這個(gè)一般是都沒(méi)有的，都是學(xué)校教師或附屬單位組織學(xué)習(xí)并考試的。想學(xué)還是參加個(gè)培訓(xùn)班吧，我就是參加的培訓(xùn)班。

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《人力資源? (2022)》百度網(wǎng)盤高清免費(fèi)資源在線觀看

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編劇: 珍妮佛·弗萊基特 / Kelly Galuska / Andrew Goldberg

主演: 帕梅拉·阿德龍 / 鮑比·坎納瓦爾 / 坦迪·牛頓 / 大衛(wèi)·休里斯 / 珍·斯馬特 / 更多...

類型: 喜劇 / 愛(ài)情 / 動(dòng)畫(huà)

制片國(guó)家/地區(qū): 美國(guó)

語(yǔ)言: 英語(yǔ)

首播: 2022-03-18(美國(guó))

集數(shù): 8

單集片長(zhǎng): 30分鐘

又名: 人力資源部(港) / 人資部(臺(tái))

屢獲殊榮且倍受喜愛(ài)的成人動(dòng)畫(huà)《青春無(wú)禁忌》背后的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)為觀眾帶來(lái)了更加前衛(wèi)和成人化的《人力資源》。這部衍生劇描繪了荷爾蒙怪、抑郁貓咪、羞恥巫師等生物的日常生活。這些生物負(fù)責(zé)協(xié)助人類，從青春期到為人父母再到晚年，不管是人生的各階段，還是生活的各方面都有它們出馬。盡管故事的主角是生物，但它們本身也人性十足。

《人力資源》擁有全明星配音陣容，包括尼克·克羅爾、瑪婭·魯?shù)婪蚝痛笮l(wèi)·休里斯，他/她們將再次為各自在《青春無(wú)禁忌》中的角色進(jìn)行配音，此外還有艾迪·布萊恩特、布蘭登·凱爾·古德曼、柯柯·帕爾莫和蘭道爾·樸等，該劇中所展現(xiàn)的辦公室生活絕對(duì)非比尋常。該劇集由凱莉·加盧斯卡、尼克·克羅爾、安德魯·戈?duì)柕仑惛?、珍妮佛·弗萊基特和馬克·萊文共同創(chuàng)作和監(jiān)制。

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我這里有人力資源管理師二級(jí)視頻（2017-2018））、講義、練習(xí)題、重點(diǎn)歸納、問(wèn)答題總結(jié)、串講縮印

《2011年11月企業(yè)人力資源管理師專業(yè)能力鑒定》試題及答案如下

《2011年11月企業(yè)人力資源管理師專業(yè)能力鑒定》

一、簡(jiǎn)答題

1、簡(jiǎn)述績(jī)效管理總流程設(shè)計(jì)包括哪幾個(gè)階段以及每個(gè)階段的工作任務(wù)。參考答案：課本170-183頁(yè)）

2、請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明可以采取哪些方式調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系？參考答案：課本274-275頁(yè)，此題與2007年11月真題相同或相似）

二、計(jì)算題

1、按勞動(dòng)效率定員：根據(jù)各產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)量、單件產(chǎn)品工時(shí)定額、定額完成率、出勤率、廢品率等已知條件，計(jì)算企業(yè)的定員人數(shù)。（參考答案：課本29頁(yè)，此題與2007年11月真題相同或相似）

三、綜合分析題

1、圖表分析 ：面試時(shí)，面試考官與被面試者有幾種常見(jiàn)的位置排列（見(jiàn)圖：課本72頁(yè)“面試座位圖”B/C/D），請(qǐng)分析說(shuō)明各種排列形式的優(yōu)缺點(diǎn)。參考答案：課本72-73頁(yè)）

2、案例分析 ： 某公司新任人力資源部部長(zhǎng)，組織了為期一周脫產(chǎn)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，效果不理想。

1）導(dǎo)致這次培訓(xùn)失敗的主要原因是什么？

2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何把員工培訓(xùn)落到實(shí)處？（參考答案：課本第三章第一節(jié)內(nèi)容，此題與2007年5月真題相同或相似）

3、案例分析

某公司對(duì)科研技術(shù)人員實(shí)行了工資全額浮動(dòng)制度。

1）某公司技術(shù)部采用工資全額浮動(dòng)制度失靈的原因是什么？

2）采用這種制度需要考慮的因素有哪些？（參考答案：課本第五章第一節(jié)內(nèi)容）

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