活動(dòng)，提高自己的工作能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、自信、敬業(yè)。并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。曾經(jīng)在陜西軍工集團(tuán)陜開(kāi)電器公司實(shí)習(xí)，把自己學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。加入黨組織的讓我變的更加成熟，讓我更有責(zé)任感。 我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

"懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月。"

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是湖南常德人，生于19xx年。20xx年，因?yàn)楦呖及l(fā)揮失常，我選擇了中南大學(xué)自考本科，我學(xué)的是法律，在讀大學(xué)的日子，我一直很注重提高自己的綜合素質(zhì)，不管是從學(xué)業(yè)上還是在處理事情的能力方面，我都嚴(yán)格要求自己。因?yàn)槲也幌氡粍e人說(shuō)自考生怎樣不努力，所以，我連續(xù)兩年獲得法學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生”的稱(chēng)號(hào)，并且在20xx年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過(guò)了學(xué)位考試。

在學(xué)校的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)里擔(dān)任宣傳部干事一職，積極協(xié)助協(xié)會(huì)籌辦各種活動(dòng);班級(jí)事務(wù)繁多，我也經(jīng)常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時(shí)間我還參加了勤工儉學(xué)兼職活動(dòng)，大一時(shí)做過(guò)各種促銷(xiāo)員，比如百事可樂(lè)等等。大二暑假酒店做過(guò)服務(wù)員，也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力，使我認(rèn)識(shí)到在外做事，誠(chéng)信待人是基礎(chǔ)，活潑機(jī)靈、見(jiàn)事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。我的不斷努力使我今年以?xún)?yōu)異的成績(jī)提前畢業(yè)。這并不是說(shuō)明我如何優(yōu)秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會(huì)白費(fèi)。我不缺能力與信心，我缺的是一個(gè)機(jī)會(huì)。謝謝!

20xx年暑期實(shí)習(xí)正如火如荼地進(jìn)行當(dāng)中，在一開(kāi)始我就比別人起步地慢，實(shí)習(xí)的意識(shí)也別人弱，在我顧影自憐的這段時(shí)間里，我也錯(cuò)過(guò)了很多名公司的實(shí)習(xí)招聘。這個(gè)暑假我投的簡(jiǎn)歷也不算多，最開(kāi)始時(shí)是看到什么公司有招都去投了，幾乎想都沒(méi)想，但是得到的回應(yīng)也很少。真正用心的有三個(gè)：光大證券，中國(guó)電器科學(xué)研究院，中國(guó)電信。

最先看到的是中國(guó)電器科學(xué)研究院的實(shí)習(xí)生招聘，吃的是自己的本行——人事檔案管理。這個(gè)面試也算是我實(shí)習(xí)生生涯面試的第一次嘗試，也開(kāi)了一個(gè)不錯(cuò)的頭。由于干的是自己的專(zhuān)業(yè)本行，因此實(shí)習(xí)還算是得心應(yīng)手。而這一次面試也是我自我感覺(jué)這三次中最好的一次。以前的我很怕群面，因?yàn)槊康饺好嫖揖蜁?huì)很容易被唇槍舌劍所淹沒(méi)，發(fā)揮不出水平。但是這次群面中，由于是事業(yè)單位，面試我們的HR人很好，跟我們聊天的感覺(jué)讓我感覺(jué)很親切，也很放松。

這次面試我認(rèn)為成功的地方主要有幾點(diǎn)：在一面的時(shí)候，HR問(wèn)我們對(duì)這個(gè)工作有什么了解，還好我之前有做準(zhǔn)備，所以讓他看起來(lái)我還是很用心對(duì)等，其次，在很大程度上也是因?yàn)槲业臅r(shí)候比較符合這個(gè)單位的要求，最后，就是我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我之前已經(jīng)做過(guò)很多相關(guān)方面的實(shí)習(xí)，特別是在某國(guó)土資源局工作時(shí)的情況很相似，工作量很大，而且也需要一個(gè)“從有到無(wú)到規(guī)范化”的過(guò)程，方方面面匹配，因?yàn)閹缀醪怀鑫宜系兀翼樌ㄟ^(guò)了一面。終面的時(shí)候我甚至沒(méi)有很重視，很大一方面是由于實(shí)習(xí)的時(shí)間以及實(shí)習(xí)待遇問(wèn)題，但是我還是去嘗試了，因?yàn)槲矣X(jué)得竟然我做了嘗試就應(yīng)該努力到底，做出一個(gè)結(jié)果。二面成功的地方個(gè)人覺(jué)得是因?yàn)镠R問(wèn)我有什么要求時(shí)，我結(jié)合了該單位的.核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念談了我的希望，表達(dá)我的吃苦耐勞，求真務(wù)實(shí)精神，也就是讓面試觀覺(jué)得你是真的很真誠(chéng)地想進(jìn)這個(gè)單位學(xué)習(xí)，而且都做足了功課。

在我接到中國(guó)電器的電話通知我去簽實(shí)習(xí)協(xié)議的同一天，我接到了光大證券的筆試通知。但是但我上網(wǎng)查找了相關(guān)的筆試經(jīng)之后，我突然感覺(jué)前途很渺茫，這次的炮灰是當(dāng)定的了，如果筆試內(nèi)容是金融方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的話，那么我可以頭也不回地走回來(lái)了，但是出于積累經(jīng)驗(yàn)我還是是筆試了。我記得筆試題目有六條，50分鐘的時(shí)間。問(wèn)題大概記得：對(duì)于犀利哥迅速竄紅的事件，怎么看。認(rèn)識(shí)的證券公司有哪些。對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)被房地產(chǎn)綁架了這句話的看法。一句話，筆試之后，我才清楚，知識(shí)面還是很重要，多多少少還是要擴(kuò)充一下經(jīng)濟(jì)常識(shí)。

筆試結(jié)果也就這樣石沉大海啦。接下來(lái)是中國(guó)電信的面試。雖然我對(duì)于這個(gè)面試也有準(zhǔn)備，但是我做的準(zhǔn)備仍不足，面試最大的失誤就是我的面試自我介紹，失敗的自我介紹已經(jīng)讓面試觀對(duì)我失去興趣了，自我介紹太短，沒(méi)條理，沒(méi)突出重點(diǎn)。其實(shí)HR一句話：很簡(jiǎn)單的自我介紹已經(jīng)暗示我要多說(shuō)點(diǎn)，但是我卻似乎不愿開(kāi)金口，其實(shí)歸根到底，是我的語(yǔ)言組織能力，以及應(yīng)辨能力不夠強(qiáng)?？吹轿乙彩菚r(shí)候好好反省一下，多看點(diǎn)面經(jīng)，多做總結(jié)，把我從大學(xué)以來(lái)的所有事盤(pán)點(diǎn)一下，做下預(yù)演。

其實(shí)，有很大的一部分原因是因?yàn)槲疫^(guò)早找到實(shí)習(xí)，就會(huì)對(duì)未來(lái)的路不夠認(rèn)真，沒(méi)有緊迫感，過(guò)于安于現(xiàn)狀，失去追求的動(dòng)力。這跟我以前大一的時(shí)候只進(jìn)團(tuán)總支而不進(jìn)其他的社團(tuán)很相似。這一直以來(lái)使我很后悔，也是我大學(xué)的一個(gè)痛，感受不了別人感受過(guò)的社團(tuán)生活。接下來(lái)我要好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力，不能太依賴(lài)，不能有惰性。

我本科工商管理畢業(yè)，做過(guò)經(jīng)理助理文秘，熟練辦公軟件操作，五筆輸入60字/分，開(kāi)過(guò)服裝店，開(kāi)過(guò)舞蹈工作室。生活中對(duì)普拉提健身有過(guò)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)并也能教學(xué)，還有舞蹈形體方面也曾在地方老年大學(xué)授教過(guò)，希望自己以后在這些方面還能更進(jìn)一步學(xué)習(xí)，另外還有些打網(wǎng)球的基礎(chǔ)也做過(guò)陪練，書(shū)畫(huà)方面童年時(shí)期也有些基礎(chǔ)，我的為人真誠(chéng)，個(gè)性開(kāi)朗爽直，對(duì)于生活樂(lè)觀積極向上，對(duì)于工作能吃苦耐勞并具有團(tuán)隊(duì)精神，與人相處和善有親和力，我的基本情況就這樣，如有合適的單位請(qǐng)直接與我聯(lián)系，謝謝!

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

本人誠(chéng)信開(kāi)朗，熱情真誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，時(shí)間觀念強(qiáng)，易于接受新事物，樂(lè)于與人溝通，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，能恪守以大局為重的原則。在校園生活期間，曾擔(dān)任校園廣播站站長(zhǎng)，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)。進(jìn)入社會(huì)工作之后，已慢慢學(xué)會(huì)耐心、用良好的感知為客戶(hù)解答問(wèn)題，已磨練出較強(qiáng)的忍耐力和意志力。

面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問(wèn)題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。

問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。 4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先以文字的形式寫(xiě)好背熟。

問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路: 1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”

思路： 1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。 3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。 4、 不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)?”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。 3、不宜說(shuō)崇拜自己。 4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、所崇拜的人人與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、 說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問(wèn)題五：“你的座右銘是什么?”

思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。 2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。 4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。 5、座右銘能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

我叫曾聰，是一個(gè)聰明的人，不是說(shuō)我智商有多高，在IQ方面我是一個(gè)普通人，但在EQ方面比較滿意，所以想來(lái)應(yīng)聘貴公司人力資源部的招聘專(zhuān)員一職。

首先我具備了從事該職位的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。我是廣州中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)心理咨詢(xún)、心理測(cè)量學(xué)有扎實(shí)的基礎(chǔ)，而且在實(shí)際生活中我善長(zhǎng)觀察別人的表情和各種動(dòng)作，能敏銳捕捉到這些東西背后的心理活動(dòng)和人物性格。對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等環(huán)節(jié)也有一定的了解，特別是對(duì)招聘方面的工作比較有興趣，對(duì)招聘過(guò)程的測(cè)試有一些自己的見(jiàn)解，且在學(xué)習(xí)過(guò)程中加入自己個(gè)人的思考，學(xué)習(xí)效果明顯。

我英語(yǔ)成績(jī)也比較好，女生都有語(yǔ)言天賦，口語(yǔ)比較流利，喜歡看一些外國(guó)的電影，特別是英國(guó)的名著電影。

沒(méi)有好與不好考的說(shuō)法，只有努力不努力的說(shuō)法，真心話呀。我是今年5月考的一級(jí)，一次性通過(guò)的。但是我是付出了汗水的，所以你卯足了勁兒，你就能好考，不卯足勁兒就不好考。你說(shuō)呢？

人力資源師在社會(huì)上的需求越來(lái)越多，同樣越來(lái)越多的人去報(bào)考人力資源師，但每一個(gè)人都清楚的知道人力資源師報(bào)考條件的，人力資源師報(bào)考條件根據(jù)報(bào)考等級(jí)來(lái)說(shuō)，是不同的。今天就具體給大家介紹一下三級(jí)人力資源師報(bào)考條件。三級(jí)人力資源師報(bào)考條件如下：（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。（4）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。只要滿足以上七個(gè)條件之一的人員就是符合三級(jí)人力資源師報(bào)考條件的，通過(guò)以上關(guān)于人力資源師報(bào)考條件的介紹，可以清楚地看到三級(jí)人力資源師報(bào)考條件并不是很高，相信絕大多數(shù)的人都可以達(dá)到，對(duì)于三級(jí)人力資源師報(bào)考條件還有不懂的，可以直接到上海三才人力資源培訓(xùn)進(jìn)行咨詢(xún)。