考取經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么好處經(jīng)濟(jì)師是中國職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別，人力資源是其中的一類職稱。其作用是，對人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過程，包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計(jì)，人力資源的維護(hù)與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟等等，那么考取經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么好處呢? 1、含金量高，人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱由人事部發(fā)證，是國家級別的考試，全國統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。 2、評中級職稱，一旦考上，全國通用，你在任何單位都是中級職稱，不會(huì)因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q。職稱的作用有很多，提高自己的晉升空間，比如可以參加一些政府采購、投資評審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招標(biāo)等活動(dòng)。 3、中級經(jīng)濟(jì)師擁有國家給予的待遇，單位會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼，在很多單位，中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。 4、上海、北京一些城市對居轉(zhuǎn)戶有要求的，考取中級經(jīng)濟(jì)師后可以在一些地區(qū)辦理居轉(zhuǎn)戶等工作，可以讓子女就讀公立學(xué)校。 5、退休，達(dá)到退休年齡退休時(shí)，按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

國企、事業(yè)單位應(yīng)該有用，這是職稱，跟工資有關(guān)系，私企要看單位，私企的工資一般不跟這個(gè)掛鉤，所以有沒用，要看單位。還有如果是個(gè)人單純?yōu)榱藢I(yè)的提高，考一個(gè)也不錯(cuò)，有備無患！

人力專業(yè)具體的考試內(nèi)容如下：

第一部分：組織行為學(xué)

1、組織激勵(lì)。

2、領(lǐng)導(dǎo)行為。

3、組織設(shè)計(jì)與組織文化。

第二部分：人力資源管理

4、戰(zhàn)略性人力資源管理。

5、人力資源規(guī)劃。

6、人員甄選。

7、績效管理。

8、薪酬管理。

9、培訓(xùn)與開發(fā)。

10、勞動(dòng)關(guān)系。

第三部分：勞動(dòng)力市場

11、勞動(dòng)力市場。

12、工資與就業(yè)。

13、人力資本投資理論。

第四部分：勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策

14、社會(huì)保險(xiǎn)法律。

15、勞動(dòng)合同管理與特殊用工。

16、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。

17、社會(huì)保險(xiǎn)。

18、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

“中級經(jīng)濟(jì)師”是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”?？荚嚸磕昱e行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初的第一個(gè)周末。

按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)（民航、鐵路、水路、公路）、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)15個(gè)專業(yè)。

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理證書就可以證明是中級經(jīng)濟(jì)師。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格第十四條規(guī)定：獲得初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師）、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師）職稱。從中可以得知中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理證書本來就是中級經(jīng)濟(jì)師，只是兩個(gè)不同的名稱一種證書。

頒發(fā)的人力資源管理師，還具有經(jīng)濟(jì)師職稱效用：

既然考取的是經(jīng)濟(jì)師考試，那肯定是有職稱效用的。根據(jù)中國人事考試網(wǎng)發(fā)布的《深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革指導(dǎo)意見》可知，為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。

人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。

其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注，如經(jīng)濟(jì)師（金融）、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政與稅收）等。

即中級經(jīng)濟(jì)師人力資源支撐就等于人力資源管理師職稱，初級經(jīng)濟(jì)師人力資源職稱等于助理人力資源管理師職稱。

這是職稱,單位要求有,這也是能力的證明.有用,國企和事業(yè)單位認(rèn)可.