2022人力資源管理師3月、9月考試報(bào)名。

人力資源管理師每年3月、9月考試報(bào)名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考試。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源師。

考試科目為：人力資源管理師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

報(bào)名條件：

(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書)③ 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書) 并具有高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工 職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、 以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

1、?人力資源管理師考試時(shí)間：每年5月和11月的第3個(gè)星期日。

2、企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部領(lǐng)發(fā)，人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格證書。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）．助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)，高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

3、人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、芳動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范國(guó)內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。