人力資源師證書需要通過國(guó)家職業(yè)資格考試才能獲取，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件。由于證書頒發(fā)方的權(quán)威和課程體系的有效，該證書獲得了中國(guó)企業(yè)的普遍認(rèn)可，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。一級(jí)人力資源師證書是人力職稱等級(jí)中最高級(jí)別的職業(yè)資格證書，含金量很高。且這種等級(jí)制度以及由于報(bào)考一級(jí)的條件難度也反映了持有該證書者豐富工作的經(jīng)驗(yàn)、和掌握的知識(shí)面及技巧，隨之帶來的薪酬、福利以及認(rèn)可度也會(huì)提高。

一級(jí)人力資源報(bào)名條件：

1、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資：源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

2、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

3、具有碩士學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

4、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

一級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱。組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

報(bào)名時(shí)間：

人力資源管理考試報(bào)名時(shí)間一般在3月和9月份，考生不可以個(gè)人報(bào)名，只能通過培訓(xùn)單位代報(bào)。

考試時(shí)間：

每年兩次，5月和11月第三個(gè)星期日

考試程序：

在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名;

由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;

審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;

考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：

1、考生報(bào)考資格審查合格后，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間憑發(fā)票和身份證到指定地點(diǎn)(例如：職業(yè)技能鑒定處)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、考生憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

人力資源管理考試章節(jié)知識(shí)點(diǎn)歸納及試題解析，祝你輕松取證。

移動(dòng)端題庫(kù)：

PC端題庫(kù)：