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與二級(jí)人力資源師相比,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)更有用,也更簡(jiǎn)單一些。主要原因包括以下幾點(diǎn):免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料,助你一年過(guò)2科!1、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的適用范圍廣中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是一項(xiàng)由人社廳主辦,全國(guó)統(tǒng)一定制大綱、試卷、統(tǒng)考,每年一次的中級(jí)職稱考試,它共有10個(gè)專業(yè)選擇,人力資源管理是其中之一。這表明大家只要拿到了它,就可以在全國(guó)內(nèi)通用。企業(yè)人力資源管理師考試則是由人社部監(jiān)管,各地自行組織,一年多次的職業(yè)資格考試。由社會(huì)組織按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。因此,這二者就適用范圍而言,人力資源專業(yè)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師更勝一籌。2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的含金量更大企業(yè)人力資源管理師證書一般視為上崗證書(職業(yè)資格證書),但不具備評(píng)定職稱的效用。而考人力資源專業(yè)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就是獲得中級(jí)職稱的必經(jīng)之路。對(duì)個(gè)人而言,擁有職稱資格就相當(dāng)于擁有一個(gè)技術(shù)水平的證明,并且對(duì)大部分資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō),職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。兩相對(duì)比之下,哪個(gè)證書的含金量更高已經(jīng)非常明顯了。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開(kāi)始報(bào)名了!詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時(shí)特惠課程3、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度相對(duì)更適合新手一般來(lái)說(shuō),企業(yè)人力資源管理師考試對(duì)人力內(nèi)容深度和廣度的考核比經(jīng)濟(jì)師的人力方向高,因此考試難度會(huì)更大一些。當(dāng)然,要獲得人力資源專業(yè)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,必考的公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》的難度也是不能輕視的。以上就是與【二級(jí)人力資源師與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)哪個(gè)有用?哪個(gè)比較容易考?】相關(guān)的全部?jī)?nèi)容,想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊,歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。

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兩個(gè)資質(zhì)的適用范圍不同,沒(méi)有沖突,難度和重要性基本相同,屬于中低級(jí)。
經(jīng)濟(jì)師為職稱,二級(jí)人力資源經(jīng)理為職業(yè)資格證書。
人力資源,比較通用一些。大多數(shù)企業(yè)仍然認(rèn)可傳統(tǒng)的職稱,建議考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
1,二級(jí)人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。
理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。
2,“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。考試每年舉行一次,考試時(shí)間一般安排在11月初的第一個(gè)周末。
按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)(民航、鐵路、水路、公路)、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)15個(gè)專業(yè)。
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兩種資格適用的范圍不同,不沖突,難度及重要性基本相當(dāng),屬于中低檔水平。都可以考!經(jīng)濟(jì)師是職稱,二級(jí)人力資源管理師是職業(yè)資格證書。人力資源類的,比較通用一些;大部分企業(yè),還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱,所以建議考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
人力資源管理師并不等同于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名科目中包含人力資源管理專業(yè),考試通過(guò)后取得的證書名稱為“人力資源管理師”,這里的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書可以
豬豬的面團(tuán) 評(píng)論(2) 2025-12-08 經(jīng)濟(jì)師和人力資源師的區(qū)別如下: 1、工作的性質(zhì)不同 經(jīng)濟(jì)師主要是一些事務(wù)性的工作。人事部門負(fù)責(zé)招待領(lǐng)導(dǎo)的決策。 而人力資源師則包含戰(zhàn)略性的工作和事務(wù)性的工作,批
牙簽victor 評(píng)論(5) 2025-12-08 目前,人力資源管理經(jīng)濟(jì)師證書已更名為人力資源管理師證書,所以它是屬于經(jīng)濟(jì)師的,其效用與原來(lái)保持不變。免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料,助你一年過(guò)2科!當(dāng)然,大家
一心跟著習(xí)大大 評(píng)論(4) 2025-12-08 人力資源管理師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別如下:1.力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,是勞動(dòng)部發(fā)的上崗證
明天星期天 評(píng)論(2) 2025-12-07 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師區(qū)別: 1、職業(yè)定位不同 經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)專業(yè)職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)類的,主要是指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員;人力資源管理師是指獲得國(guó)家職
starlight0503 評(píng)論(2) 2025-12-08 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)