大花的大呆地
輕松小綠植
【導(dǎo)讀】2020年上半年人力資源師考試將在5月考試,目前受疫情的影響不知道是否考試會延后,但是各位考生需要了解的是,如果想要通過考試,就需要好好地備考,而往往需要一個好的備考方法,今天我們就來整理一下。
第一:堅持上課,認(rèn)真聽記。
強烈建議大家務(wù)必堅持上課,因為在課堂中,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的老師們善于結(jié)合教材、課件及鮮真案例 講授不同的知識點,使教材中的難點及熱點立體呈現(xiàn)、變得通俗易懂,從而更能激發(fā)大家自主學(xué)習(xí)的興趣,讓自己變得更加自信從容,更有學(xué)習(xí)激情。
第二:熟習(xí)教材,指南輔助。
強烈建議大家務(wù)必閱書4遍(泛讀2遍+精讀2遍),工作雖忙,學(xué)習(xí)并重,學(xué)習(xí)和時間就像擠牙膏一樣,力度需要自主控制,一分耕耘,一分收獲嘛。當(dāng)然,每一遍的閱讀目的都不盡相同哦:
1. 首遍泛讀,主要目的是熟記六大章、節(jié)的框架及小單元的結(jié)構(gòu),熟背目錄。
經(jīng)驗分享:時常合書默背教材目錄,鞏固記憶,更系統(tǒng)地掌握各章節(jié)的主要內(nèi)容和相互關(guān)系,以增添學(xué)習(xí)的興趣。
2. 精讀教材,主要目的是熟識六大章節(jié)的知識要求,掌握基本概念、內(nèi)容、作用、意義、結(jié)構(gòu)、方法等及能力要求中的程序、步驟等學(xué)習(xí)目標(biāo)。
經(jīng)驗提示:請按章精讀,每讀完一章,借助指南習(xí)題進(jìn)行自考測試,將做錯的題稍作標(biāo)記,并及時翻查教材,鞏固記憶。
3. 再次泛讀,主要目的是結(jié)合六大章節(jié)的框架、結(jié)構(gòu)及知識要求、能力要求等學(xué)習(xí)目標(biāo),雙管齊下,全面系統(tǒng)地默記各章節(jié)的重、難點及熱點,適時可結(jié)合課堂中的課件稍作匯總、整理。
經(jīng)驗分享:適時分期抽取近兩年的真題(至少4套)進(jìn)行閉卷自測,一為熟悉試題結(jié)構(gòu),二為考量知識掌握程度,三為提升強化重、難點,自測中謹(jǐn)記找出做錯的題,并及時翻查標(biāo)示于教材,強化記憶。
4. 末次精讀,主要目的是結(jié)合歷屆真題、教材指南重、難、熱點內(nèi)容進(jìn)行強化精讀,以熟練掌握教材的主要脈絡(luò)。
經(jīng)驗分享:適時分期按章試做教材中的課后習(xí)題,再次鞏固、強化記憶。
第三:重、難、熱點精華提煉。
強烈建議大家務(wù)必把教材中六大章節(jié)的重、難點及熱點進(jìn)行精華提煉(例:繪制表格,便于隨身攜帶隨時隨地翻閱),以作匯總比較,更易于記憶和掌握。
第四:考前一個月,同步泛讀基礎(chǔ)知識內(nèi)容,及時借助指南進(jìn)行自測,以作鞏固。
考前半個月,重點進(jìn)行沖刺復(fù)習(xí),梳理教材重、難知識點,熟習(xí)答題技巧。
綜上所述,就是小編今天給大家整理發(fā)布的2020年人力資源師備考的方法的相關(guān)內(nèi)容,2020年這樣備考人力資源師考試,通過率是非常大的,希望本次分享對于各位考生能有很大的幫助。

1、考前積極準(zhǔn)備,多看教材和考試大綱,再通過做真題和模擬題、考點練習(xí)等習(xí)題來摸清每年的考點及重點內(nèi)容。真題重復(fù)率還是很高的2、多刷題,自己的解題思路會更清晰,解
吃出新味來 評論(2) 2025-12-08 【導(dǎo)讀】人力資源管理師考試難不難?成績不理想?那可能是你的打開方式不對喲,備考的方法不合適,今天小編給大家?guī)砹巳肆Y源管理師備考經(jīng)驗,快來圍觀呀!
john123kong 評論(2) 2025-12-08 時間緊任務(wù)重,考生需要抓緊時間做好備考復(fù)習(xí),下面由我為你精心準(zhǔn)備了“2020中級經(jīng)濟師人力資源管理備考知識點:人力資源需求預(yù)測",持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多
藍(lán)冰兒雪蓮 評論(3) 2025-12-07 該如何準(zhǔn)備人力資源管理師考試 分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等
哈毛小子 評論(4) 2025-12-07 人力資源管理師考試正在各省陸續(xù)展開,很多考生都想知道人力資源管理師考試備考經(jīng)驗,小編今天就為大家?guī)韼懔私庑驴急刂喝肆Y源管理師考試備考建議。 第一:堅持聽
小葛裝飾 評論(2) 2025-12-08 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫