《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》。

為推動(dòng)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展，在人力資源管理從業(yè)人員中推行國家職業(yè)資格證書制度，我們組織國內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)專家，根據(jù)新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2007年版）》（以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》），編寫了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（以下簡(jiǎn)稱《教程》）。

《教程》緊貼《標(biāo)準(zhǔn)》，在內(nèi)容上，突出了“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想，結(jié)合了最新的人力資源管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。在結(jié)構(gòu)上，針對(duì)人力資源管理職業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)域，按照模塊化的方式，分四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級(jí)）四個(gè)級(jí)別進(jìn)行了編寫。

《教程》對(duì)原版培訓(xùn)教程做了全面的修改，重新設(shè)計(jì)了框架結(jié)構(gòu)，除保留了各個(gè)章節(jié)部分內(nèi)容外，增加了很多新知識(shí)和新技能，適用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)，是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。

參考資料

百度百科.百度百科[引用時(shí)間2014-12-2]

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首次報(bào)考中級(jí)人力資源管理師需要準(zhǔn)備什么材料？很多初次接觸人力資源管理師考試的考生還不明白該準(zhǔn)備什么材料來應(yīng)對(duì)中級(jí)人力資源管理師考試的報(bào)名，北京釔博教育整理了以下為首次報(bào)考中級(jí)人力資源管理師需要準(zhǔn)備的一些材料，供各位考生參考。

首次報(bào)考人員需準(zhǔn)備以下材料：

1、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

2、本人身份證（或軍官證）原件及復(fù)印件；

3、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明；

4、網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表（如實(shí)填寫并加蓋所在單位公章）；

5、本人電子證件照（1寸半身免冠照，白底）

6、符合相應(yīng)報(bào)考條件的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書

溫馨提醒：

除了準(zhǔn)備好上述所需的報(bào)名材料外，考生還需要注意當(dāng)?shù)貓?bào)名審核時(shí)間（或提交材料的截止時(shí)間），如果相關(guān)材料未在指定時(shí)間上交至指定審核地點(diǎn)，那么就會(huì)被認(rèn)為放棄報(bào)名考試，考后審核者會(huì)被視為放棄資格證書，成績(jī)作無效處理。

所以，大家一定一定要重視！當(dāng)官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)提示你需要進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)人工核查”時(shí)，請(qǐng)考生務(wù)必先查看當(dāng)?shù)貓?bào)名公告，并按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，否則會(huì)無法報(bào)考。

人力資源管理師原為經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向的職稱證書，根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》，人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱。

人力資源管理師的級(jí)別、報(bào)考條件、報(bào)考時(shí)間

人力資源管理師，分為四個(gè)級(jí)別，實(shí)施不可跨級(jí)考政策（可跨級(jí)的情況下面有說明）從四級(jí)開始往上考。該證書是人事管理、從事人力資源類工作者的必備證書。

人力資源四級(jí)報(bào)考條件（滿足之一即可）：

①累計(jì)年限4年工作經(jīng)驗(yàn)者；

②中專、中技或同等級(jí)學(xué)歷專業(yè)（包含沒發(fā)畢業(yè)證的在校應(yīng)屆）；

③擁有大?；虮究茖W(xué)歷的畢業(yè)生或在校生。

人力資源三級(jí)報(bào)考條件（滿足之一即可）：

①取得四級(jí)證書+5年工作經(jīng)驗(yàn)；

②四級(jí)證書+?？茖W(xué)歷+2年工作經(jīng)驗(yàn)；

③四級(jí)證書+本科學(xué)歷+1年工作經(jīng)驗(yàn)；

④碩士及以上學(xué)歷可以直接報(bào)考三級(jí)。

人力資源二級(jí)報(bào)考條件（滿足之一即可）：

①三級(jí)證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)；

②三級(jí)證書+本科+2年；

③三級(jí)證書+碩士+1年工作經(jīng)驗(yàn)；

④博士+2年工作經(jīng)驗(yàn)，可直接考二級(jí)。

人力資源一級(jí)報(bào)考條件：取得二級(jí)證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)。

人力資源管理師考試在一年中舉行兩次考試，分別是5月中下旬、10月中下旬，具體時(shí)間可以關(guān)注公告通知。

如果你對(duì)人力資源管理師還有其他想了解更多報(bào)考問題，微信搜索“”hr5874“”,關(guān)注公眾號(hào) （北京釔博教育）

指定教材：1．《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識(shí)），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2．《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊(cè)），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社3．《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級(jí)），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社4．《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級(jí)），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社5．《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級(jí)），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社你考幾級(jí)就參考上面的吧，不過，你要學(xué)的話，建議你在網(wǎng)上多找找資料，條件可以的話可以試試網(wǎng)絡(luò)課程。

我是用的這三本書今年5月21號(hào)考的哦，而且通過了。。。你可以借鑒下！企業(yè)人力資源管理師 三級(jí)（藍(lán)色）中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社《基礎(chǔ)知識(shí)》（綠色）中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社《職業(yè)道德》（黃色）中央廣播電視大學(xué)出版社

一般就是基礎(chǔ)和教材2本課本，若是需要的話，你可以買教材指南和習(xí)題。二級(jí)的會(huì)難些，建議通過培訓(xùn)班學(xué)習(xí)比較好。三級(jí)四級(jí)一般只要把教材那本書看過幾遍就可以了，基礎(chǔ)知識(shí)只占10多分，時(shí)間來不及的話不看也可以的。

人力資源管理師三級(jí)考試教材共5本1.企業(yè)人力資源管理師 三級(jí)（藍(lán)色）【編 寫】：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心【定 價(jià)】：【發(fā) 行】：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社【開 本】：787×1092 1/16開 印張 465千字 307頁【版 次】：2007年2月第2版2.企業(yè)人力資源管理師三級(jí)-考試指南（藍(lán)色）【編 寫】：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心【定 價(jià)】：【發(fā) 行】：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社【開 本】：787×1092 1/16開 印張 465千字 307頁【版 次】：2007年2月第2版 3.《基礎(chǔ)知識(shí)》（綠色）【編 寫】：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心【定 價(jià)】：【發(fā) 行】：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社【開 本】：787×1092 1/16開 13印張 250千字 200頁【版 次】：2007年2月第2版 4.《常用法律手冊(cè)》（紅色）【編 寫】：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心【定 價(jià)】：【發(fā) 行】：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社【開 本】：787×1092 1/16開 印張 465千字 307頁【版 次】：2007年2月第2版5.《職業(yè)道德》（黃色）【編 者】中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心【出 版 社】中央廣播電視大學(xué)出版社【版 次】2007年11月第1版 5本教材中，重點(diǎn)是第一本，為考試重點(diǎn)教材；第二本是考試指南，上面有很多學(xué)習(xí)方法，練習(xí)題，對(duì)學(xué)習(xí)教材很重要；基礎(chǔ)知識(shí)占20分；職業(yè)道德占10分；常用法律手冊(cè)作為工具書，不做考核要求。這些教材都可以在網(wǎng)上買的，當(dāng)當(dāng)或者卓越網(wǎng)可以買的，也可以在淘寶購買

基礎(chǔ)知識(shí)。指南，教材建議你再買一本真題，不想買的話，可以在網(wǎng)上找！真題一定要做，考試最少有30%以上的真題，甚至更高！