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人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。

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如果通過自身努力,取得了企業(yè)人力資源管理師二級資格證書,說明你對人力資源管理工作還是有主動學習與從事意愿的。隨著社會、企事業(yè)單位對人力資本價值的日益重視,人力資源管理的發(fā)展前景日趨向好。具體到個人,可以選擇的人力資源管理方面的路徑有兩條:一是到企事業(yè)單位從事人力資源管理工作;二是到專業(yè)人力資源管理或企業(yè)管理咨詢公司,從事人力資源管理、企業(yè)管理咨詢服務工作。應當說兩種路徑各有利弊。前者可以深入、細致的了解一個組織中人力資源管理工作的實際操作與運行,但容易陷入瑣細的事務性工作;后者可以較快地熟悉與掌握人力資源管理的體系、知識、工具與方法,但不易形成對具體行業(yè)、企業(yè)實際運行情況的直觀感受與認識。盡管兩條路徑有差異,但本質(zhì)上相互關(guān)聯(lián)、內(nèi)在統(tǒng)一、殊途同歸,都是沿著人力資源管理方向不斷完善自身,努力成長,實際職業(yè)價值與人生目標。
2022人力資源管理師3月、9月考試報名。 人力資源管理師每年3月、9月考試報名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考試。人力資源管理師共設四個等級,分別為人
大寶兒0619 評論(2) 2025-12-07 記住是,連續(xù)從事本職業(yè)...
小洲洲大肚皮 評論(3) 2025-12-08 2017年度邢臺市市直機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選、選調(diào)工作人員公告 為滿足工作需要,根據(jù)《公務員法》、《河北省公務員公開遴選暫行辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《
護手霜adb 評論(4) 2025-12-07 分四級,一級最高,四級最低??梢韵瓤既墸镀髽I(yè)人力資源管理師三級》教材,可以報一個培訓班,如果你沒有經(jīng)驗的話。如果是中專畢業(yè),學歷不夠,要求經(jīng)驗,不過培訓班會
泡沫魚頭 評論(2) 2025-12-08 答: 一、課程 課程包括人力資源管理概述、人力資源管理心理與組織行為、人力資源規(guī)劃與組織人力資源的需求分析、績效管理與薪酬管理、人員招聘、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系管
聽雨蘑菇 評論(3) 2025-12-08 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫