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清風(fēng)百荷
人力資源管理師屬于國(guó)家職業(yè)資格,全國(guó)統(tǒng)考,人社部發(fā)證。報(bào)名地點(diǎn):當(dāng)?shù)氐氖袆趧?dòng)局職業(yè)技能鑒定中心;二級(jí)以下的資格考試在地級(jí)市有考點(diǎn);高級(jí)即一級(jí)的考點(diǎn)設(shè)在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)會(huì)城市,地級(jí)市一般情況沒(méi)有考點(diǎn)。

香濃尋覓覓
每個(gè)市區(qū)的人才市場(chǎng)和人力資源市場(chǎng)都是可以報(bào)名的。人力資源管理師有分四級(jí)分別是一二三四級(jí),三級(jí)四級(jí)比較簡(jiǎn)單。報(bào)考一級(jí)二級(jí)需要相應(yīng)的學(xué)歷和工作時(shí)間才能考,具體可以在網(wǎng)上查一下報(bào)考條件。
二月的小桃子
人力資源管理師考試是國(guó)家職業(yè)資格考試,全國(guó)統(tǒng)考,每年的5月份和11月份各有一次,一般是第三個(gè)周日??荚嚨牡攸c(diǎn)一般就是當(dāng)?shù)爻鞘械母鞔蟾呗氃盒?/p>
喊我11就很好
江蘇領(lǐng)航培訓(xùn)是官網(wǎng)指定報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一、人力資源管理師是人力資源二級(jí),組織實(shí)施相:1、勞動(dòng)保障部培訓(xùn)就業(yè)司。2、勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織命題、考務(wù)管理、質(zhì)量督導(dǎo)和發(fā)放證書(shū)等工作。3、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)報(bào)名、鑒定考核、考前輔導(dǎo)、考務(wù)管理、證書(shū)辦理以及統(tǒng)計(jì)分析等工作。二、報(bào)名條件:1.取得人力資源3級(jí)證書(shū),從事本職業(yè)工作3年以上;2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年;3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)2年以上。
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人力資源管理師的考試地點(diǎn)一般在當(dāng)?shù)氐目荚囍行幕蚩荚嚱逃龣C(jī)構(gòu)進(jìn)行。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。
全國(guó)統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)。
擴(kuò)展資料:
人力資源管理師考試的相關(guān)介紹:
企業(yè)人力資源管理人員考試三級(jí)和四級(jí)分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩科,人力資源管理師二級(jí)則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”。
“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;“綜合評(píng)審”是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
“理論知識(shí)”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。
這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀,幾乎沒(méi)有思考的時(shí)間。對(duì)于離開(kāi)“考場(chǎng)”多年的人來(lái)說(shuō)提高閱讀和答題速度是很重要的。而且“理論知識(shí)”里面包括職業(yè)道德的選擇題考試,雖然占的分值不是很多,但是如果職業(yè)道德考試沒(méi)有達(dá)到一定的分值比例,對(duì)于后面的試題批改會(huì)有影響,所以也不能對(duì)于職業(yè)道德的考試忽略。
參考資料來(lái)源:百度百科-人力資源管理師考試
參考資料來(lái)源:百度百科-人力資源管理師(職務(wù)的一種)
達(dá)州地區(qū)統(tǒng)一在成都報(bào),考試也在成都考;達(dá)州地區(qū)沒(méi)有報(bào)考的
石頭脾氣 評(píng)論(2) 2025-12-09 浙江工業(yè)大學(xué)里面有的考的,你可以打咨詢一下的
尛尛尛舒 評(píng)論(6) 2025-12-10 去學(xué)??纯?學(xué)人力資源的學(xué)生報(bào)名的地方
框框拆拆遠(yuǎn)行車 評(píng)論(6) 2025-12-09 三級(jí)還是比較好考的 級(jí)別越高難度越大
大熊簡(jiǎn)單明了 評(píng)論(4) 2025-12-10 人力資源管理師屬于國(guó)家職業(yè)資格,全國(guó)統(tǒng)考,人社部發(fā)證。報(bào)名地點(diǎn):當(dāng)?shù)氐氖袆趧?dòng)局職業(yè)技能鑒定中心;二級(jí)以下的資格考試在地級(jí)市有考點(diǎn);高級(jí)即一級(jí)的考點(diǎn)設(shè)在省(自治區(qū)
cll19880211 評(píng)論(7) 2025-12-10 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)