昆明人力資源的報(bào)考條件是什么？人力資源證書(shū)考試的要求是：1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上；2、具有大專(zhuān)及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報(bào)考人力資源證條件三級(jí)(具有以下條件之一者)，即可報(bào)考：1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上2、四級(jí)證書(shū)+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)3、非相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專(zhuān)及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼全國(guó)多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補(bǔ)貼對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，考職稱(chēng)最大的好處便是加薪了！據(jù)了解，很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，部分私人企業(yè)，人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過(guò)職稱(chēng)的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值，級(jí)別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場(chǎng)需求來(lái)看，從基層專(zhuān)員崗向管理層進(jìn)階，實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻，考個(gè)中級(jí)人力資源管理師職稱(chēng)證是不二之選！

云大就很不錯(cuò)~

隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才競(jìng)爭(zhēng)，人力資源部門(mén)的重要性日益凸現(xiàn)。企業(yè)也越來(lái)越重視人力資源管理工作。跟要求從事人力資源管理工作的人員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)級(jí)能力。所以獲取人力資源管理師認(rèn)證不僅是求職、任職的主要依據(jù)，更是人力資源行業(yè)的“護(hù)身符”和通往“金領(lǐng)”的通行證。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，許多中小企業(yè)也逐漸建立了自己的人力資源部門(mén)。從人事助理 到人力資源總監(jiān)，需求數(shù)量龐大，在國(guó)內(nèi)屬于起步晚，發(fā)展快的行業(yè)。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，要求今后三到五年內(nèi)，在本行業(yè)或企業(yè)做到人力資源從業(yè)人員持證上崗，一般的人力資源管理人員薪金也能達(dá)到萬(wàn)元，人力資源師這一熱門(mén)職業(yè)真的薪情很不錯(cuò)，而且就業(yè)晉升的前景也相當(dāng)廣闊。昆明高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)于08年開(kāi)始試點(diǎn)培訓(xùn)，迄今為止全省共有500多人參加了培訓(xùn)及考評(píng)鑒定。隨著我國(guó)目前已實(shí)行從業(yè)人員的就業(yè)準(zhǔn)入制度，讓有意從事這個(gè)行業(yè)的人不得不考取相關(guān)的證書(shū)，因此，人力資源管理師的證書(shū)成了從業(yè)者身份和資格的象征，身價(jià)自然也就跟著水漲船高了。

三級(jí)人力資源管理師報(bào)名過(guò)程需要提交個(gè)人資料，其中有個(gè)人身份證、個(gè)人第一學(xué)歷證、最高學(xué)歷證、職務(wù)證書(shū)（以上文件皆需要需要原件和復(fù)印件）、從事專(zhuān)業(yè)工作年限證明或者工齡證明原件一張、四張兩寸彩色免冠照片、四張一寸彩色免冠照片、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》（需要三級(jí)人力資源管理師報(bào)名者在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě)）。三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

新建企業(yè)較多，就業(yè)簡(jiǎn)單