天津人力資源報考條件是什么？人力資源證書考試的要求是：1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上；2、具有大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)可直接報考。報考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報考人力資源證條件三級(具有以下條件之一者)，即可報考：1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結業(yè)證書3、非相關專業(yè)大專學歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關專業(yè)本科學歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學歷6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師學院本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)7、大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)2為什么要考人力資源證1、申領技能提升補貼全國多個省市出臺了企業(yè)職工技能提升補貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領技能提升補貼，補貼標準按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補貼對于考生來說，考職稱最大的好處便是加薪了！據(jù)了解，很多事業(yè)單位、國有企業(yè)，部分私人企業(yè)，人力資源管理師職稱證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標之一。通過職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值，級別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書在晉升和轉崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場需求來看，從基層專員崗向管理層進階，實現(xiàn)到手薪資翻翻，考個中級人力資源管理師職稱證是不二之選！

好像是的,但是也要看通過哪家培訓機構,三實教育機構就可以不需要工作經(jīng)驗,在校大學生也可以考這個.這個證書還是挺有用的.

考試內容是人力資源的六大模塊：招聘與配置，培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，勞動關系管理，人力資源規(guī)劃。希望可以幫助到你哦！

呵呵，人力資源管資格證書，是目前最具權威的證書，這點是無可質疑的，至于你說的誰都可以報，我加一句只要你滿足了報考條件，不知道別家是什么樣的，我是在艾德報考的，他們那邊是挺好的，我已經(jīng)考了2年多了，不知道現(xiàn)在他們那邊的二級報考條件變了沒有，不過我建議你最好去他們那咨詢一下，我還經(jīng)常沒事上他們網(wǎng)站看看，做的比以前更專業(yè)了。