紫霞大官人
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武漢九州方圓教育人力資源管理師證培訓(xùn)中心竭誠為您服務(wù) 目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。 我們這里可以幫你報名,而且我們中心有專業(yè)的培訓(xùn)班,我們的老師是武漢大學(xué)的博士及論文評審委員會專家組成員,具有豐富的理論基礎(chǔ)和實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉歷年人力資源管理師考試范圍及命題規(guī)律。往年通過率達(dá)90%以上,你可以考慮一下我們哦?,F(xiàn)在我們中心報名培訓(xùn),還可以免費贈送全套教材及輔導(dǎo)資料哦,越早報名越多優(yōu)惠。如果還有任何疑問也歡迎隨時與我們聯(lián)系。我們的地址是:武漢市武昌區(qū)中南路中南大廈1門11樓

冰楓星雨
人力資源管理師的證書是人事方面最權(quán)威和含金量最高的證書,目前也是很多企業(yè)招聘人事的一個重要依據(jù),一般取得人力資源管理師的證書后就可以從事人事方面的工作的,拿到三級證書,一般就是從人事助理和人事專員開始做起的,二級證書可以從事人事總監(jiān)或是人事主管的。
玉子狗尾草
【導(dǎo)讀】人力資源管理師的發(fā)展前途是不可限量的,因為每一個企業(yè)都離不開人力資源管理師專業(yè)人才,并且目前我國的人力資源管理師人才比較稀缺,人力資源管理師的薪酬和待遇也是非??捎^的,目前人力資源管理師的人才缺口是比較大的,并且現(xiàn)在是考職業(yè)資格證書的較好時機(jī),那么2020年人力資源師職業(yè)發(fā)展方向是怎樣的?下面我們就來具體看看吧。
發(fā)展方向一:企業(yè)家要有新使命、新責(zé)任、新領(lǐng)導(dǎo)力。
深化改革,除了國家的頂層設(shè)計,咱們最終還是要把目的落實到企業(yè),因為只有企業(yè)才能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的最終轉(zhuǎn)型。但是,這要看企業(yè)如何從過去追求規(guī)模、追求噸位到追求規(guī)模效應(yīng)和追求品位;如何從野蠻生長到文明生長;如何從過去更強(qiáng)調(diào)資源、政府關(guān)系向更強(qiáng)調(diào)用市場化的手段去追求發(fā)展。同時這需要企業(yè)家真正站在面向全球化、面向新的改革,打造新的企業(yè)經(jīng)營運(yùn)營模式,充分體現(xiàn)人文關(guān)懷的使命感。
發(fā)展方向二:超越績效,追求幸福。
改革的最終目的是激發(fā)活力,從而充分調(diào)動勞動、知識、管理、技術(shù)、資本五個生產(chǎn)要素的活力,進(jìn)一步激發(fā)每個人的價值創(chuàng)造能力。我們從人力資源的角度來講,一方面,需要追求企業(yè)的成功和績效,另一方面,需要把追求員工的幸福作為人力資源工作的終極目標(biāo),讓員工有成就感、有尊嚴(yán),能夠幸福和快樂地工作。需要注意的是,人力資源管理師在掌握當(dāng)下發(fā)展趨勢的同時,更需要注重的是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)是否處于正軌,改進(jìn)現(xiàn)有體制出現(xiàn)的問題,跟隨趨勢優(yōu)化企業(yè)體制。
發(fā)展方向三:培養(yǎng)國際化的人才,提高企業(yè)跨國經(jīng)營的能力。
在當(dāng)今的時代,中國企業(yè)在國際市場上扮演越來越重要的角色,人力資源這個行業(yè)面臨著如何培養(yǎng)國際化的人才、造就國際化企業(yè),去贏得國際化市場的問題。因此,中國企業(yè)更加需要提高人才跨國經(jīng)營能力、跨文化的人力資本管理能力。目前人力資源師的供給遠(yuǎn)比不上需求,并且現(xiàn)在的企業(yè)又不可缺少人力資源管理師,所以現(xiàn)在沒有報考這門考試的同學(xué),應(yīng)該抓緊報考了!
現(xiàn)在就業(yè)壓力越來越大,許多人在當(dāng)今社會都找不到一份好工作,此時很多人員都想擁有一個含金量比較高的職業(yè)證書,建議可以選擇成為一名人力資源管理師專業(yè)人才,因為正在看這篇文章的同學(xué),如果你想從事人力資源管理師行業(yè),那么你就去報考一個人力資源管理師證書,考試通過了,你就可以在人力資源管理師行業(yè)發(fā)展的越來越好,同時發(fā)展前景非常廣泛,含金量也是相當(dāng)?shù)母?。如果你已?jīng)符合2020年人力資源管理師考試的報名條件,那就趁早備考,制定長遠(yuǎn)的計劃,加油進(jìn)行考試備考吧!
人力資源管理師主要的學(xué)科有:西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、雇員流
NightWish431 評論(2) 2026-01-04 人力資源管理師全稱為“企業(yè)人力資源管理師”,這也是一個蓬勃發(fā)展的新興職業(yè) , 其發(fā)展速度是其他大部職業(yè)所無法比擬的。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,人力資源已逐漸成為核
KingkonG19870210 評論(2) 2026-01-03 前景好,大企業(yè)做HR
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babyfaceonlyme 評論(3) 2026-01-03 我能轉(zhuǎn)行做職業(yè)規(guī)劃師嗎? 我能轉(zhuǎn)行做職業(yè)規(guī)劃師嗎? 我從事計算機(jī)專業(yè)已三年,但對在這行的發(fā)展前景并不樂觀,而且沒有興趣了。
食尚峰匯 評論(4) 2026-01-03 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫