申領條件：

1、依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上。

2、自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

3、申請補貼要填寫申請表格，相片，證書編號，銀行卡號等。

擴展資料：

人力資源管理師四個基本條件：

一、本科學歷以上，對人力資源問題研究達到一定深度，了解國際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應用模式。不僅要有扎實的理論知識，還要懂得實際操作；

二、要有創(chuàng)造力。作為人力資源管理師，如果沒有新思路和創(chuàng)造力，將是致命弱點。人力資源管理師要知道政策的精髓所在，敢于打破現(xiàn)狀，不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性意見；

三、要有影響力。作為人力資源管理師，必須擅長通過直接上司（人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理）和直接下屬（招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等），使自己的影響傳遞到老板那里，從而對企業(yè)人事政策產(chǎn)生影響；

四、要有很強的語言表達能力和信息溝通技巧。人力資源管理師只有生動準確地將自己的思想、研究成果表達出來，其方案才有可能被公司決策層啟用。

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師

申領條件：

1、依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上。

2、自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

3、申請補貼要填寫申請表格，相片，證書編號，銀行卡號等。

擴展資料：

補貼標準應根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別：

1、職工取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；

2、職工取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；

3、職工取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。

審核程序：

1、職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構，申領技能提升補貼。

2、失業(yè)保險經(jīng)辦機構通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。

3、失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定程序對申請審核通過后，應直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。

參考資料：_百度百科——人力資源管理師

有用，現(xiàn)在企業(yè)的競爭，最終就是人力的競爭，人力資源管理非常重要，個人認為非常有前途，不好考，同時也不好作用，每個企業(yè)文化不一樣，不能采取統(tǒng)一的方案，需要有靈活性。

人力資源管理師證有沒有用？他多少都是有點用的。他主要是在人才。勞動力的管理方面。應該還是比較好考的。

福建省目前也有人力資源管理師三級補貼政策了。申請補貼要填寫申請表格，相片，證書編號，銀行卡號等

3.保存并上傳申請表，坐等審核、到賬