從短期來比較，人力資源管理師會好一些，但是從長期來說，經(jīng)濟(jì)師好一些，因?yàn)槿肆Y源的門檻比較低，容易就業(yè)，長期看，經(jīng)濟(jì)師相對來說和錢打交道的機(jī)會比較多，未來還是有較大的發(fā)展空間和機(jī)會。

高級經(jīng)濟(jì)師的工資待遇與所在城市、工作單位等方面有關(guān)，一般月工資收入在6000以上，大城市月工資收入在8000以上，總體還是不錯的。

在很多單位，中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇，高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇。達(dá)到退休年齡退休時(shí)，按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金，因此高級經(jīng)濟(jì)師待遇是很不錯的。

報(bào)考高級經(jīng)濟(jì)師怎么選專業(yè)

高級經(jīng)濟(jì)師一共有十個(gè)專業(yè)，分別是：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。

如果考生所在單位有明確規(guī)定評審必須考某一專業(yè)，則按照規(guī)定選擇對應(yīng)專業(yè)即可。如果考生所在單位沒有規(guī)定評審必須考某一專業(yè)，則可以依據(jù)以下原則自行選擇專業(yè)：

（1）中級報(bào)考專業(yè)，有基礎(chǔ)學(xué)的輕松。

（2）工作領(lǐng)域相關(guān)。

（3）已有發(fā)表論文相關(guān)的專業(yè)，后期評審不用重新發(fā)表其他方向的論文。

（4）根據(jù)專業(yè)難易程度選擇，以順利通過考試和評審為原則。

（5）結(jié)合經(jīng)濟(jì)師專業(yè)調(diào)整政策選擇。

人力資源管理師并不等同于中級經(jīng)濟(jì)師，中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名科目中包含人力資源管理專業(yè)，考試通過后取得的證書名稱為“人力資源管理師”，這里的中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力，但它還屬于我國中級職稱證書。也就是說想獲得評定職稱的資格，需要考取中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書，單純的人力資源管理師證書不能獲得評定職稱的資格。

【中級經(jīng)濟(jì)師考后福利待遇主要體現(xiàn)在五大方面】

1、助力加薪升職：許多取得經(jīng)濟(jì)師職稱證書的人員工資都會上漲500-2000元甚至更多。部分企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定職員的薪資級別或決定是否存在晉升機(jī)會;在銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書作為聘用的重要參考指標(biāo)。

2、獲得技能補(bǔ)貼：通過中級經(jīng)濟(jì)師考試將有機(jī)會享受地方技能補(bǔ)貼政策，具備地方技能補(bǔ)貼政策的地區(qū)例如四川、陜西、山東、海南等地相繼發(fā)布了2021地方技能補(bǔ)貼公告。

3、個(gè)稅扣除2019年以后取得經(jīng)濟(jì)師證書的同學(xué)是可以抵扣個(gè)稅的。經(jīng)濟(jì)師在個(gè)稅專項(xiàng)扣除的繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育里，可以按3600元/年(年度匯算清繳)進(jìn)行申報(bào)扣稅。

4、積分落戶通過中級經(jīng)濟(jì)師考試甚至可以解決令人頭疼的落戶問題，例如上海、南京、廣州、天津、杭州等地都曾發(fā)布關(guān)于積分落戶的公告。

5、利于報(bào)考其他考試：

(1) 經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格證書是考評高級經(jīng)濟(jì)師的前提條件之一。

(2) 考中級會計(jì)職稱：取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格，并具備基本條件的人員，可報(bào)名參加中級會計(jì)資格考試，不受從業(yè)年限限制。

(3)免考銀行資格考試：銀行業(yè)初級職業(yè)資格考試免試條件之一：通過全國統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級資格(金融專業(yè))證書的。